6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gespräche auf fachlicher und menschlicher Augenhöhe
Vernünftiges Gehaltsverhandlungsgespräch durchführen. Nicht zwischen Tür und Angel am Telefon. Nicht wenn andere daneben sitzen und alles mitbekommen. Wenigstens so tun als würde man sich etwas Zeit nehmen.
Besser zeigen, dass man wertgeschätzt wird und das Unternehmen motiviert ist einen einzustellen und Bock auf einen hat.
Anfangsphase der Bewerbung ging relativ schnell. Sympathisches Bewerbungsgespräch und nette Personalerin. Nach telefonischer Zusage hat dann aber alles relativ lange gedauert und war etwas seltsam.