Spiele satt, Brot durchschnittlich
Arbeitsatmosphäre
Generell ist die Atmosphäre sehr gut. Leider hat man immer wieder 2-3 Leute, die nicht nur einen selbst sondern auch andere runter ziehen. Aber der Zusammenhalt bei Panini und die Identifikation mit dem Unternehmen ist bisher Beispiellos. Paninis halten zusammen.
Kommunikation
Da hier die Unternehmenskommunikation gemeint ist, ist hier sehr viel Luft nach oben. Die Mitarbeiter reden halt untereinander, was dazu führt, dass man irgendwie doch alles mitbekommt. Eigentlich wünscht man sich immer, dass man die Dinge vom eigenen Chef erfahren hätte.
Kollegenzusammenhalt
Wie eine Familie oder die besten Freunde. Kann mich nicht erinnern, dass ich schonmal so einen guten Zusammenhalt erlebt hätte.
Work-Life-Balance
Zusätzliche Urlaubstage für Messen, flexible Arbeitszeiten, die auch noch zusätzlich gedehnt werden können. Beispielhaft würde ich sagen. Den Luxus weiß man erst zu schätzen, wenn man Ihn nicht mehr hat.
Vorgesetztenverhalten
Da man wie in einer richtigen Familie eher konfliktscheu ist, stellt es sich bei Problemen immer etwas schwierig an. Generell wird man hier jedoch von den Chefs in dem Aufgabengebiet eingesetzt in dem man gut ist. Das wird schon ganz gut erkannt, dass man mit Begeisterung auch einfach eine bessere Leistung abliefert.
Interessante Aufgaben
Jeder kann quasi machen was ihm am meisten liegt, solange es nicht komplett ab vom eigenen Bereich ist. Es wird immer wieder versucht eine bessere und bereichsübergreifende Kommunikation zu etablieren, was bisher jedoch nicht so erfolgreich war. Aber langweilig wird es bei Panini nie. Definitv.
Gleichberechtigung
Hat man schonmal gehört und es gibt auch Anlaufstellen. Teilweise wünsche ich mir hier von Kollegen mehr Verständnis für familiäre Umstände wie Elternzeit oder Krankheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird erkannt und geschätzt. Punkt.
Arbeitsbedingungen
Die alten Räumlichkeiten hatten zwar mehr Charme, aber auch die neuen Büros haben Vorteile. Bessere Klimaanlagen, Schreibtische und Küche. Zwar ist es in den neuen Räumen etwas kuschliger, aber auch das ist im Rahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was? Bei Remissionsquoten im branchenüblichen Bereich ist man einfach eine Umwelt-Sau. Der Drucker läuft quasi ständig, was man definitiv reduzieren könnte. Es wird viel sinnlos vernichtet, was man zumindest noch spenden hätte können. Dennoch sieht man immer wieder Ansätze hier aktiv zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich, rein monetär betrachtet. Dafür hat man diverse zusätzliche Möglichkeiten, die einem auch Zusatznutzen bringen. Immer wieder gibt es Einladungen zu Events, Kinoprämieren oder Messen. Man kann die eigenen Produkte lesen und hat natürlich auch ein gutes Image.
Image
Panini ist Sticker ist WM ist EM ist Fußball.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet prinzipiell statt. Die Umsetzung ist eher das Problem. Man ist rel. starr in seinem Bereich und ein Aufsteigen ist auf Grund der flachen Hierarchien auch nicht wirklich möglich. Auch finanziell wirken sich Weiterbildungen nicht aus.