Fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Leitendes Personal zu Schulungen für besseren Umgang mit Menschen schicken oder gleich in ihrer Position ersetzen!
Warum versucht man nicht die Mitarbeiter im Unternehmen zu halten von denen man weiß das sie zuverlässig sind und ihre Arbeit beherrschen?
Stattdessen werden sie klein gehalten und bekommen immer wieder durch die Blume zu hören wie unwichtig sie doch sind!
Arbeitsatmosphäre
Lobende Worte bekommt man so gut wie nie. Vieles wird einfach als Selbstverständlichkeit abgetan.
Immer öfter bekommt man zu hören das ja sowieso jeder im Unternehmen ersetzbar ist und es keine Rolle spielt, wenn Mitarbeiter kündigen.
Man rühmt sich damit die Mitarbeiter bis zur Rente begleiten zu wollen, widerspricht sich jedoch mit solchen Aussagen immer wieder selbst!
Kommunikation
Aushänge werden monatlich aktualisiert. Da der Schaukasten aber fast überquillt mit Aushängen, hat man keinen Überblick mehr, welche Diagramme bzw. Produktionsanweisungen neu hinzugekommen sind.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen in den einzelnen Schichten ist gut. Das ist oftmals der Grund warum die Leute noch nicht das Handtuch geworfen haben!
Natürlich gibt es wie immer Ausnahmen.
Manche Kollegen würden wahrscheinlich lieber als Fotografen arbeiten, denn sie machen unheimlich gerne Bilder nach den Schichtübergaben und petzen alles dem Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Wenn man mal kurzfristig Urlaub braucht, geht meist immer ein Weg rein!
Je nach Auftragslage wird auch mal Samstags gearbeitet.
Überstunden dürfen aber nicht mehr gesammelt werden, sondern werden bezahlt. Also in meinen Augen kein Freizeitausgleich!
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich müsste man in dieser Kategorie null Sterne vergeben!
Vorgesetzte verhalten sich gegenüber den Mitarbeitern unterirdisch! Verbale Aussagen häufen sich, obwohl schon Besserung versprochen wurde!
Eigene Fehler werden nicht erkannt und die schlechte Laune an den Mitarbeitern ausgelassen.
Kommt es zu irgendwelchen Konflikten mit den Vorgesetzten, zählt nur deren Meinung! Am besten hält man seinen Mund und lässt es über sich ergehen!
Somit sind sie in ihrer Position völlig fehl am Platz!
Interessante Aufgaben
Maschinen und Sortimente sind interessant.
Die Einteilung der Arbeitskräfte ist oft sehr fraglich.
Frauen werden an eine körperlich belastendere Maschine gestellt, während zwei Männer zusammen eine leichtere Maschine übernehmen.
Ältere Kollegen die körperlich eingeschränkt sind, müssen alleine schwere Arbeiten übernehmen und an anderen Maschinen stehen zwei junge Kollegen.
Gleichberechtigung
Ist es Gleichberechtigung wenn ein gerade ausgelernter Azubi zum stellvertretenden Schichtleiter wird?
Kollegen die gerne Fotos machen und alles petzen was ihnen nicht passt, sind bei den Vorgesetzten scheinbar ganz hoch im Kurs!
Scheinbar klettert man nur so die Karriereleiter nach oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt und gefördert werden sie keinesfalls.
Solange sie täglich ihre Arbeit verrichten ist alles gut, aber wehe wenn sie krank werden und ausfallen weil der Körper nicht mehr mitspielt aufgrund des Alters.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz ist ok. Gut beleuchtet. Je nach Maschine aber auch mal sehr laut. Angepasster Gehörschutz wird aber angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heizkosten werden auf jeden Fall gespart. Teilweise sehr kalt in der Produktionshalle.
Papierabfälle werden je nach Sorte in verschiedene Behälter entsorgt. Zumindest beim Recycling gibts nix zu meckern.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten, lohnt sich aber keinesfalls.
Monatlich bekommt man einen Tankgutschein über 20€. Entfällt bei Arbeitsunfähigkeit.
Ansonsten gibt es zum Lohn nicht viel zu sagen, ist niedrig und wird immer niedrig bleiben. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Bei den Urlaubstagen sieht’s ähnlich aus. 28 Tage in einem Dreischichtsystem, jede Putzfrau bekommt mehr!
Image
Verschlechtert sich mehr und mehr. Neue Mitarbeiter werden gebraucht, aber geeignete zu finden scheint doch gar nicht mehr so einfach zu sein!
Karriere/Weiterbildung
Diverse Weiterbildungen werden angeboten, kann ich aber nicht viel dazu sagen.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Kommentar. Leider haben wir erst vor kurzem Ihre Bewertung entdeckt. Da wir nicht aktiv auf Kununu waren, reagieren wir fast 2 Jahren später darauf. Wir sind dankbar, dass Sie sich die Zeit genommen haben um uns zu bewerten und nehmen uns zum Herzen die Punkte, die verbessert werden können. Wir haben intern Ihre Bewertung überprüft und arbeiten gemeinsam als Team an unserer Weiterentwicklung.