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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungPünktliche Lohnzahlung
Das einzige was ich überhaupt gut finde ist dass man Geld verdienen kann
Pünktlicher lohn
Pünktliche Zahlung zwischen dem 10. und 15. des Folgemonats.
Ich wurde mal Angerufen weshalb ich nicht gearbeitet hab...hatte urlaub .
Zeiten werden nicht immer gemerkt und einem wird hinterher Telefoniert trotz das man die Zeiten per Mail schickt.
mindestens 5 mal wurde in den Letzten 5 Monaten Bezirke geändert(Zeitungen werden an andere Haltestelle Geliefert und vergrößert/Verkleinert), sieht für mich so aus als würden die keine neuen Angestellten finden Kein Wunder...
Lohn sehr oft fehlerhaft und man muss darum kämpfen diesen zu bekommen. Wenn man sich beschwert wird nicht mehr geantwortet und einfach ignoriert.
Mangelnde Wertschätzung
Mangelnde Emphatie
Zusteller sind ausschliesslich ein Kostenfaktor.
Die Zeitungen Weg sperren das Kein Anwohner Dran Kommt um auch nicht mehr Drucken zu müssen. Zeitungen besser Ablegen viele sind schon zerstört bevor man Angefangen hat (Nicht Durch Anwohner)
Der lohn könnte besser ausfallen und die angegebene Zustellerzeit angepasst werden. Anstatt eine Karre wo nur 6 packete drauf passen einen Bollerwagen zur Verfügung stellen. Kostenlose Müllsäcke für den Abfall bereitstellen.
Mehr Lohn zahlen
Bei Urlaub sollte nicht nur die Pauschale bezahlt werden
Weihnachtsgeld sollte es auch geben
Der Arbeitgeber sollte sich mehr für seine Arbeitnehmer einsetzen und sich in diese hineinversetzen können
Zuschlag bei schweren Exemplaren oder auch im Winter. Panorama könnte die Steuerpauschale übernehmen. Zahlreiche Unternehmen übernehmen die, ist möglich. Prämie für dauerhafte gute Zustellung.
Der am besten bewertete Faktor von Panorama Vertriebsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Urlaub jederzeit. Vier Zustelltagen pro Jahr, gesetzliche Regelung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Panorama Vertriebsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nicht
