14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
PANPHARMA GmbH Bewertungen
PANPHARMA
GmbH
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In meinem Praktikum habe ich Dutzende von neuen Aufgaben erlernt die ich auch selber bearbeiten durfte
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten zu Arbeiten
Eine gute Möglichkeit zur Weiterentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung was ist das?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An sich nur die Kollegen mit denen man gut quatschen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen, das Arbeitsklima, der Umgang von Vorgesetzten mit den Angestellten und das es dort keine Aufstiegsmöglichkeiten gibt.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen und das ganz schnell.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen macht es Spaß, trotzdem sind alle nur an fluchen und keiner hat wirklich Lust dort zu arbeiten.
Image
Ein gutes Image hat der Laden nicht. Man braucht nur die Gründe oben sehen.
Work-Life-Balance
Da wir komplett unterbesetzt sind sehr schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es absolut nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird schon drauf gut drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Der kollegenzusammenhalt ist ganz gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wir gut geachtet und die werden auch immer unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Von den vorgesetzten wird eine egal Einstellung vorgelebt und es gibt keine Wertschätzung von den Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Da dort alle mit schlechter Laune rum laufen und alle eine egal Einstellung haben ist die Arbeitsbedingungen nicht wirklich schön.
Kommunikation
Muss dringen dran gearbeitet werden.
Gleichberechtigung
Existiert nur weil den Vorgesetzten alles egal ist.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben die auch immer eine Neue Herausforderung darstellen aber die meisten Aufgaben sind sehr monoton und langweilig.
Gehalt/Sozialleistungen
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Investition in den Standort in Deutschland damit wir die nächste Pandemie noch besser überwinden können
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Volle Auftragsbücher!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zögerliche Digitalisierung, schlechte mediale Präsenz, fehlende Ausbildung von Fachkräften, regionale Einbindung, Limitierungen der Gebäude/Standorts
Verbesserungsvorschläge
Synchronisation der Investitionen mit den Maßnahmen zur Entwicklung des Personals.
Arbeitsatmosphäre
Der Standort ist im Umbruch und es braucht noch Geduld, damit die Investitionen oder die neue Werksleitung wirksam werden. Die Ausrichtung ist richtig.
Image
Die mediale Präsenz von PPH ist sehr unterschiedlich insb. zw. Frankreich und Deutschland. Eine Anpassung und lokale Anpassung wäre sehr hilfreich.
Work-Life-Balance
Damit alle in der Firma Ihre W-L-B verbessern können müssen die Strukturen optimiert werden. Auch PPH hat den Fachkräftemangel nicht früh genug erkannt und muss Gegenmaßnahmen einleiten.
Karriere/Weiterbildung
PPH Trittau hat mit rund 300 Mitarbeitern eine recht flache Hierarchie aber auch limitierte Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
PPH Trittau ist aus historischen Gründen (früher Helm AG) falsch angesiedelt. Es wäre richtig in den Tarif der Chemie/Pharmazie zu wechseln (IG BCE).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein neues Abwassersystem für die Produktion ist gerade in Betrieb genommen worden.
Kollegenzusammenhalt
Erlebe ich gerade in der Kantine sehr positiv. Wir haben eine offene Kommunikationskultur und die Werksleitungsmitglieder sind absolut ansprechbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung, Weitblick und Konstanz werden absolut registriert. Toll das wir schon das 3. Jubiläum >30 Jahre dieses Jahr hatten!
Vorgesetztenverhalten
PPH baut gerade die Transparenz und klare Kommunikation massiv aus (Power BI). Mit einer maximal sachlichen, datenbasierten und offensichtlichen Datenlage können gute Entscheidungen auf allen Ebenen getroffen werden.
Arbeitsbedingungen
Die Investion in neue Machinen (s.a. Steriline) und die Digitalisierung müssen weitergehen.
Kommunikation
Die Corona-Krise hat die Simplifizierung der Kommunikation deutlich verbessert. Der richtige Mix aus digitalen und physischen Meetings muss noch gefunden werden.
Gleichberechtigung
PPH Trittau kein Vorreiter aber auch wir profitieren von dem guten MIX.
Interessante Aufgaben
Die Corona Pandemie hat gezeigt wie wertvoll und wichtig die Produktpalette von PPH ist. PPH stellt essentielle Produkte leider z.Z. wenig effizient her. Hier ist unglaublich viel Potential.
