15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung zu Papenbreer
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Papenbreer Modehaus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist aus meiner Sicht super entspannt.
Kommunikation
Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind super nett und stehen mir immer zur Verfügung wenn ich fragen habe.
Interessante Aufgaben
Ja aus meiner Sicht finde ich es eine gerechte Aufteilung zumindest für mich. Ich habe jeden Tag andere Aufgaben zu erledigen wad für mich abwechslungsreich ist.
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Einer der schlimmsten Arbeitgeber. Bleibt weg.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Papenbreer Modehaus gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige Gute
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine
Kommunikation
Eines der schlechtesten Managements, die ich je gesehen habe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Papenbreer Erfurt GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familie und Zusammenhalt wird sehr groß geschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Arbeitsatmosphäre
Seid fast neun Jahren im Unternehmen und kein Tag bereut.
Image
Dass, dass Unternehmen hier schlecht geredet wird, kann ich nicht nachvollziehen. Man sollte es auch mal aus der Sicht eines Arbeitgebers sehen. Jeder hat die Chance das Beste aus sich herauszuholen.
Work-Life-Balance
Familie wird in diesem Unternehmen ganz großgeschrieben. Ich habe noch nie eine andere Firma kennengelernt, die so sehr bemüht ist, dass die Arbeitszeiten stimmen und man Zeit für sich und die Familie hat.
Karriere/Weiterbildung
Es ist ein Mittelständisches Unternehmen und natürlich hat man hier nicht die Karriere Chancen wie in einer Kette. Trotzdem wird man gefördert und geniesst eine sehr gute Ausbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt stets pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das unternehmen Papenbreer legt Wert auf faire Preise und gute Qualität
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein kleines aber super tolles Team 10/10 Punkten
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein gutes miteinander und man geht respektvoll mit älteren Kollegen um.
Vorgesetztenverhalten
Wunderbarer und kollegialer Chef.
Arbeitsbedingungen
Man kann immer was optimieren
Kommunikation
Jeden Montag gibt es ein kleines Meeting und auch so wird immer gleich über alles gesprochen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine unterschiede zwischen den Geschlechtern
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsbereich ist vielfältig und interessant, es gibt immer was Neues zu tun und Langeweile kommt nie auf. Es macht Spaß und man kann jeden Tag etwas Neues dazu lernen.
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Mein Leben ist wieder schön, seit ich nicht mehr bei Papenbreer arbeite !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Papenbreer Erfurt GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er nicht mehr mein Arbeitgeber ist. In meinem jetzigen Job erlebe ich, wie schön das Arbeitsleben sein kann und mit wieviel Spaß man seine Leistung erbringt. Ich nehme keine Probleme mehr mit nach Hause, weil es keine gibt. Es tut einfach gut mit Respekt behandelt zu werden und eine offene und ehrliche Kommunikation zu erleben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang miteinander und untereinander, die fehlende oder dürftige Kommunikation und die Bezahlung unter Tarif in meinem Fall
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich? Ich habe in meiner Betriebszugehörigkeit so viele Vorschläge gemacht, die nicht angenommen und auch belächelt wurden. Warum sollte ich es jetzt tun?
Arbeitsatmosphäre
Ständig steht man unter Beobachtung, bei schlechter Laune von Chefs wird diese an den Mitarbeitern ausgelassen und ständig nach Fehlern gesucht oder unterstellt sie würden nur rumstehen und für Nix ihr Geld bekommen
Image
Es war einmal ein tolles Modehaus, aber leider hat der Ruf sehr gelitten, nicht zuletzt durch Bewertungen auf diesem Portal.
Work-Life-Balance
Dienstpläne wurden spät erstellt, so dass man ständig in seinem Privatleben mit Terminen jonglieren musste, ich musste oft einspringen an freien Tagen oder den Dienst verschieben, da wurde auf private Belange kaum Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Nur Schulungen über Ware und Trends um mehr Umsatz zu generieren
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltszahlung immer pünktlich. Das war es dann leider auch schon.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine positive Erwähnung wert. Viel Plastik nach wie vor und Projekte in Richtung Umweltschutz etc. gleich null.
Kollegenzusammenhalt
Durch den Umsatzdruck ist man untereinander neidisch und der tägliche Kampf um den Kunden und dessen Geld, macht das Miteinander kaum möglich. Oft wurde mir ins Gesicht gelächelt und später über mich hinterrücks gelästert oder sogar beschwert bei den Kollegen, ich hätte Kunden weggenommen etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksichtnahme der Kollegen, Respekt fehl am Platz
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unter der Gürtellinie, wenn es von den Inhabern Druck gab, wurde dieser auf uns abgeladen, am schlimmsten bei schlechter Laune.....
