Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PanTerra Logistics die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Rückständig sein oder Nur für die Arbeit leben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es hat sich ein konstantes Team gefunden, mit welchem es Spaß macht zu arbeiten.
Arbeitszeiten sind fest vereinbart, bei Terminen oder anderen Themen kann individuell die Arbeitszeit angepasst werden. Sowohl die Geschäftsführung als auch die Mitarbeiter schätzen diese vorgehensweise, ein flexibles Arbeiten kann so angeboten werden.
Das Arbeitsverhalten hat sich sehr ins positive gewandelt, die Geschäftsführung ist transparenter zu Ihren Mitarbeiter geworden, es gibt Meetings zur Verbesserungen von Arbeitsfeldern sowie wird stetige Unterstützung bei täglichen Arbeiten.
Geschäftsführung ist im Großraumbüro und beobachtet alles genau gespräche kurze normale mitarbeiter gespräche sind nicht erwünscht und werden nicht gesehen und angesprochen
Als Angestellte keine Aufstiegsmöglichkeiten dir wird nicht zugehört und nach mehreren gesprächen keine Änderungen.
Durch mehr Verteilung von Arbeiten und Änderungen an Prozessen konnte einiges an Zeit gespart und Verständnisproblemen gelöst werden, welches sich positiv auf die Arbeit und die Atmosphäre gelegt hat.