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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungGleitzeit und Gehalt.
Alles oben genannte.
Umstrukturierung der Führung und am aller wichtigsten, der Umgang mit den Mitarbeitern sollte schnellstmöglich gut werden.
Der am besten bewertete Faktor von paragon electroacoustic ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gleitzeit, jedoch wird ein wöchentliches Kontingent von bis zu 6 Überstunden nicht vergütet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von paragon electroacoustic ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Mutterkonzern kauft runtergekommene Firmen und schlachten diese finanziell aus und entledigt sich dieser wieder. Also ist folglich das Image nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ein Quäntchen einer Chance hat man, wenn man den Pfusch weiter macht.
