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PANDA 
GmbH
Unternehmenskultur

In Kürze findest Du hier Einblicke in die Unternehmenskultur!

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Ingo KaiserGeschäftsführer

- Offene Kommunikation - Respekt füreinander - Vertrauen - Einhalten von Zusagen - Lockere Atmosphäre mit flachen Hierarchien - Zusammen wachsen - Spaß bei der Arbeit bei gleichzeitiger Effizienz - Teamgedanke

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Ingo KaiserGeschäftsführer

Die PANDA-Familie soll weiter wachsen, das betrifft auch die Angehörigen der Mitarbeiter die ein Teil des Erfolgs sind. Daher sollen in Zukunft auch größere Events mit Anhang und Familie geplant werden.

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