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Bewertung

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Gutes Konzept, schlechte Umsetzung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt der MA untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man ruht sich auf vergangenen Tagen aus
Keine Kommunikation
Umgang mit den Mitarbeitern von oben herab
Es werden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden können
Einsatz wird nicht wertgeschätzt
Man folgt keinem klaren Konzept

Verbesserungsvorschläge

Vertrauen zum Mitarbeiter muss wieder aufgebaut werden
Die MA müssen mehr motiviert werden
Informationsfluss verbessern
Kompetenzen in der Führung ausbauen. Viele Leitende Funktionen ruhen sich auf ihrer Position aus.
Image muss massiv aufpoliert werden und das nicht nur durch leere Versprechen, sondern mit Taten.

Arbeitsatmosphäre

mit den direkten Arbeitskollegen sehr angenehm, allerdings gibt es einige Querschläger die die Atmosphäre ziemlich runterziehen.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung gab es nie Probleme. Leider ist die Kommunikation im gesamten Unternehmen noch sehr stark Ausbaufähig.
Informationsweitergabe besteht so gut wie gar nicht oder nur über den Flurfunk.
Beschlüsse der Geschäftsführung sickern teils nur über Umwege durch.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung gibt es guten Zusammenhalt. Die Kollegen sind nett und man versteht sich.
In der Firma selbst kämpft jeder für sich alleine.

Work-Life-Balance

Persönliche Erfahrung: Der Vorgesetzte hat sich immer für ein Ausgeglichenes Verhältnis eingesetzt.
Mehrarbeit ist selbstverständlich und das Privatleben eher hinten anzustellen.

Vorgesetztenverhalten

Über meinen Vorgesetzten kann ich kein schlechtes Wort verlieren. Er hatte immer ein offenes Ohr für einen und war auch Fachlich sehr Kompetent.
Man kann immer hinterfragen und hat auch immer Hilfestellungen bekommen, wenn benötigt.

Interessante Aufgaben

Man lernt sehr viel, auch in anderen Bereichen, da man eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegsgehalt ist Durchschnittlich, allerdings wird man bei wachsenden Aufgaben und einer daraus resultierenden Gehaltserhöhung vertröstet und diese dann unter den Teppich gekehrt.
Sozialleistungen gibt es so gut wie keine.
Hier besteht definitiv Verbesserungsbedarf.

Image

Leider war das gute Image mal.
Fragt man im Umkreis nach dem Unternehmen, hört man immer wieder schlechtes.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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