8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausreichend wäre eine gute Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn minus 2% Steuerpauschale
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll muss vom AN entsorgt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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NUR HIER ARBEITEN WENN ES NICHT ANDERS GEHT !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde mal Angerufen weshalb ich nicht gearbeitet hab...hatte urlaub .
Zeiten werden nicht immer gemerkt und einem wird hinterher Telefoniert trotz das man die Zeiten per Mail schickt.
mindestens 5 mal wurde in den Letzten 5 Monaten Bezirke geändert(Zeitungen werden an andere Haltestelle Geliefert und vergrößert/Verkleinert), sieht für mich so aus als würden die keine neuen Angestellten finden Kein Wunder...
Verbesserungsvorschläge
Die Zeitungen Weg sperren das Kein Anwohner Dran Kommt um auch nicht mehr Drucken zu müssen. Zeitungen besser Ablegen viele sind schon zerstört bevor man Angefangen hat (Nicht Durch Anwohner)
Arbeitsatmosphäre
immer die Beschwerden das manche Personen keine Zeitung Bekommen (Außerhalb meines Bezirks)
Work-Life-Balance
Man zerstört sich sein Wochenende (Ich muss mich schon Freitags Mental auf Samstags Austeilen Vorbeireiten(Sonntags wird mir zuviel geklaut und man darf ne halbe stunde auf Nachschub warten..))
Kollegenzusammenhalt
Gibt keine
Arbeitsbedingungen
Bei jedem Wetter, Müll muss selbst entsorgt werden Privat
Kommunikation
Das was einem IMMER Mitgeteilt wird sind die Fehler oder man würde zu lange brauchen (Anfangszeit)
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein für den aufwand und dafür das man den Müll Entsorgt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Wir werden nicht wertgeschätzt Mehr als Mindestlohn sollte man verdienen, bei urlaub wird nur der pauschllohn gezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzige was ich überhaupt gut finde ist dass man Geld verdienen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung
Mangelnde Emphatie
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn zahlen
Bei Urlaub sollte nicht nur die Pauschale bezahlt werden
Weihnachtsgeld sollte es auch geben
Der Arbeitgeber sollte sich mehr für seine Arbeitnehmer einsetzen und sich in diese hineinversetzen können
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn sehr oft fehlerhaft und man muss darum kämpfen diesen zu bekommen. Wenn man sich beschwert wird nicht mehr geantwortet und einfach ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Der lohn könnte besser ausfallen und die angegebene Zustellerzeit angepasst werden. Anstatt eine Karre wo nur 6 packete drauf passen einen Bollerwagen zur Verfügung stellen. Kostenlose Müllsäcke für den Abfall bereitstellen.
Image
Rheinische Post
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Folie muss im eigenen Müll entsorgt werden. Übrige Zeitung auch
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Man ist alleine
Arbeitsbedingungen
Man muss schauen wie man klar kommt egal bei welchem Wetter
Kommunikation
Gibt es keine
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Sonntagsarbeit und guter Arbeit könnte man mehr zahlen bei einem so großen Unternehmen. Bonus für Zuverlässigkeit
Gleichberechtigung
Unter 18 jährige bekommen mehr Gehalt bei gleicher Arbeit unter der Woche
Interessante Aufgaben
Zeitungen Zustellen halt
Arbeitsatmosphäre
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Mindestlohn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung zwischen dem 10. und 15. des Folgemonats.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusteller sind ausschliesslich ein Kostenfaktor.
Verbesserungsvorschläge
Zuschlag bei schweren Exemplaren oder auch im Winter. Panorama könnte die Steuerpauschale übernehmen. Zahlreiche Unternehmen übernehmen die, ist möglich. Prämie für dauerhafte gute Zustellung.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nur negatives Feedback bei Reklamationen.
Image
Tochterunternehmen der Rheinischen Post
Work-Life-Balance
Urlaub jederzeit. Vier Zustelltagen pro Jahr, gesetzliche Regelung.
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt für Ü18 Mindestlohn minus 2% Steuerpauschale (2021: 9,60 - 0,19= 9,41). In manchen Orten Sonntagsarbeit. Bei ca.zwei Stunden pro Tag und 4x im Monat knapp 80,- Netto im Monat. Unter 18 Jährige/Jugendliche/Schüler erhalten weniger - (15€) pro Tag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umverpackung / Kunststoffmüll muss der Zusteller selbst entsorgen.
Kollegenzusammenhalt
Man ist Einzelkämpfer :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Alter egal.
Vorgesetztenverhalten
Ausschließlich auf Leistung fixiert.
Arbeitsbedingungen
Zeitungszustellung, eben bei jedem Wetter. Keine Wetter-/Schutzkkeidung.
Kommunikation
Keine.
Gleichberechtigung
Mies. Jugendliche bekommen für die gleiche Arbeit ca. 25% unter Mindestlohn.
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
könnte besser sein. Zumindest das Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Kollegen, Weiterbildung wird gefördert, Events für Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Panorama Vertriebsgesellschaft durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 20% der Bewertenden würden Panorama Vertriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Panorama Vertriebsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.