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PAPACKS 
SALES 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score14 Bewertungen
14%14
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PAPACKS SALES
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PAPACKS SALES
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich arbeite seit zwei Jahren bei PAPACKS und bin wirklich begeistert von der Unternehmensphilosophie. Nachhaltigkeit wird hier großgeschrieben, und es gibt viele innovative Projekte, an denen man mitwirken kann. Das Team ist hochmotiviert, und die Zusammenarbeit macht Spaß. Besonders schätze ich die flachen Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Auch die Work-Life-Balance stimmt – flexible Arbeitszeiten und faire Bezahlung runden das Ganze ab.
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Gute Geld für Arbeit in Produktion, sauber Arbeitsplatz, gute Chefin helfen viel bei Probleme und Behörde, Wasser jederzeit zum trinken da, viel warm im Sommer und haben lufter am Arbeitsplatz. Arbeitskleidung jederzeit tauschen wenn kaputt
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the good days when they were there
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Kaffe und Wasser wird von der Firma bezahlt. Top
Hardware kann man sich selbst aussuchen
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Die Atmosphäre
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich werd entlassen ,kurz vor der Rente und kurz danach steht die Stelle wieder onl. Da fehlen einen die Worte,problem ist das man Deutscher mit eigener Meinung ist ,daß können sie nicht ab
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Große Chefs nicht gleich behandeln andere.
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Du wirst sofort gekündigt, wenn man krank wird
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Wenig Parkplätze in der Nähe. Aber auch nicht schlimm. Es gibt einen großen Parkplatz in der Nähe 5 Minuten Fuß weg
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

plant manager should get training how to handle and talk with employees
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Sie sollten sich mal kundig machen, was in Deutschland für Hygiene Vorschriften gibt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PAPACKS SALES ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Schichtplan da, aber nicht stimmen. Kurze Schichtwechsel,keine Termine möglich machen. Bei Fragen zum Termin gehen man darf aber muss minus Stunde machen
2
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private life and health is wrong here
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Nicht. nur wenn du befreundet mit Chef und du gute petzen bist zu haben Chancen auf hohere Position.
1
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Nur wenn dich die Chef mag.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PAPACKS SALES wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet PAPACKS SALES schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeitenden PAPACKS SALES als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PAPACKS SALES als eher modern.
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