Arbeitsbedingungen
Aufgrund des Umgangs miteinander, bin ich nicht mehr gern zur Arbeit gekommen. Das ständige auf der Stelle stehen, weil man in Bereiche eingeteilt war, strengt sehr an. Außerdem war es oft im Sommer unerträglich im Verkaufsraum und im Winter zog es, da zwei Eingänge.
Kommunikation
Keine offene und ehrliche Kommunikation, wenig und schlechte Absprachen, unterschiedliche Anweisungen und Regeln, was für den Einen gilt, gilt nicht unbedingt für den Anderen und schon gar nicht für alle
Gleichberechtigung
Findet nicht statt
Interessante Aufgaben
Ich habe immer nur die Arbeiten machen dürfen, die andere Kollegen nicht machen wollten oder gerne gemacht haben, von interessant kann ich dabei nicht sprechen, aber es musste ja gemacht werden
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Dankbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Papenbreer Erfurt GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Danke an Familie Papenbreer, sie sind sehr gute Arbeitgeber. Sie sind immer für uns alle da und ich habe großen Respekt vor dem, was Sie jeden Tag leisten.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann sagen, dass ich seid 15 Jahren sehr gerne bei Papenbreer arbeite. Wir sind wie eine kleine Familie und der Umgang miteinander ist ehrlich und respektvoll. Man freut sich auf die Kollegen und unsere lieben Kunden.
Work-Life-Balance
Familie Papenbreer macht uns als Mitarbeitern sehr viel möglich. Es wird immer geschaut, dass Arbeitszeiten für Familien angepasst werden. Urlaube und freie Tage werden mit den Mitarbeitern geplant und eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Wer etwas im Leben erreichen will, ist bei uns genau richtig. Wir werden durch Schulungen gefördert und können uns stetig weiterentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Wir halten immer zusammen, jeder wird akzeptiert und respektiert. Wenn es mal zu Unstimmigkeiten kommt, wird darüber gesprochen. Der Zusammenhalt und eine angenehme Atmosphäre ist auch für unsere Kunden und deren Einkaufserlebnis sehr wichtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Für mich spielt es keine Rolle, ob jemand jünger oder älter ist. Länger bei uns arbeitet oder neu im Team dazu kommt.
Wir sind alle verschieden und genau das macht uns aus. So kann jeder von den anderen lernen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten und Führungskräfte sowie alle Mitarbeiter leisten jeden einzelnen Tag einen sehr guten Job.
Danke dafür.
Arbeitsbedingungen
Ich habe jeden Tag mit schönen Sachen, den neusten Trends, den besten Kollegen und liebsten Kunden zutun. Für mich gibt es keine bessere Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Bei uns gibt es eine sehr gute Kommunikation. Jeden Tag gibt es einen Überblick von Aufgaben die erledigt werden dürfen oder Informationen vom Vortag die noch wichtig sind.
Gleichberechtigung
Jeder ist auf Augenhöhe und wird respektvoll behandelt.
Interessante Aufgaben
Unsere Arbeit ist sehr vielseitig, zu meinen Tätigkeiten gehören. Warenpräsentation, exklusive Beratung, Kassiervorgänge, Bestellungen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Absolute Katastrophe, keine Zukunftsperspektive wird dort geboten. Kollegen gönnen sich auch nix untereinander.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Papenbreer Modehaus gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hochnäsig
Verbesserungsvorschläge
Leute richtig auszahlenund bessere Provisionen ,sodass sich das team nicht um die Kunden streiten muss .
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend
Gehalt/Sozialleistungen
Die Arbeit ist das Geld nicht wert.
Arbeitsbedingungen
8 Std stehen und wenn man schmerzen hat wird keine Rücksicht genommen, zeugt mehr von Folter
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden Vorallem bei jüngeren Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, viele Entwicklungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Papenbreer Erfurt GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist einfach super. Dadurch, dass viele schon echt lange zusammen arbeiten ist es echt eine familiäre Atmosphäre.
Image
Ich kann als langjähriger Mitarbeiter nur sagen, dass ich mich sehr wohl fühle.
