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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kriminelle Machenschaften und Mitarbeiter Ausbeutung !!!!!! Vorsicht, Betrüger !!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben genannte.
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierung der Führung und am aller wichtigsten, der Umgang mit den Mitarbeitern sollte schnellstmöglich gut werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist unfair und es herrscht keinerlei Vertrauen. Das Betriebsklima ist mies.
Image
Der Mutterkonzern kauft runtergekommene Firmen und schlachten diese finanziell aus und entledigt sich dieser wieder. Also ist folglich das Image nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, jedoch wird ein wöchentliches Kontingent von bis zu 6 Überstunden nicht vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Ein Quäntchen einer Chance hat man, wenn man den Pfusch weiter macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, aber das wars dann auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles so gepfuscht damit man das die Audits besteht.
Kollegenzusammenhalt
Es wird permanent Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt und damit ist gewährleistet das sich die Mitarbeiter stets in den Rücken fallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden einfach behandelt wie jeder andere auch, völlig gleich ob sie nützliches wissen haben oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist in höchstem Maße unprofessionell, persönlich und kriminell. Sowie auch das Verhalten der Personalabteilung des Mutterkonzerns in Delbrück.
Arbeitsbedingungen
Hohe schadstoffbelastung durch diverse Kleber- und Lötdämpfe, welche zwar vermieden werden kann, aber die Mitarbeiter sind in dieser Firma nichts wert, deshalb wird das nicht so eng gesehen.
Kommunikation
Es wird vorhandenes Wissen zu bekannten Problemen bewusst verschwiegen und man wird dazu genötigt den Pfusch weiter leben zu lassen.
Gleichberechtigung
Man wird nur gleichberechtigt, wenn man sich dem Pfusch unterwirft.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete sind eher Stumpf und durch viele fehlende Mittel ist man sehr eingeschränkt in seinem Handeln und wird auch in seinem Denken eingeschränkt.
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