Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pantaenius Holding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird alles klar kommuniziert ohne ein Blatt vor den Mund zu nehmen. Und es wird wahrgenommen, wenn man seine Arbeit gut macht. Und dies nicht nur finanziell, sondern auch in einem direkten Gespräch.
Es wird alles versucht, dem Mitarbeiter es zu ermöglichen in bestimmten Situationen. Probleme werden ernst genommen und darauf eingegangen. Dies auch im privaten Bereich.
Bestimmt (was auch sein muss), aber verständlich und freundschaftlich
In der IT ist es naturgemäß immer interessant. Eigene Ideen sind gern gesehen und man kann sie dann auch selbst mit umsetzen.
Nicht nur kollegial, sondern auch überdurchschnittlich menschlich. Und damit meine ich nicht nur die direkten Arbeitskollegen, sondern auch die Firmengründer, die Familie Baum.
Ich habe noch nie ansatzweise so wohl gefühlt wie bei Pantaenius.