Work-Life-Balance
Die Aufgabenbereiche sind sehr vielfältig, weshalb man natürlich immer gut zu tun hat, aber man ist frei sich selbst zu organisieren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschiedene Möglichkeiten der Weiterbildung. Hier wird jeder individuell betrachtet und auch individuelle Lösungen werden gefunden. Das finde ich super. Auch wenn es während der Weiterbildung oder Ausbildung Probleme gibt, wird eine Lösung gesucht durch Nachhilfe usw. Weiterbildung ist hier ein Rundumsorglospaket nach meinem Empfinden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde es super, dass jeder Kollege bei der Unternehmensleitung mit Namen bekannt ist. Hier ist keiner eine Nummer. Auch auf private Themen oder wenn mal etwas dazwischen kommt, wird soweit es natürlich betrieblich möglich ist, immer Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein super eingespieltes Team, wo jeder jedem auch hilft.
Kommunikation
Durch die kurzen Entscheidungswege und die direkte Kommunikation mit den Entscheidungsträgern hat man die Möglichkeit viel mit zu gestalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider Kritik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Papenbreer Erfurt GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
seine mitarbeiter mit respekt behandeln und wenn man ein problem hat es selber ins gesicht sagen. ein arbeitgeber hat auch seiner mitarbeiter alle gleich zu behandeln was hier nicht der fall ist.
Arbeitsatmosphäre
wenn höhere personen auf die fläche kommen ist die stimmung sehr angespannt, weil man weiß, dass die leute die unter ihnen stehen sonst ärger bekommen.
Image
viele leute von außen wissen wie es läuft und somit verbreitet es sich.
Work-Life-Balance
es wird versucht auf die wunsch freie tage einzugehen aber samstags ist es schwierig. man weiß natürlich, dass man im verkauf samstags arbeiten muss aber einen stehen auch 2 freie samstage zu, die man leider nicht bekommt.
Karriere/Weiterbildung
man kann karriere machen und sich weiterbilden, gibt aber viele haken
Kollegenzusammenhalt
großer konkurrenzkampf auf der fläche. es gibt paar ausnahmen mit denen man sich gut versteht
Vorgesetztenverhalten
von den meisten vorgesetzten
bekommt man es zu spüren wenn man nicht gemocht wird. vorgesetzte die etwas hörer sind als Abteilungsleiter reden garnicht mit einem wenn fehler entstehen. so kann man auch nicht draus lernen.
Kommunikation
nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
pünktlich war es immer da
Gleichberechtigung
azubis müssen alles machen, weil die meisten angestellten der meinung sind, dass dies und jenes nicht ihre aufgabe sei.
Interessante Aufgaben
keine abwechslung, jeden tag die selben aufgaben
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Traumjob bei fairem Arbeitgeber, überwiegend positive Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Papenbreer Erfurt GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe den größten Respekt vor den Inhabern Papenbreer, wie sie in diesen Zeiten das Unternehmen " über Wasserhalten" und somit unsere Arbeitsplätze erhalten. Sie dulden keinen Stillstand und nach dem Motto: "Handel ist Wandel" bleibt das Unternehmen immer in Bewegung und schaut positiv in die Zukunft. Das gibt mir als Mitarbeiter ein gutes Gefühl und Sicherheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In jedem Unternehmen gibt es Dinge, die nicht immer Zustimmung erfahren. Mich ärgert der schlechte Ruf, der keinesfalls berechtigt ist. Wer Spaß an Mode hat, gerne für den Kunden da ist und dafür leistungsgerecht bezahlt werden will (Luft nach ober ist immer), kann sich so einen Arbeitgeber nur wünschen! Da fallen die paar Mankos überhaupt nicht ins Gewicht.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich meinen größten Wunsch oder Verbesserungsvorschlag hier nennen würde, gäbe ich meine Identität preis.
Image
Volle Sternenzahl, da das schlechte Image der Realität nicht gerecht wird. Ich habe mein Geld noch nie so leicht verdient, wie in diesem Unternehmen.
Keine körperlich schwere Arbeit, sauberes Umfeld, angenehme Arbeitsatmosphäre und viele dankbare und zufriedene Kunden. Hier können und müssen sich Modeberater und Mitarbeiter noch Zeit für die Kunden nehmen und das hebt uns von den Mitbewerbern ganz klar ab.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielen Dank auch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Papenbreer Erfurt GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und den Druck mindern . Man hat Angst wenn die Höher gestellten auf die Fläche kommen .
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist auf sein Wohl und sein Umsatz aus.
Kollegenzusammenhalt
Gibt mit Sicherheit woanders viel mehr Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Einige sind super , einige sind sehr schlimm .
Kommunikation
Es wird von oben herab über einen gesprochen , aber nie mit einem persönlich.
Interessante Aufgaben
Immer ein und dasselbe , selbst nach Nachfrage und Aufforderung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Papenbreer Modehaus durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden Papenbreer Modehaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Papenbreer Modehaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.