Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDerzeit haben wir für dieses Profil noch keine Gehaltsdaten.
Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.
Hilf der kununu Community und trage zur Gehaltstransparenz bei!
Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Das Gehalt ist angemessen, ein bisschen mehr geht immer, vor allem wenn man ein Sales&Marketing-Profi ist. Der Abzug von zwei Punkten kommt von der sehr schlechten Kultur, wie mit Mitarbeiterreisekosten umgegangen wird. ich hatte mal über 5 Monate keine Rückerstattung erhalten und hatte auf meiner Kreditkarte fast zwei Monatsgehälter auf der Soll-Seite. Das wurde zwar später besser, aber auch nur durch starke Begrenzungen im Ausgabebudget (z.B. keine Kundengespräche mehr mit Mittagessen - das war ein bisschen crazy)
Unterer Durchschnitt, für Vertriebsprofis nicht zu empfehlen, Bonus steht zwar auf dem Zettel, wird aber nicht bezahlt, es wird sich irgendwie immer herausgeredet..
Mehr geht immer. Ich würde sagen, dass man sich hier im absoluten Durschnitt bewegt.
Das Gehalt ist gering - wird jedoch pünktlich und zuverlässig überwiesen. Mit den Urlaubstagen kommt es häufig zu Mißverständnissen. Eigenes Zählen und häufiges Abstimmen mit der Personalabteilung kann Mißverständnissen vorbeugen.
12 Gehälter, nur "wichtige" Personen wurden mit Gehaltserhöhung belohnt.