9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führungsloses Hotel
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Restaurantleiter der sehr aufdringlich ist
Verbesserungsvorschläge
Personalessen ist eine zumutung Zuschläge bezahlen
Kommunikation
Zwischen den Abteilung gibt es kaum erfolgreiche Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Zuschläge für Nachtarbeit sowie keine Feier und Sonntagszuschläge
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen die zusammenhalten.
Verbesserungsvorschläge
Werden eh nicht umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Viele Überstunden. Freiwünsche & Urlaub wird nur schwer genehmigt.
Nur ein Teller - Taxi
Es gibt gute Gründe wieso es dort niemand langfristig aushalten kann. Es bleiben nur die keine anderen Wahl haben.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht! Am freie Tag wird man zum Arbeiten reingeholt. Wenn mann nicht erreichbar ist wird man direkt angesprochen und ein schlechtes Gewissen gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Wird nur gegen Gegenleistung gefördert. Und wenn keine Gegenleistung kommt z.B mehr Stunden wird das ewig nachgetragen
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Urlaubs - & Weihnachtsgeld aber erst nach einen Jahr.
Es gibt keine Zuschläge weder Wochenende oder nachts.
Kollegenzusammenhalt
Der ist sehr gut. Das Team hält zusammen egal in welcher Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Der Alkohol lässt grüßen. Anders hält man es nicht mehr aus.
Besuch in der eigen Bar sind fast schon normal, genauso wie die männlichen Gäste anzuquatschen und Ihnen sehr viel Aufmerksamkeit zu schenken.
Arbeitsbedingungen
Benifits werden angeboten aber können nicht von allen beansprucht werden. Z. B Etage & service darf nicht im eigenen Restaurant essen. Und es wir mit Preisnachlass von 50% beworben
Spotangebote können nur von Kollegen ohne Schichtdienst angenommen werden.
Weiterbildung wird nicht wirklich gewünscht
Kommunikation
Manchen wissen nach 20 min nicht mehr was Sie gesagt haben und ändern deshab die Meinung öfters am Tag.
Gleichberechtigung
Gut aussehende werden bevorzugt. Hauptsache männlich Kollegen
Interessante Aufgaben
Der Job hat viele Herausforderungen an den man wächst
mittelständiges , wachsendes Hotel unternehmen das Probleme hat wie Alle in Deutschland . die Fehler...
3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
junges und unerfahrenes Team aber lehr fähig und bemüht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zuviele langfristie entscheidungen die in die falsche richtung gehen , zu viel sparen an den Falschen ecken ! zu wenig leute verstecken hinter dem Fachkräftemangel !!!
Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Panorama Hotel- und Service durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Panorama Hotel- und Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Panorama Hotel- und Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.