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PANPHARMA 
GmbH
Bewertungen

13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

In meinem Praktikum habe ich Dutzende von neuen Aufgaben erlernt die ich auch selber bearbeiten durfte

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Möglichkeiten zu Arbeiten
Eine gute Möglichkeit zur Weiterentwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wertschätzung was ist das?

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

An sich nur die Kollegen mit denen man gut quatschen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbedingungen, das Arbeitsklima, der Umgang von Vorgesetzten mit den Angestellten und das es dort keine Aufstiegsmöglichkeiten gibt.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung austauschen und das ganz schnell.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen macht es Spaß, trotzdem sind alle nur an fluchen und keiner hat wirklich Lust dort zu arbeiten.

Image

Ein gutes Image hat der Laden nicht. Man braucht nur die Gründe oben sehen.

Work-Life-Balance

Da wir komplett unterbesetzt sind sehr schwierig.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es absolut nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird schon drauf gut drauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Der kollegenzusammenhalt ist ganz gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wir gut geachtet und die werden auch immer unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Von den vorgesetzten wird eine egal Einstellung vorgelebt und es gibt keine Wertschätzung von den Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Da dort alle mit schlechter Laune rum laufen und alle eine egal Einstellung haben ist die Arbeitsbedingungen nicht wirklich schön.

Kommunikation

Muss dringen dran gearbeitet werden.

Gleichberechtigung

Existiert nur weil den Vorgesetzten alles egal ist.

Interessante Aufgaben

Es gibt interessante Aufgaben die auch immer eine Neue Herausforderung darstellen aber die meisten Aufgaben sind sehr monoton und langweilig.


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Panpharma HR-Team

Lieber Verfasser,
Liebe Verfasserin,

vielen Dank für das offene und ehrliche Feedback.

Uns ist bewusst, dass es hinsichtlich der Aufstiegsmöglichkeiten noch Verbesserungspotenzial gibt. Durch unsere neue Personalleitung wird hier gemeinsam mit den Bereichsleitern an zukünftigen Möglichkeiten an Konzepten gearbeitet.

Es ist schade zu hören, dass das Arbeitsklima sowie die Arbeitsbedienungen negativ wahrgenommen werden. Gerne möchten wir dich zu einem persönlichen Austausch einladen, um diese Punkte genauer zu erläutern. Uns interessiert es sehr, welche Wünsche und Anregungen es gibt, um diese Aspekte in Zukunft verbessern zu können.

Es wird gerade einiges aus der Vergangenheit aufgearbeitet, weshalb leider nicht alles gleichzeitig umgesetzt werden kann.

Über einen persönlichen Austausch würden wir uns sehr freuen und stehen für weitere Anregungen gerne zur Verfügung.

Investition in den Standort in Deutschland damit wir die nächste Pandemie noch besser überwinden können

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Volle Auftragsbücher!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zögerliche Digitalisierung, schlechte mediale Präsenz, fehlende Ausbildung von Fachkräften, regionale Einbindung, Limitierungen der Gebäude/Standorts

Verbesserungsvorschläge

Synchronisation der Investitionen mit den Maßnahmen zur Entwicklung des Personals.

Arbeitsatmosphäre

Der Standort ist im Umbruch und es braucht noch Geduld, damit die Investitionen oder die neue Werksleitung wirksam werden. Die Ausrichtung ist richtig.

Image

Die mediale Präsenz von PPH ist sehr unterschiedlich insb. zw. Frankreich und Deutschland. Eine Anpassung und lokale Anpassung wäre sehr hilfreich.

Work-Life-Balance

Damit alle in der Firma Ihre W-L-B verbessern können müssen die Strukturen optimiert werden. Auch PPH hat den Fachkräftemangel nicht früh genug erkannt und muss Gegenmaßnahmen einleiten.

Karriere/Weiterbildung

PPH Trittau hat mit rund 300 Mitarbeitern eine recht flache Hierarchie aber auch limitierte Entwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

PPH Trittau ist aus historischen Gründen (früher Helm AG) falsch angesiedelt. Es wäre richtig in den Tarif der Chemie/Pharmazie zu wechseln (IG BCE).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein neues Abwassersystem für die Produktion ist gerade in Betrieb genommen worden.