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Viel Versprochen wenig gehalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den Verträgen wird alles mögliche Ausgeschlossen, sprich der Arbeitnehmer bekommt viel versprochen und am Ende bekommt er nichts weil irgendwelche Subklauseln aus dem Vertag greifen die dann dazu führen das man nie das bekommt was man in Aussicht gestellt bekommt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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vermisse ein angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Verbesserungsvorschläge
besseres Arbeitsklima, schöne Sozialräume, angenehmere Kantine (sieht aus wie eine Wartehalle im Bahnhof). Frische Mahlzeiten und nicht wie seit Jahrzehnten immer nur aufgewärmtes
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Panpharma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er stehts bemüht ist die Arbeitsbedingungen zu verbessern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das anstatt Verbesserungen meist nur Verschlechterungen zu stande kommen.
Verbesserungsvorschläge
Durch bessere Gehälter und Sozialleistungen die Mitarbeiter halten und neue anlocken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaoshaufen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenlose Bananen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Bananen sind meist leer
Verbesserungsvorschläge
Personal mit besseren Konditionen anlocken!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fachreferent/in QS
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vieles ist im Umbruch zum Positiven, es ist noch ein langer Weg
- Die direkten Vorgesetzten kommunizieren so offen es ihnen erlaubt ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Entscheidungswege sind oft zu lang(atmig)
- Entscheidungen werden zum Teil (je nach Abteilung) je nach Laune gefällt
- Es ist schwierig, die Aufgaben interessanter zu gestalten oder die Position zu wechseln
Verbesserungsvorschläge
- Kompetenzen der Arbeitnehmer berücksichtigen
- Aufgaben interessanter und vielfältiger gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend nette Kollegen, Geschlechter sind gut gemischt
Image
Leider schlecht, was mir allerdings nicht so recht verständlich ist.
Work-Life-Balance
Wer hier nicht zurecht kommt, macht was falsch - aber besser geht natürlich immer.
Karriere/Weiterbildung
Karriere im Unternehmen ist möglich, aber sehr selten. Abteilungswechsel sind ebenfalls selten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist deutlich Luft nach oben, aber zumindest auf dem Umweltsektor tut sich was.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kaum etwas zu meckern
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma stellt auch ältere Kollegen neu ein, um das Team gut zu mischen. Erfahrung im Job zählt genauso wie frisch bestandene Studien/Zertifikate.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte noch nie so ein gutes Verhältnis zu meinen Vorgesetzten wie hier.
Arbeitsbedingungen
In den Büros gibt es gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Offene Kommunikation ist gewollt und wird auch gelebt
Gleichberechtigung
Das Team ist geschlechterspezifisch ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessantere Aufgabengebiete
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Denn sie wissen nicht was sie tun
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Abteilung
Image
Innerhalb des Standorts katastrophal
Work-Life-Balance
Das Pensium ist hoch aber machbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel Papier, aber man stellt langsam um
Karriere/Weiterbildung
schwierig
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Fußvolks meistens gut, insbesondere unter den jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Einige sind eine komplette Fehlbesetzungen, die guten sind sehr rar
Arbeitsbedingungen
etwas veraltet
Kommunikation
Hat sich verbessert
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Nasenfaktor
Gleichberechtigung
Nur nach Nasenfaktor
Interessante Aufgaben
Ein Hauptproblem ist, dass nicht darauf geachtet wird Wissen weiterzugeben. Stattdessen werden viele Neueinsteiger eingestellt und nicht eingearbeitet, daher viel Chaos.
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Bloß nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Großen und Ganzen: Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach Alles.
Verbesserungsvorschläge
Kompletter Führungswechsel.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Arbeitstag ist eine Qual.
Image
Sehr schlechte. Schlechte Produkte.
Work-Life-Balance
Hauptsache Profit. Mitarbeiter werden verheizt.
Karriere/Weiterbildung
Das kann man dort vergessen!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wäre top, wenn das Unternehmen, wenn man es denn so nennen darf den Chemietarif nicht in die eigene Tasche stecken würde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles was zu viel ist kommt in den Abfluss, ob Betäubungsmittel oder Öl o.ä.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden!
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die wird kein Wert gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Eine Hierarchie die sich kein Mitarbeiter wünscht. Vorgesetzte haben Angst um ihre Jobs und kaum möchte jemand weiterkommen, werden diese schnellst möglich runtergemacht.
Arbeitsbedingungen
Alte Maschinen und Anlagen. Sehr gefährliche Arbeiten! Keine Arbeitssicherheit.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation!
Gleichberechtigung
Nur die Führung hat etwas zu sagen!
Interessante Aufgaben
Jeder Tag wie der Andere.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PANPHARMA durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden PANPHARMA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PANPHARMA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.