2 Mitarbeiter:innen, die bei Pape & Co. Steuerberatung Wirtschaftsprüfung ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
2 Praktikant:innen empfehlen Pape & Co. Steuerberatung Wirtschaftsprüfung als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Die Trainingsmöglichkeiten für (noch) nicht-Steuerberater:innen wie wöchentliche Karteikartenrunden und Englischstunden, die digitalen Veränderungen die immer weiter angetrieben werden und das soziale Engagement.
Ich finde nichts schlecht, eher verbesserungswürdig :)
Personen, die sich schwer tun, direkt und offen zu kommunizieren, entgegenkommen und es erleichtern, Kritik zu äußern. Mehr Unternehmenswerte gleich am Anfang darstellen, um eine offene und ehrliche Atmosphäre für Kritik und Nachfragen zu ermöglichen.
Grundsätzlich habe ich die Atmosphäre als positiv und fast alle Mitarbeitenden als offen empfunden. Nette Gespräche an der Kaffeebar oder vor wichtigen Terminen waren immer möglich.
Allerdings hatte ich oft den Eindruck, dass der Flurfunk diese Offenheit gestört hat, weshalb es mir persönlich schwer gefallen ist, das Betriebsklima als "echt" zu empfinden.
Für Mitarbeitende, die sich trauen und wissen, an wen sie sich wenden sollten, ist Kritik aber willkommen und wurde auch in meinem Fall sehr schnell und nachhaltig umgesetzt.
Durch mein erstes negatives Gefühl hatte ich oft den Eindruck, dass die Pape & Co. sich selbst als perfekt darstellt, obwohl es wie in allen Unternehmen Optimierungsmöglichkeiten gibt. Meiner Meinung nach wirkt es authentischer, wenn ein Unternehmen Fehler und aktuelle Baustellen benennt - das hätte ich mir zu Beginn gewünscht.
Ich hatte nie den Eindruck, länger bleiben zu müssen. Im Rahmen meines Pflichtpraktikums hatte ich auch eine feste Vergütung, weshalb ich nicht von Boni o. Ä. profitiert habe. Allerdings habe ich alle Urlaubstage sofort genehmigt bekommen und konnte ohne Probleme an Nachmittagen oder Morgens gleiten - da wurde volles Vertrauen entgegengebracht. Alle Bedingungen dafür wurden mir von Anfang an klar kommuniziert und waren sehr fair.
Durch Erzählungen von Mitarbeiter:innen hatte ich den Eindruck, dass die Weiterbildung und Spezialisierung sehr wichtig ist und auch aktiv gefördert wird. Praktikant:innen wird die Möglichkeit geboten, im Rahmen einer Werkstudententätigkeit zu bleiben und es werden Mandate angeboten, auf welchen dann länger gearbeitet werden kann.
Dass es viele unterschiedliche Persönlichkeiten im Unternehmen gibt hat den Vorteil, dass man schnell Anschluss findet. Ich habe viel von Mitarbeitenden auf allen Hierarchieebenen gelernt, die sich viel Zeit genommen haben, um mir sowohl fachliches als auch persönliches Wissen zu vermitteln.
Eigentlich immer korrekt, professionell aber auch persönlich. Für mich waren einige nicht verpflichtende Events nicht attraktiv, weshalb ich die Überredungen von Vorgesetzten als unangenehm empfand - auch das konnte in einem direkten Gespräch geklärt werden.
Ich habe etwas Zeit gebraucht um richtige Ansprechpersonen zu finden, weil ich den Eindruck hatte, dass insbesondere für Praktikant:innen oft noch nicht zu 100% klar ist, wer für was zuständig ist. Durch das Fehlen eines Mentoren und der Urlaubszeit war ich anfangs etwas verloren. Dadurch war der Beginn meines Praktikums etwas negativ. Um das zu lösen war es sehr wichtig, Eigeninitiative zu zeigen und das Gespräch direkt zu suchen. Allgemein würde ich sagen, dass man viel erreicht, wenn man direkt und offen kommuniziert, was für Personen, die nicht dazu tendieren, schwer ist. Das Trauen hat sich aber immer gelohnt. Sowohl beim Einfordern von Feedback als auch beim Planen eines Gesprächs.
Ich habe nie mitbekommen, dass es keine Gleichberechtigung gab.
Ich habe mein Praktikum im Steuerrecht der Pape & Co. mit sehr wenig Vorwissen gestartet. Es wurde sehr viel Zeit und Mühe investiert, um viel Wissen mit mir zu teilen. Somit konnte ich kleine Jahresabschlüsse erstellen und selbstständig arbeiten, wurde aber auch jederzeit unterstützt. Erzählungen von derzeitigen Kolleg:innen konnte ich außerdem entnehmen, dass die interessanten und vielfältigen Mandanten ein großer Pluspunkt für die Kanzlei sind. Meines Erachtens erhält man interessante Aufgaben vor allem dann, wenn man zeigt, dass man bereit ist zu lernen und sich zu trauen.
Vielen Dank für deine sehr ausführliche Bewertung.
Unser Onboarding Prozess wird kontinuierlich weiter verbessert, z.B. haben wir inzwischen einen festen Mentor für unsere Praktikanten etabliert (oder „Buddy“, wie wir ihn nennen).
Wir freuen uns, dass du insgesamt einen positiven Eindruck von Pape & Co. und auch von der Arbeit in einer Steuerberatung erhalten hast.
Vielleicht sehen wir uns ja wieder.
Alles Gute für deine Zukunft.
Deine Pape & Co.
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Ein so tolle Arbeitsatmosphäre wie hier hab ich selten erlebt. Man kommt einfach gere zur arbeit und tauscht sich aus. Außerdem essen alle immer gemeinsam Mittag und alle haben was zu erzählen und zu lachen.
40h Woche die man sich frei einteilen kann wie man möchte :)
Die Mitarbeiter werden einfach richtig gefördert. Von internem Englisch-Unterricht bis hin zu Karteikartenrunden vom Geschäftsführer persönlich gehalten oder Fachrunden ist alles dabei.
Hier werden die Mitarbeiter gefördert und gefordert.
Ein Stern Abzug aufgrund des hohen Papierverbrauchs (leider aber in iesem Bereich unumgänglich)
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich super. Jeder versteht sich mit jedem.
Die Vorgesetzten behandeln die Mitarbeiter auf Augenhöhe. Man merkt nichtmal wirklich das es Vorgesetzte sind.
Wunderschöne moderne Büroräume, ein tolles Bistro und eine super Anbindung. Es geht eigentlich kaum besser.
Hier herrscht eine Open Door Policy. Auf Fragen bekommt man immer eine Antwort (sofern zeitlich möglich). Generell wird sehr viel kommuniziert in allen Bereichen.
Wer Steuern machen will, muss dies auch wirklich lieben. Daher sollte sich jeder selbst ein Bild darüber machen.