Kollegenzusammenhalt

Erlebe ich gerade in der Kantine sehr positiv. Wir haben eine offene Kommunikationskultur und die Werksleitungsmitglieder sind absolut ansprechbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung, Weitblick und Konstanz werden absolut registriert. Toll das wir schon das 3. Jubiläum >30 Jahre dieses Jahr hatten!

Vorgesetztenverhalten

PPH baut gerade die Transparenz und klare Kommunikation massiv aus (Power BI). Mit einer maximal sachlichen, datenbasierten und offensichtlichen Datenlage können gute Entscheidungen auf allen Ebenen getroffen werden.

Arbeitsbedingungen

Die Investion in neue Machinen (s.a. Steriline) und die Digitalisierung müssen weitergehen.

Kommunikation

Die Corona-Krise hat die Simplifizierung der Kommunikation deutlich verbessert. Der richtige Mix aus digitalen und physischen Meetings muss noch gefunden werden.

Gleichberechtigung

PPH Trittau kein Vorreiter aber auch wir profitieren von dem guten MIX.

Interessante Aufgaben

Die Corona Pandemie hat gezeigt wie wertvoll und wichtig die Produktpalette von PPH ist. PPH stellt essentielle Produkte leider z.Z. wenig effizient her. Hier ist unglaublich viel Potential.

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Arbeitgeber-Kommentar

Panpharma HR-Team

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine ausführliche Rückmeldung über Panphamra als Arbeitgeber.
Wir schätzen deine Offenheit und konstruktive Kritik sehr!

Wir freuen uns über deine überwiegend positive Wahrnehmung. Natürlich sind alle Aspekte für uns besonders wichtig und wir setzen uns dafür ein, dass sie weiter und nachhaltig gestärkt werden.

Deine Anregungen zur Verbesserung der Digitalisierung, der Ausbildung von Fachkräften, der Arbeitsatmosphäre und über das Image nehmen wir sehr ernst. Mit der neu geschaffenen Stelle in unserem HR-Bereich werden wir vor allem die lokale Präsenz optimieren und das Employer Branding verstärken. Zudem ist es uns bewusst, dass wir in einigen Bereichen, wie der Digitalisierung und der Ausbildung von Fachkräften, noch mehr tun müssen. Dies sieht auch das neue Management und wir sind zuversichtlich in Zukunft diese Projekte noch besser vorantreiben zu können. Auch deine Hinweise helfen uns dabei, unsere Prioritäten zu setzen und gezielt Maßnahmen zu ergreifen.

Vielen Dank für deine Zeit, mit dieser Bewertung ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Bitte zögere nicht, dich bei weiteren Anliegen oder Ideen erneut an uns zu wenden. Wir sind hier, um gemeinsam mit dir an einer positiven Entwicklung zu arbeiten.

Viel Versprochen wenig gehalten

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In den Verträgen wird alles mögliche Ausgeschlossen, sprich der Arbeitnehmer bekommt viel versprochen und am Ende bekommt er nichts weil irgendwelche Subklauseln aus dem Vertag greifen die dann dazu führen das man nie das bekommt was man in Aussicht gestellt bekommt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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vermisse ein angenehmes Arbeitsklima

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird pünktlich gezahlt

Verbesserungsvorschläge

besseres Arbeitsklima, schöne Sozialräume, angenehmere Kantine (sieht aus wie eine Wartehalle im Bahnhof). Frische Mahlzeiten und nicht wie seit Jahrzehnten immer nur aufgewärmtes


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Panpharma

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er stehts bemüht ist die Arbeitsbedingungen zu verbessern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das anstatt Verbesserungen meist nur Verschlechterungen zu stande kommen.

