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Papierfabrik 
Louisenthal 
GmbH
Bewertung

Guter und zuverlässiger Arbeitgeber, wenn auch sehr langsame Mühlen...

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Papierfabrik Louisenthal Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Gmund am Tegernsee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man findet Gehör bei Kollegen und teilweise sogar bis zu GF. Der direkte Weg interdisziplinär ist sehr gut möglich, selbst über entfernte Abteilungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die angesprochene Trägheit in Entscheidungen und Kommunikation. Bewerbungsverfahren dauern oft viel zu lange. Auf dem heutigen Arbeitsmarkt muss schneller reagiert werden als vor noch wenigen Jahren.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und frühere sowie konkretere Aussagen für zukünftige strukturelle Änderungen.

Arbeitsatmosphäre

Alles in allem gute Atmosphäre.

Kommunikation

Stellenweise sehr dürftig, die Gerüchteküche bringt sehr viel Unruhe aufgrund von Intransparenz und sehr langem Stillschweigen von Vorhaben durch die Verantwortlichen.

Kollegenzusammenhalt

Selten nicht erlebt.

Work-Life-Balance

Gut für ein produzierendes Gewerbe mit teilweisen 24/7 Betrieb.

Vorgesetztenverhalten

Kommt stark auf die Abteilung an.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und vielfältige Entfaltungsräume.

Arbeitsbedingungen

Da wird nicht gespart und immer nach der besten Lösung gesucht wenn Bedarf da ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Selten so erlebt wie hier.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer sich hier beschwert sollte den durchschnittlichen Verdienst insbesondere im Handwerk oder anderen Dienstleistungen betrachten.

Image

Leider durch teilweises Missmanagement in Personalangelegenheiten und deren Außenwirkung vor einigen Jahren nicht mehr der "Fünf-Sterne"-Ruf wie davor in der Gegend. Die exponierte Lage der Firma wurde nicht berücksichtigt was die potenzielle Arbeitnehmerschaft sehr vergraulte. Jedoch wird es wieder spürbar ruhiger, hoffentlich bleibt es dabei...

Karriere/Weiterbildung

Bekomme alles was ich brauche, insbesondere die Angebote durch den Konzern erweitern momentan das Spektrum immens.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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