18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
* Innovative Projekte und Technologien
* Starker Fokus auf Mitarbeiterentwicklung
* Ausgezeichnete Work-Life-Balance
* Moderne Arbeitsumgebung
* Transparente Kommunikation
Bei schnellem Wachstum Unternehmenskultur bewahren.
Modern, dynamisch und professionell. Die Atmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Respekt und einer offenen Fehlerkultur. Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungswege.
Exzellenter Ruf in der Branche, bekannt für Innovation und Mitarbeiterorientierung.
Flexible Arbeitszeiten, Remote-Work-Möglichkeiten und respektvoller Umgang mit Privatleben. Faire Überstunden- und Urlaubsregelung.
Individuelle Entwicklungspläne, regelmäßige Schulungen, Konferenzbesuche und interne Aufstiegsmöglichkeiten.
Wettbewerbsfähige Gehälter, Zusschuss für Fitness, Mental Health Support und jährliches Weiterbildungsbudget.
Nachhaltiges Bürokonzept, Förderung umweltfreundlicher Mobilität, soziales Engagement.
Außergewöhnlich starker Zusammenhalt durch regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten. Hilfsbereite Kollegen und eine "open door policy" auf allen Ebenen.
Trotz der jungen Firmengeschichte gibt es eine wertschätzenden Umgang mit erfahrenen Mitarbeitern und eine gute Balance zwischen Senior-Expertise und jungen Talenten.
Führungskräfte agieren auf Augenhöhe, sind ansprechbar und fördern aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Konstruktives Feedback ist Teil der Kultur.
Moderne Büros mit Dachterrasse, ergonomische Arbeitsplätze, Café-Bar und Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten.
Transparente Kommunikation durch regelmäßige All-Hands Meetings. Geschäftsführung informiert proaktiv über Unternehmensentwicklung und Strategien.
Gleiche Chancen unabhängig von Geschlecht oder Herkunft. Faire Gehaltsstrukturen.
Spannende Projekte im Bereich KI und HMI, modernste Technologien und die Möglichkeit innovative Lösungen zu entwickeln.
Interacting between the colleagues are kind and the company is welcomed to be multicultural.
The HR team and supervising team are very kind and supportive.
There are some event and summit like summer and Christmas party.
We are playing football with the colleagues every week.
In rare cases needs to work over time, and you can manage your time nicely
there is a budget for learning-growing courses annually.
Every new comer has a mentor, and the mentor guide him/her in any way.
There are some clubs/teams like sport, foodies, new in Germany … to help and interaction
The supervisor and the management team are very supportive
there is a company meeting every month that can everybody join and be informed about the company news
The salary is reasonable, about the benefits there are some benefits which are good.
The equality and multi-cultural is respected in the organisational culture
Tasks and the project is related to car infotainment and you can find it very cool.
Viele Möglichkeiten, alle haben ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschlägen.
Gutes Gesamtpaket.
IT Prozesse und Tooling, überwiegend bei Kunden, aber auch intern.
Da könnte man etwas bessere Vorschläge bekommen bzw. ein bisschen mehr Flexibilität in Weiterbildungsregeln einbringen. Manchmal dauern Prozesse einfach zu lang. Bei dieser Firmengröße sollte das so nicht sein.
Arbeitsbedingungen bei Kunden lassen zu wünschen übrig. Bürosituation intern war auch nicht perfekt, wird aber ständig verbessert. Home-Office geht ja problemlos, deswegen nur 1 Stern Abzug.
Attraktive IT-Dienstleistungsnische (Android based HMI, AI, ML)
Authentische hybride Arbeitskultur und gute Work-Life-Balance
Mitarbeiter aus über 20 verschiedenen Nationen
Starker Kollegenzusammenhalt und positive Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen investiert gern und viel in die Mitarbeiter
Sehr gute und konkrete Entwicklungsmöglichkeiten und interessante Aufgaben
Die Geschäftsführung könnte noch präsenter sein: ein Teil des Managements ist nur sehr selten im Büro.
Die Möglichkeit zu haben die Zukunft und Kultur der Firma mit eigenen Ideen und Vorschlägen zu gestalten
Die Firma ist noch sehr jung und hat noch nicht alle Möglichkeiten von Mitarbeiter-Benefits (Essenszulage, bAV, MA-Gewinnbeteiligung, usw…) ausgeschöpft
Erhöhung der Sichtbarkeit der coolen Projekten und tollen Arbeitsbedingungen nach außen
Sehr gute Möglichkeiten für persönliche Weiterentwicklung in einem top-Umfeld.
