3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann man machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht auf Wünsche ein. Fragen werden beantwortet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig offene, transparente, ehrliche Kommunikationskultur. Das ist in dieser Arbeit sehr wichtig.
Verbesserungsvorschläge
Hinhören und entsprechend handeln. Schuld nicht nur bei Angestellten suchen und Manipulationen untereinander vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Am besten man schwimmt mit dem Strom, Dienst nach Vorschrift und behält Ideen für Veränderungen für sich, dann läufts. Es gibt Ausnahmen unter den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Es empfiehlt sich eine klare Haltung zu weit entfernter Arbeitsstätte! Wenig bis gar keine Ausgewogenheit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden wohl angeboten.
Sollte man absprechen ansonsten selbst bilden durch Eigeninitiative.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Verein gut, wenn man in der Nähe des Wohnorts arbeitet. Ansonsten schlecht, rechnet sich nicht und demotiviert. Keine angemessenen Benefits obwohl Möglichkeiten bestehen.
Kollegenzusammenhalt
Eigene Meinungen besser für sich behalten. Nachfragen gut überlegen, ob man sie stellt oder doch im Stillen für sich eine Entscheidung fällt.
Umgang mit älteren Kollegen
Beim Austausch/Dialog miteinander hapert es.
Vorgesetztenverhalten
Viel erzählt, an der Umsetzung und im Miteinander hapert es aber. Andere Meinungen werden selten akzeptiert und zugelassen. Man möchte gerne Dienst nach Vorschrift tätigen.
Fazit: Neuen Job gesucht, gefunden und zuvor gegangen worden. Austausch hatte für mich leider zuvor keinen Nutzen mehr, da schlichtweg Wertschätzung, Akzeptanz/Respekt sowie manchmal Einsicht bei Gesprächen fehlte.
Arbeitsbedingungen
Man hat die Möglichkeiten viel zu machen, ich persönlich wurde gehindert. Meinungen werden leider nicht wahrgenommen.
Kommunikation
Kommt darauf an, wer bereit ist Perspektivwechsel einzunehmen. Es wurde viel erzählt, wenig gehalten. Vieles wird hintenrum geregelt, danach darf man eigene Entscheidungen treffen. Daher trifft man meist Entscheidungen für den AG, man möchte ja seinen Job behalten.
Interessante Aufgaben
Wenn einen Kollegen Freiraum geben würden, dann ja ...
Hier passt jeder auf jeden auf und bürdet Schuld für hervorgerufene Dinge, anderen auf - Arbeitsort: Glashütte.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
nichts für zarte Gemüter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann ziemlich viel mitgestalten und sich gut einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit der Kommunikation hakt es
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anreize schaffen, im Unternehmen zu bleiben
Arbeitsatmosphäre
Wie es in allen sozialen Berufen ist: es ist nicht immer Zuckerschlecken. Hat man gute Ideen und ist motiviert, kann die Arbeit dort viel Spaß machen. Unter den Mitarbeitern ist die Stimmung gut. Die Arbeit mit den Klienten verlangt einiges ab, aber das ist ja normal.
Work-Life-Balance
Es kommt darauf an, welche Position man hat. Je weiter in Richtung Leitung, desto weniger Life natürlich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man das gut abspricht, kann man auch noch studieren, wenn man das möchte.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist einzigartig und sorgt dafür, dass diese herausfordernde Arbeit machbar ist.
Vorgesetztenverhalten
Ambivalent und manchmal nicht nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Das könnte auch moderner sein, aber es ist eine Jugendhilfeeinrichtung und eben kein Energieunternehmen (oder irgendwas anderes mit einer Lobby).
Kommunikation
Es wird sich stets bemüht, die zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld kann man sich sehr gut selbst interessant gestalten.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gut: 3.23 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufstiegschancen sind sehr gut wenn man bemüht ist und Nachfragen bei Entscheidungen werden nicht immer sofort aber dafür umfassend und ehrlich beantwortet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbelastung ist viel zu hoch und die Schuld bei entstandenen Fehlern wird fast ausschließlich beim Mitarbeiter gesucht und nicht bei der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Absprachen sollten besser klappen und das Gehalt sollte höher sein. Auch die Arbeitsbelastung sollt niedriger sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Panta Rhei durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Panta Rhei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Panta Rhei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.