Ein Unternehmen, welches nicht mehr ausbilden dürfe.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider nichts gutes über diesem Arbeitgeber zu schreiben. Die Fluktuation der Arbeitnehmer der letzten Jahre spricht für sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieser Arbeitgeber überlebt keine Minute in der Operativen ohne die Auszubildende. Man sollte den Azubis mehr Respekt gegenüber bringen & auch eine bessere Vergütung anbieten.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Umstrukturierung .
Die Ausbilder
Bei Problemen konnte man zu Ausbilderin gehen & man konnte mit Ihr sprechen. Jedoch war Sie nur Halbtags da und lange Zeit weg.
Spaßfaktor
Spaß hatte man wenig. Die Arbeitsweise ist so papierlastig & veraltet, dass man mehr Zeit zum sortieren & ablegen aufwendet als tatsächlich zu arbeiten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Je nach dem wie Aufnahmefähig man war & sich "angestrengt" hat, konnte man als Azubi viele Tätigkeiten übernehmen. Jedoch waren die allgemeinen Azubi Aufgaben sehr lästig. Ohne günstige Azubis, würde diese Firma keinen Tag überleben. Das ist das kritische. Man kann seine Firma nicht durch Auszubildene absichern, weil sonst keiner Lust auf diese Art von Arbeit hat.
Respekt
Beim früher oder pünktlich gehen bekommt man Sprüche gedrückt. Als Auszubildender wird man nicht so vergütet wie ein Festangestellter, dementsprechend steht es mir frei, bei 4EUR die Stunde auch pünktlich zu gehen. Zudem konnte man sich Überstunden erst nach einem zweistelligen Minutenbereich anrechnen lassen.
Karrierechancen
Man hat im Vergleich zu anderen Unternehmen keine große Aufstiegschancen - die Strukturen lassen dies nicht zu.
Arbeitsatmosphäre
Ich würde 0 Sterne vergeben. Wer hier keinen starken Charakter hat, geht in dieser Firma unter. Der Umgang untereinander ist katastrophal. Mobbing, Lästereien, untereinander Spielchen spielen. Die Leitung weiß von diesen Problemen, jedoch wird hier in keinster Weise vermittelt oder eingegriffen.
Ausbildungsvergütung
Mindestlohn in der Branche.
Arbeitszeiten
Wie schon oben beschrieben.