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Panther 
Print 
GmbH
Bewertung

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Panther Print - Unternehmen mit vielen offensichtlichen Problemen und wenig Lösungen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- schlechte Bezahlung
- wenig Urlaub
- Probleme werden nicht für vollgenommen
- Azubis arbeiten in der Verwaltung Neueinstellungen ein (!)
- Interesse des Unternehmens geht vor Interesse des Auszubildenden
- kein Umdenken in der Geschäftsebene trotz hohen Anzahl der Kündigungen

Verbesserungsvorschläge

- Geschäftsebene sollte das veraltete Führungsverhalten ändern
- es sollte mit nicht mit Dingen geworben, die nicht gehalten werden
- solange es keine feste innerbetriebliche Struktur gibt, keine Ausbildung zur Industriekaufmann/-frau anbieten

Arbeitsatmosphäre

- teilweise angespannte Atmosphäre
- immer höhere Leistungen gefordert, ohne Rücksicht auf personelle Verluste
- leider keine Wertschätzung der Mitarbeiter
- wenn ein Monat gut gelaufen ist, wird man standardmäßig mit einer Pizza belohnt

Kommunikation

- täglich kurzes Meeting über Produktionsablauf
- keine offene Kommunikation zwischen Geschäftsebene und einzelnen Angestellten

Kollegenzusammenhalt

- Neueinstellungen haben es schwer
- familiärer Zusammenhalt im gesamten Kollegium eher gering

Work-Life-Balance

- Gleitzeit, dadurch etwas flexibel
- Urlaubstage: Mindesturlaub (wenn man Heiligabend und Silvester als Pflichturlaub abzieht)

Vorgesetztenverhalten

- vieles hinter verschlossenen Türen besprochen
- Probleme werden eher ignoriert und wenn überhaupt nur durch hohe Eigeninitiative des Angestellten gelöst
- Mitarbeiter in Entscheidungen nicht eingebunden bzw. Rat wird nicht beachtet

Gleichberechtigung

- ungerechte Behandlung zwischen langjährigen und neuen Angestellten

Umgang mit älteren Kollegen

- kein ersichtlichen Unterschiede im Umgang zwischen älteren und jüngeren Angestellten

Arbeitsbedingungen

- Großraumbüro
- keine Entfaltung am Arbeitsplatz möglich, da dies gegen der Norm ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Unternehmen achtet auf die Umwelt

Gehalt/Sozialleistungen

- geringe Bezahlung... Luft nach oben möglich
- kein Weihnachts-/ Urlaubsgeld

Image

- konservativ
- mehr Schein als Sein
- hohe Fluktuation

Karriere/Weiterbildung

- wird mit Weiterbildungen geworben, jedoch gibt es keine


Interessante Aufgaben

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