2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Keine Rückmeldung nach Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2023 als Konstrukteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber antworten. Hatte mich Anfang des Jahres beworben und bis heute keine Antwort erhalten. Daher empfinde ich das Unternehmen als eher unprofessionell.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PAPACKS Sales GmbHTeam
Sehr geehrte/r Bewerber/in,
wir bedauern sehr, dass Sie keine Rückmeldung auf Ihre Bewerbung erhalten haben. Wir wissen, dass das sehr frustrierend ist, und wir entschuldigen uns für die Unannehmlichkeiten.
Es tut uns leid, dass es zu einer Verzögerung gekommen ist. Wir haben uns bemüht, dies so schnell wie möglich zu klären, aber leider haben wir es nicht rechtzeitig geschafft, Sie zu kontaktieren.
Wir arbeiten daran, unseren Bewerbungsprozess zu verbessern und möchten sicherstellen, dass alle Bewerber/innen zeitnah eine Rückmeldung erhalten. Wir werden Ihre Kritik ernst nehmen und daraus lernen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
PAPACKS®
Innovatives unternehmen mit unzureichender Personalbetreuung im Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Absolut kein Vorwurf, dass im Aufbauprozess vieles noch nicht automatisiert und standardisiert abläuft. Dennoch die große Bitte für die Zukunft: Die eigens gesetzte Termine einzuhalten und eine erhöhte Wertschätzung der Zeit eines Bewerbers entgegen zu bringen. Die Betreuung nach dem 1. Gespräch war wirklich unterirdisch. Terminzusagen wiederholt nicht eingehalten. Das geht gar nicht. Sowas vergrault gutes Personal in Spee.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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