3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zuverlässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die aktuelle Führung am Standort Landsberg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber versucht nicht attraktiv als Arbeitgeber zu wirken. Man hat manchmal das Gefühl, nur dort zu arbeiten und sonst nichts. Es würde sich empfehlen, attraktiver als Arbeitgeber zuw erden und auch gewisse Benefits anzubieten.
Verbesserungsvorschläge
Zur Zeit ist dewr Arbeitgeber im Umfeld der IT nicht attraktiv und bietet kaum Perspektive für die Zukunft. Um erste Erfahrungen und spezifischere Erfahrungen zu sammeln ganz gut. Ansonsten wird kaum etwas zur Weiterbildung und Förderung angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und viele gute Kolleginnen und Kollegen. Nur es herrscht zur Zeit eine etwas angespannte Lage.
Image
Kaum vorhanden, nur den Auftraggebern gegenüber wird dies gepflegt.
Work-Life-Balance
Ein sehr gutes Work-Life-Balance im Umfeld der IT. Mobiles Arbeiten und andere Vorteile sind gegeben.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie garnicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher schlecht zu bewerten, da aus dieser Sicht der Arbeitgeber bis auf das Gehalt keine Benefits oder sonstiges anbietet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Produktion und einigen Standorten vorhanden. Im gesamten aber ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten sehr gut zusammen. Nur zwischen den beiden Standorten gibt es manchmal Probleme.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang in Ordnung. Könnte im gesamten Besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Im Umfeld der IT ein sehr gut. Auch der aktuelle Geschäftsbereichsleiter in Landsberg ist ist sehr nett und kümmert sich auch um seine Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Oft alte Technik vorhanden die einer Regenaration dringend bedürfen.
Kommunikation
Zwischen den Kolleginnen und Kollegen eine gute Kommunikation, nur die Unternehmensführung hüllt sich in schweigen.
Gleichberechtigung
Sehr gering vorhanden. Ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Im Bereich der IT ein sehr breites und interessantes Aufgabenspektrum. Selbst bei Umsetzung von Projekten Abteilungsübergreifend, sehr interessante Aufgaben vorhanden.
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Früher war alles besser.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führung
- Kommunikation
- Verhalten gegenüber Kunden und Lieferanten
- Umgang mit Geld (einerseits wird unnötig verschwendet, und tatsächlich benötigte Sachen (bereits bei zweistelligen € Beträgen) werden nicht bestellt)
Verbesserungsvorschläge
- mit mehr Wahrheit versuchen (intern und extern)
- interne Kommunikation verbessern (nicht nur über die "corporate news")
- das vorhandene Geld mit Vernunft einsetzen und zwar da wo es wirklich gebraucht wird (weniger Verschwendung wie z.B. beim Karo)
Arbeitsatmosphäre
Nur aufgrund des Kollegenzusammenhalts so hoch bewertet, sonst würde es nur einen Stern geben.
Seit dem Zusammenschluss mit (ehemals) HS-Genion hat es sich deutlich verschlechtert. Gefühlt arbeiten die beiden Standorte eher gegeneinander.
Image
War früher deutlich besser, mittlerweile leider sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Work ja, Life eher nicht.
Überstunden werden erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Keine einzige Weiterbildung in fast 10 Jahren.
Befördert wird nicht nach Leistung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt (auch abteilungsübergreifend) ist eine der wenigen Sachen die positiv hervorzuheben sind.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte eine Vollkatastrophe. Absolut keine Ahnung von den Tätigkeiten, Problemen usw. der Abteilung. Auch menschlich leider enttäuschend. Mitarbeiter sind egal, solange man selber gut dasteht.
Die nächst höhere Ebene leider auch nicht viel besser. Es wird nur mit Druck "regiert".
Arbeitsbedingungen
An sich in Ordnung, zum Teil aber auch veraltet.
Kommunikation
Findet von oben nach unten nicht statt!!!
Wenn dann doch irgendwas kommuniziert wird, ist es mit dem Wahrheitsgehalt immer so eine Sache.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher im unteren Bereich (weit weg vom Tarif), keine Sozialleistungen.
Interessante Aufgaben
In den letzten Jahren nichts interessantes mehr dabei. Es wird nur versucht Altlasten abzuarbeiten, bzw. auftretende "Brände" zu löschen.
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Gutes Konzept, schlechte Umsetzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der MA untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ruht sich auf vergangenen Tagen aus
Keine Kommunikation
Umgang mit den Mitarbeitern von oben herab
Es werden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden können
Einsatz wird nicht wertgeschätzt
Man folgt keinem klaren Konzept
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen zum Mitarbeiter muss wieder aufgebaut werden
Die MA müssen mehr motiviert werden
Informationsfluss verbessern
Kompetenzen in der Führung ausbauen. Viele Leitende Funktionen ruhen sich auf ihrer Position aus.
Image muss massiv aufpoliert werden und das nicht nur durch leere Versprechen, sondern mit Taten.
Arbeitsatmosphäre
mit den direkten Arbeitskollegen sehr angenehm, allerdings gibt es einige Querschläger die die Atmosphäre ziemlich runterziehen.
Image
Leider war das gute Image mal.
Fragt man im Umkreis nach dem Unternehmen, hört man immer wieder schlechtes.
Work-Life-Balance
Persönliche Erfahrung: Der Vorgesetzte hat sich immer für ein Ausgeglichenes Verhältnis eingesetzt.
Mehrarbeit ist selbstverständlich und das Privatleben eher hinten anzustellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt ist Durchschnittlich, allerdings wird man bei wachsenden Aufgaben und einer daraus resultierenden Gehaltserhöhung vertröstet und diese dann unter den Teppich gekehrt.
Sozialleistungen gibt es so gut wie keine.
Hier besteht definitiv Verbesserungsbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gibt es guten Zusammenhalt. Die Kollegen sind nett und man versteht sich.
In der Firma selbst kämpft jeder für sich alleine.
Vorgesetztenverhalten
Über meinen Vorgesetzten kann ich kein schlechtes Wort verlieren. Er hatte immer ein offenes Ohr für einen und war auch Fachlich sehr Kompetent.
Man kann immer hinterfragen und hat auch immer Hilfestellungen bekommen, wenn benötigt.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung gab es nie Probleme. Leider ist die Kommunikation im gesamten Unternehmen noch sehr stark Ausbaufähig.
Informationsweitergabe besteht so gut wie gar nicht oder nur über den Flurfunk.
Beschlüsse der Geschäftsführung sickern teils nur über Umwege durch.
Interessante Aufgaben
Man lernt sehr viel, auch in anderen Bereichen, da man eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird paragon movasys durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden paragon movasys als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich paragon movasys als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.