Der Rückblick ist meist schöner
Gut am Arbeitgeber finde ich
banal aber; die Weihnachtsfeier ist immer ein Erfolg gewesen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele verstehen keine "Geschäftsführersprache" - bevor 1 Stunde gegähnt wird, erklärt die Inhalte welche ihr präsentiert. So entstehen auch weniger Gerüchte.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn´s schwer ist, hört euch die Probleme wirklich an.
Arbeitsatmosphäre
Rückblickend kann ich hier sagen, waren die Büros ordentlich ausgestattet. Die Kollegen waren meist freundlich und hilfsbereit. Leider muss ich ebenso bemängeln, dass häufig bei Beschwerden weggeschaut wurde. Welches mir das Arbeiten erschwerte.
Kommunikation
Mit regelmäßigen Jourfixe in der Abteilung konnte eine gute Kommunikation erzielt werden. Die formellen Kommunikationswege waren ansonsten überschaubar, was sich auf die informellen Kommunikationsbewegungen (Kantine, Raucherplatz) ausgetragen hatte. Der Buschfunk funktioniert bestens.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund dem einen, für mich starken Problem, leider nur drei Sterne.
Weder der Betriebsrat, noch die Personalabteilung bis hin zu meinem damaligen Vorgesetzten hatten mir geholfen. Ich war jung und auf mich gestellt - heute würde ich die Thematik zur Anzeige tragen. Leider weiß ich, dass dieses Problem weitere Damen erfahren.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr zu meiner Zeit. Darüber hinaus konnte man sich die Zeiten (nach Abstimmung mit Kollegen) selbst einteilen.
Vorgesetztenverhalten
Ich denke zwei Sterne sind gerechtfertigt.
Es gibt wenige Instanzen welche sowohl empathisch als auch fachlich punkten können. Konkret fallen mir zwei ein. Bei den restlichen fehlt meinst eins der zwei (wie ich finde) wichtigen Fähigkeiten/Kenntnissen.
In erster Linie fehlt das Vertrauen, welches unumgänglich ist in einer Führungsposition.
Interessante Aufgaben
Das auf jeden Fall! Louisenthal hat mich vieles gelehrt, vieles erleben lassen.
Ich bin froh, dort eine Zeit gearbeitet zu haben - diese Erfahrungen sind für das Leben hier draußen ;) Gold wert!
Gleichberechtigung
Männer dominieren, der Wille ist dennoch da und eine freundliche, engagierte AGG war zu meiner Zeit bereits berufen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt die Möglichkeit der Altersteilzeit und viele NiceToHave´s im Alter.
Arbeitsbedingungen
Irgendwo muss Luft nach oben sein - Ironie aus!
Louisenthal legt Wert auf eine passende Ausstattung und ebenso auf Arbeitsschutz, Rückenfit etc. Doch ich finde die 5 Sterne sind berechtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ab und an hatte ich das Gefühlt von "da geht noch mehr...".
Doch unter der Beachtung, welch ein großer Konzern dahinter steckt - wie groß der Projektaufwand wäre - sind sie gut dabei!
Gehalt/Sozialleistungen
Tatsächlich verdiene ich heute in einem kleineren Betrieb weitaus mehr als meine Kollegin welche noch immer in PL Angestellt ist. Daher 3 Sterne. Der Vergleich zeigt, dass es besser geht. Es ist allerdings darauf zu achten, dass hierbei immer Verhandlungen und andere Einflüsse mitspielen.
Image
Wird immer schlechter tatsächlich.
Das traditionelle, alte, gemeinschaftliche Louisenthal ist nun zur aktuellen Zeit kaum bis nicht mehr vorhanden. Eine Einsparung jagt die nächste und aus Mensch wurde Zahl. Denn Wandel hatte ich zu meiner Zeit schon sehr zu spüren bekommen. Doch aus UN-Sicht betrachtet; Wer mit dem Wandel der Zeit auf dem Markt bleiben will - muss sich eben verändern.
Karriere/Weiterbildung
Möglicherweise war dies nur in meinem Fall so - deshalb zwei Sterne.
Weiterentwicklungsprogramme beinhalten ein bis zwei Schulungen welche ein Mitarbeiter im Jahr nehmen kann. Von Kommunikation bis hin zu Lean gibt es alles im Katalog. Doch solche "kleinen" Schulungen ergeben keine Große. Ich wollte Meister, Fachwirt oder einen Techniker machen. Dies wurde mir mehrmals alles abgelehnt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
herzlichen Dank für Ihr differenziertes Feedback zu Ihrer Tätigkeit bei uns. Es tut uns sehr leid, dass Sie offensichtlich mit einigen Aspekten unzufrieden waren. An dieser Stelle möchten wir betonen, dass wir großen Wert auf eine kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung legen - wir sind davon überzeugt, dass wir nur mit gut ausgebildeten, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erfolgreich sein können.
Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!