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Paragon 
Data 
GmbH
Bewertung

Vieles Sehr gut, manches naja...

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

*Lage Außerhalb von Frankfurt, man kommt ohne Stau an und findet immer einen Parkplatz in der Nähe
*Direktes Aufstellen von Luftreinigern zu Beginn der Pandemie für diejenigen mit ohne Heimarbeit
*Lockerer Umgang zwischen Mitarbeiter und Geschäftsführung, außer der in München duzt sich jeder
*E-Auto gratis laden
*Viele Kollegen sind bereits lange dabei, über 10/15 Jahre ist keine Seltenheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit Umweltgedanken kaschiert man nur den Geiz, den andere Arbeitgeber nicht haben. Insbesondere die Geschäftsführung aus München steht hier auf der Bremse und trifft fragwürdige und demotivierende Entscheidungen. Absoluter Fokus auf Kosten-Leistungs-Rechnung, Motivation der Mitarbeiter spielt untergeordnete Rolle. Deswegen flüchten bei Hugendubel reihenweise Führungskräfte.

Die Rechtfertigung bei Kununu die mehr Fragen aufwirft als beantwortet:
*Corona-Zulagen: Sowas gab es, interessant
*Zuschuss bei Billyard: Ist nur ein Steuervorteil der ermöglicht wird, Zuschuss???
*E-Autos über Firma: Ausnutzen von Steuervorteilen, kein Zuschuss. Gute Möglichkeit sich vor einem Leasingfahrzeug auf Firmenkosten zu drücken. Mitarbeiter müssen bisher bei Paragon Data die Autos fahren bis Sie auseinanderfallen und bekommen zum Dank als Nachfolger einen Gebrauchtwagen.
*Vermögenswirksame Leistungen: In Altverträgen vor über 10 Jahren vielleicht
*Bikeleasing: Nur Ausnutzen von Steuervorteilen, kein Zuschuss

Verbesserungsvorschläge

*Wenn denn ein erwähnter Inflationsausgleich kommt, an dem Ergebnis wird man sich messen lassen müssen. Hoffentlich nicht irgendwelche Almosen
*Richtiges Firmenautoleasing (ohne E-Pflicht) für 3 Jahre anbieten, kann mittlerweile jeder Dorf-ITler für seine Mitarbeiter, weshalb nicht Paragon Data?
*Renovierungsstau in den Büros auflösen

Arbeitsatmosphäre

Gutes Verhältnis unter den Kollegen

Kommunikation

Meist gibt es Veröffentlichungen zu Themen

Kollegenzusammenhalt

Jeder hat immer ein offenes Ohr

Work-Life-Balance

War mal Alleinstellungsmerkmal in der Branche

Vorgesetztenverhalten

Eher unterschiedlich, bei mir gut

Interessante Aufgaben

Interessant ist was man selbst draus macht

Gleichberechtigung

Jeder ist Willkommen

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder ist Willkommen

Gehalt/Sozialleistungen

Definitiv das Dauerthema, bei der gemeinsamen Einschätzung liegt man im Allgemeinen eher weniger auf einer Linie, so wie es weiter unten geschrieben steht. Hier steht man in München auf dem Bremspedal, Motto: überleben reicht, leben ist luxus. Bin jetzt lange dabei, aber wenn da nicht ein ordentlicher Schub kommt bin ich gezwungen zu gehen, leider.

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte bekommt meist auch, manchmal leider mit Diskussionsaufwand.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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