5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absagen, das ein neuer Mitarbeiter gefunden worden ist.
Es waren zwei angenehme Gespräche, in denen man sich viel Zeit genommen hat, um den Bewerber umfassend kennenzulernen.
Was ist in diesem Unternehmen ein Mitarbeiter wert, wenn ein Bewerber für eine Führungsposition in einer Absage nicht persönlich angesprochen werden kann!?
- Absage war sehr unpersönlich und sehr unprofessionell
- In der Absage wurde gelogen? , dass jemand für die Stelle gefunden wurde. Fast zeitgleich wurde auf stepstone die Stelle erneut ausgeschrieben - mehr kann man Bewerber fast nicht veräppeln
- Nachdem ich hier aber die Bewertungen gelesen habe und nach dem Umgang mit Bewerbern, bin ich froh eine Absage erhalten zu haben.