Paradox Cat unterstützt große und kleine Autohersteller bei der Entwicklung von Infotainment. Dabei ist man wie in einem startup damit beschäftigt, stetig Prozesse zu verbessern und sich neu zu erfinden und hat ein Gefühl für echten Fortschritt das in Großkonzernen selten aufkommt.
Mein Vorgesetzter war nicht nur Manager sondern hat durch technisches Sachverständnis bei bedarf aktiv mit mir zusammen gearbeitet. Diskussionen über technische und organisatorische Lösungen und Veränderungen sind stets konstruktiv.
Das Office in Ingolstadt ist super. Eine Bar mit Getränken, elektrische Stehtische und viel Licht. Lage ist auch top.
Überschaubarer Laden mit toller Atmosphäre und ambitionierten Zielen. Regelmäßige Team-Frühstücks und Events (wenn es die noch gibt) offene Kommunikation auf persönlicher Ebene
Man ist zu sehr mit sich selbst beschäftigt, jeder soll zu jedem Thema mitreden, aber letztendlich wird jede einzelne Entscheidung dann doch zentral getroffen. Entscheidungen werden dann gerne mal revidiert oder doch vertagt. Klarheit ist Mangelware, alles ist relativ und Interpretationssache. Es wird häufig über die Leute gesprochen, aber selten mit ihnen.
Verantwortung für die eigenen Entscheidungen übernehmen. Konsequent sein und zu eigenen Aussagen stehen. Mitarbeitern auch mal vertrauen. Langfristig in die Mitarbeiter investieren. Fokus auf die Kunden und die Projekte ausrichten.
Tolle Start up Atmosphäre, obwohl es das Unternehmen schon knapp 10 Jahre gibt. Entscheidungsschwäche der Führung und gefühlt endlose Diskussionsschleifen trüben das Gesamtbild
Die einzelnen Mitarbeiter geben sich viel Mühe ein positives Image aufzubauen. Die Führung schafft es aber immer wieder dies zu verspielen
Bis 21 Uhr im Büro sitzen ist keine Seltenheit. Engpässe werden immer wieder durch die Mitarbeiter abgefedert.
Es ist halt noch ein Startup /s
Einsatz wird gefordert und hin und wieder anerkannt und gelobt, aber mehr nicht wirklich. Das Mitarbeitergespräch hat ein paar Monate später kaum noch Bedeutung.
HR ist aber stets bemüht Möglichkeiten anzubieten, wenn das Budget nicht schon wieder gesperrt ist.
Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Aussagen können hier so flexibel sein wie auf einem Basar
Vorbildlich
Super Kollegen, viele bunte Vögel und interessante Menschen.
Es gibt kaum Mitarbeiter die länger als 2 Jahre im Unternehmen sind, obwohl es schon 10 Jahre existiert ...
Viel böses Blut mit mehreren ehemaligen Mitarbeitern sagt hier alles aus.
Gute Räumlichkeiten, moderne Ausstattung . Hier wird wirklich nicht gespart
Viel Flurfunk, man könnte meinen die haben einen eigenen Radiosender. Auf der Führungsebene ist die Tür ja auch meistens zu.
Keine einheitliche Linie, Ankündigungen und Zeitpläne bedeuten recht wenig, man ist ja auch "Agile" /s
Ordnet euch bitte und zeigt uns wo es lang geht.
Im Projekt top in der Firma flop.
Es kommt immer darauf an wen man fragt. Insgesamt wohl eher positiv. Aber es gibt scheinbar ein paar kritische Stimmen.
Ist ok mehr aber auch nicht.
Letztlich will man immer mehr. Aber wenn man schon mal anonym was sagen kann ohne das es in der nächsten Runde nichts gibt: Ich glaub es wird fair bezahlt.
Hier wirklich herausragend.
Haben wir kaum daher schlecht zu bewerten. Aber vielleicht ist das schon ein Zeichen.
Durchschnitt. Andere haben es schlimmer ;-)
Zumindest sind wir sicher...
Bezogen auf die Firmenkommunikation kann man sich leider auf keine / wenige Aussage verlassen. Die Kommunikation im Projekt funktioniert.
Coole Projekte
Maximale Unterstützung bei Arbeitsumgebung zuhause, Zeitmanagement und Bedürfnissen der Familie.
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