eine Reise geht endlich zu Ende! ;)
Gut am Arbeitgeber finde ich
die alten GF waren super lieb privat. Grüße gehen raus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ob er geeignet ist? We will seeee.....
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Chancen auf Weiterbildung, mehr Wertschätzung (davon gab es kaum was, nur die, die man loben wollte)
Förderung des Zusammenhaltes. Selbst heute herrscht noch Krieg.
Optimierung der Arbeitsbedingungen, (ein Büro für 15 Leute ist nicht effizient, genau so das Wohlbefinden sinkt)
Gleichberechtigung!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen lässt leider stark zu wünschen übrig. Es herrschte ständige Unruhe, Geläster. etc., da die Kommunikation zwischen den Abteilungen nicht existent war. Die Führungskraft war mehr als desinteressiert und ging kaum auf Mitarbeiter ein. Hier herrschte mangelnde Wertschätzung, was heute noch so ist. Hier fehlt es ganz klar an Teamgeist! Die Stimmung ist insgesamt eher von Frustration und Überforderung geprägt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Betrieb war leider katastrophal. Wichtige Infos wurden entweder gar nicht oder viel zu spät weitergegeben, was häufig zu Fehlern führte. An Meetings wurde nur oberflächlich gesprochen, ohne auf Bedürfnisse der Azubis oder MA einzugehen. Die einzige Kommunikation in dem Laden war, schlecht über Mitarbeiter zu reden die in nicht anwesend waren und so hatte es seinen Lauf.
Kollegenzusammenhalt
Ein Zusammenhalt gab es nie. Geläster ohne Ende!!! Selbst in jeder Etage wird gegen die anderen Abteilungen geschossen. Hier gibt es kaum Teamarbeit oder Unterstützung von Kollegen, immer nur Rumgezicke und Streitigkeiten. Die GF trugen wenig dazu bei, ignorierten alles anstatt, dass das Arbeitsumfeld etwas unterstützt und gefördert wird. Man war in dem Laden ein Einzelkämpfer. Kollegen hassten sich aufgrund anderer Kollegen.
Work-Life-Balance
Absolut keine Chance auf so was. Einfach nur miserabel. Selbst nach 17 Uhr musste man erreichbar sein, selbst wenn das rechtlich gesehen nicht richtig war. Hat keinen gejuckt, hauptsache das Geld fließt rein. Keine Anerkennung oder Kompensation! Keine Flexibilität bei Arbeitszeiten und HO war immer ein großes Thema. Selbst wenn man krank war und gearbeitet hat weil man unter Druck gesetzt wurde gab es kein DANKE! Keine Zeit für Privatleben, immer nur PANTERRA!
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der GF war enttäuschend und unprofessionell im Laden. Privat waren Sie super Menschen. Es mangelnde an klarer Kommunikation und seit der neuer GF, wurde es immer schlimmer und schlimmer. Hier zählt nur das GELD! Es wurde nur kritisiert, kontrolliert und bei Fehlern niedergemacht. Die (alte + neue) Führungskraft zeigte in allem nur wenig Interesse an der Entwicklung Ihrer MA. Azubis wurden stehen gelassen und nie unterstützt, genau so wenig die MA. Mitarbeitern wurde nie was geglaubt, da viele gut schauspielten.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gab es sehr wohl, jedoch durften wir diese nach nachgehen in der Ausbildung.
Man durfte nicht zum Flughafen während man in der Luftfrachtabteilung arbeitete, man durfte keinen LKW beladen sehen, während der Landfracht und Seefracht war schon gar nichts möglich.
Man hatte nur eine Aufgabe ohne verweigern zu dürfen, egal ob männlich oder weiblich, und das was die Müllentsorgung.
Man musste Sachen erledigen, aber die wichtigen Sachen in der Ausbildung, da durfte man nichts. nur im Büro hocken und arbeiten bis der Tag vorbei war.
Gleichberechtigung
ist Fremdwort. Gab es nie. Deutlich weniger Unterstützung für Mitarbeiter die unterschiedlicher kulturellen Hintergründen angehören. Arbeitsbedingen sich nicht fair und gleichmäßig für alle. Bei Vergütung war auch immer ein klarer Unterschied, trotz mehr geleisteter Arbeit. Arbeitsklima daher schrecklich... ein paar haben Weihnachtsgeld erhalten und ein paar nicht und dann auch nicht mal gleich... beschämend!!!!!!!!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt war fast immer da. Aber auch die älteren Kollegen waren nicht immer respektvoll mit Azubis oder andere Kollegen. Hier gab es ganz viel Streit zwischen den jüngeren und älteren.
Arbeitsbedingungen
leider alles andere als zufriedenstellend. Büros immer zu kalt, da die Heizungen immer wieder heimlich zugedreht wurden, nach dem aufdrehen, was das Arbeiten unangenehm machte. Man saß teilweise mit Winterjacken am Arbeitsplatz!
Auch die Ausstattung lässt zu wünschen übrig. Veraltete Technik und null ergonomische Arbeitsplätze. Auf Wünsche ist man nie eingegangen, aber erst seit die Ausbilderin gekündigt hat, ab da ging es den Abgrund. Davor war es genauso miserabel, aber es wurde wenigstens versucht, Sie hat alles für die Azubis getan. Jedoch war die GF immer dagegen.
Hier sitzen 15 Leute auf einen Haufen und man versteht beim telefonieren kaum was, da jeder hin und her schreit. Kollegen beleidigten teilweise in Selbstgespräche KD durchs Büro während andere telefonierten und alles mitbekommen...
Ganz wichtiger Punkt: Parkplätze? Wer zuerst kommt, kriegt zu erst! Der Rest hat dann wohl Pech und kassiert wöchentlich Strafzettel, teurer Spaß!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt im Betrieb ist absolut enttäuschend und peinlich und steht in keinem Verhältnis zur Arbeitsbelastung oder den Erwartungen, die an die Mitarbeiter gestellt werden. Es gibt keine Erhöhung, ohne gezwungen zu werden es von sich selber aus zu tun! Keine Anreize, die die Leistung anerkennen. Der Laden, ist das einzige in der Branche, welches weit unter den Durchschnitt liegt. Bonuszahlungen? Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld? EIN FREMDWORT. Hier wird nur gearbeitet. Arbeitest du bei Panterra, kannst du dir finanziell gar nichts leisten. Peinlich, peinlich, peinlich.
Image
Außen hui, innen pfui. (selbst von außen pfui...) Wird alles mangelhaft von vielen MA wahrgenommen. Nach außen hin wird oft ein anderes Bild vermittelt, als es in der Realität der Fall ist. Alle MA die den Laden verlassen haben, sind nicht im guten gegangen. Hier herrschte eine hohe Unzufriedenheit, die sich auch in der Kommunikation und dem Verhalten widerspiegelte. Bei Bewerbungen wurde auf das Aussehen geachtet, groß, dick, klein, dünn? man hatte viel zu viele Ansprüche.... unvorstellbar!!!!! Insgesamt hat der Laden für mich persönlich kein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Bei PanTerra kann man sich nicht weiterbilden. Die Chancen sind nahezu nicht existent. Man macht die Ausbildung fertig und arbeitet genau so weiter wie auch ein Fester MA. Es gibt keine Fortbildungen.
Die Aufgaben bleiben gleich, sowie dein Gehalt auch. Es erhöht sich minimal, worauf man sich nicht zufriedenstellend geben kann.
Man kann sich nicht weiterbilden. Selbst bei Eigeninitiative bleibt der berufliche Aufstieg oft aus, was zu Demotivationen führt und ausschließlich zur Kündigung.