Verbesserungsvorschläge

Durch bessere Gehälter und Sozialleistungen die Mitarbeiter halten und neue anlocken


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Chaoshaufen

2,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kostenlose Bananen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Bananen sind meist leer

Verbesserungsvorschläge

Personal mit besseren Konditionen anlocken!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fachreferent/in QS

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Vieles ist im Umbruch zum Positiven, es ist noch ein langer Weg
- Die direkten Vorgesetzten kommunizieren so offen es ihnen erlaubt ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Die Entscheidungswege sind oft zu lang(atmig)
- Entscheidungen werden zum Teil (je nach Abteilung) je nach Laune gefällt
- Es ist schwierig, die Aufgaben interessanter zu gestalten oder die Position zu wechseln

Verbesserungsvorschläge

- Kompetenzen der Arbeitnehmer berücksichtigen
- Aufgaben interessanter und vielfältiger gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend nette Kollegen, Geschlechter sind gut gemischt

Image

Leider schlecht, was mir allerdings nicht so recht verständlich ist.

Work-Life-Balance

Wer hier nicht zurecht kommt, macht was falsch - aber besser geht natürlich immer.

Karriere/Weiterbildung

Karriere im Unternehmen ist möglich, aber sehr selten. Abteilungswechsel sind ebenfalls selten.

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist deutlich Luft nach oben, aber zumindest auf dem Umweltsektor tut sich was.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt kaum etwas zu meckern

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma stellt auch ältere Kollegen neu ein, um das Team gut zu mischen. Erfahrung im Job zählt genauso wie frisch bestandene Studien/Zertifikate.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte noch nie so ein gutes Verhältnis zu meinen Vorgesetzten wie hier.

Arbeitsbedingungen

In den Büros gibt es gute Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Offene Kommunikation ist gewollt und wird auch gelebt

Gleichberechtigung

Das Team ist geschlechterspezifisch ausgeglichen.

Interessante Aufgaben

Es gibt interessantere Aufgabengebiete

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Denn sie wissen nicht was sie tun

2,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Abhängig von der Abteilung

Image

Innerhalb des Standorts katastrophal

Work-Life-Balance

Das Pensium ist hoch aber machbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

viel Papier, aber man stellt langsam um

Karriere/Weiterbildung

schwierig

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Fußvolks meistens gut, insbesondere unter den jüngeren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Einige sind eine komplette Fehlbesetzungen, die guten sind sehr rar

Arbeitsbedingungen

etwas veraltet

Kommunikation

Hat sich verbessert

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Nasenfaktor

Gleichberechtigung

Nur nach Nasenfaktor

Interessante Aufgaben

Ein Hauptproblem ist, dass nicht darauf geachtet wird Wissen weiterzugeben. Stattdessen werden viele Neueinsteiger eingestellt und nicht eingearbeitet, daher viel Chaos.

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Bloß nicht!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Großen und Ganzen: Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach Alles.

Verbesserungsvorschläge

Kompletter Führungswechsel.

Arbeitsatmosphäre

Jeder Arbeitstag ist eine Qual.

Image

Sehr schlechte. Schlechte Produkte.

Work-Life-Balance

Hauptsache Profit. Mitarbeiter werden verheizt.

Karriere/Weiterbildung

Das kann man dort vergessen!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wäre top, wenn das Unternehmen, wenn man es denn so nennen darf den Chemietarif nicht in die eigene Tasche stecken würde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles was zu viel ist kommt in den Abfluss, ob Betäubungsmittel oder Öl o.ä.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen Jeden!

Umgang mit älteren Kollegen

Auf die wird kein Wert gelegt.

Vorgesetztenverhalten

Eine Hierarchie die sich kein Mitarbeiter wünscht. Vorgesetzte haben Angst um ihre Jobs und kaum möchte jemand weiterkommen, werden diese schnellst möglich runtergemacht.

Arbeitsbedingungen

Alte Maschinen und Anlagen. Sehr gefährliche Arbeiten! Keine Arbeitssicherheit.

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation!

Gleichberechtigung

Nur die Führung hat etwas zu sagen!

Interessante Aufgaben

Jeder Tag wie der Andere.

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PANPHARMA durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden PANPHARMA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PANPHARMA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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