8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man sollte ein großen Bogen um die Firma machen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch nach langem überlegen fällt mir da nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dafür reicht der Platz hier nicht aus.
Arbeitsatmosphäre
Viel Gemecker und Gemotze was in der Firma alles falsch läuft. Allerdings macht die Chefetage auch alles dafür, dass es so ist.
Image
Das Image ist eher zweifelhaft bis negativ. Manchmal muss man sich schon bissige Kommentare anhören, wenn man erwähnt wo man arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Alle paar Jahre soll man sich eine Weiterbildung aussuchen, aber dann herrscht plötzlich Funkstille.
Aufstiegschancen sind zumindest in der IT Abteilung nicht vorhanden. Das handhaben andere Abtelilungen besser. Da werden Mitarbeiter auch mehr wertgeschätzt.
Kollegenzusammenhalt
In der IT Abteilung ist von netten Arbeitskollegen über Dummschwätzer bis hin zu hinterlistigen Denunzianten alles dabei.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter und IT-Leitung haben im Bereich Mitarbeiterführung und Motivation keinerlei Kompetenz. Auch Fachlich ist es meist eher zweifelhaft, wenn man bestimmte Aussagen und Ideen hört.
Themen werden in etlichen Meetings totgequatscht und in die Länge gezogen, weil manche Teamleiter sich gerne selbst reden hören und sich unheimlich wichtig vorkommen. Labertasschen die aus einer Mücke einen Elefanten machen und viel heisse Luft abgeben, kommen bei der IT Leitung am besten an.
Vorgesetzte interessieren sich nicht für die Belange der Mitarbeiter und setzten sich auch nicht für diese ein.
Ideen und Vorschläge für Verbesserungen werden überwiegend grundlos abgelehnt oder ignoriert. Das läuft in anderen Abteilungen erheblich besser.
Kommunikation läuft auch nur von oben nach unten. Was "die da unten" (Bezeichnung eines Teamsleiters über die restlichen IT Kollegen) sagen, interessiert niemanden. Arroganter gehts fast schon nicht mehr.
Arbeitsbedingungen
Moderne und Ergonomische Büroausstattung sucht man vergebens. Gesundheit der Mitarbeiter interessiert hier niemanden.
Kommunikation
Bis auf die Börsenberichte, gibt es keinerlei Kommunikation aus der Chefetage. Aktuelle Informationen verbreiten sich meist über den Flurfunk oder man erfährt es aus der Tageszeitung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird mal mehr, mal weniger pünktlich gezahlt. Es gibt aber keinerlei Informationen wenn es sich verspätet.
Sozialleistungen oder andere "Benefits" gibt es auch nicht.
Lohnerhöhungen gibt es ebenfalls nicht. Sind blöderweise immer gerade schlechte Zeiten und man würde die aktuell auch nicht durchbekommen.
Interessante Aufgaben
Halten sich sehr in Grenzen. Hauptsächlich geht es darum, die teils veraltete Hard und Software irgendwie am laufen zu halten. Wichtige Themen und Aufgaben werden meist an externe Firmen vergeben, was darauf hinausläuft, dass man Lösungen nach deren Anweisung abarbeitet. Selbständiges Denken und Lösungen finden ist eher nicht gewünscht.
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mit Vollgas vor die Wand
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
??????????
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das der Arbeitgeber noch aktiv ist und das Personal rücksichtslos verheizt
Verbesserungsvorschläge
Laden zu machen
Arbeitsatmosphäre
völlige Perspektivlosigkeit in allen Bereichen
Work-Life-Balance
Verheizen ist angesagt
Karriere/Weiterbildung
trotz angemeldetemSchulungsbedarf keine Freigabe
Vorgesetztenverhalten
Planlos nach Schema F
Kommunikation
Keine Kommunikation von oben nach unten
Interessante Aufgaben
Angesehene Produkte, die aber kaputt gespart werden
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Besser geht immer - meckern auf hohem Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsbedingungen der höhenverstellbaren Schreibtische wäre ein echter Mehrwert. Auch den Inflationsausgleich als feste Basis wäre sehr wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Faire Behandlung, Feedback und Lob von Vergesetzten gehören bei uns dazu
Image
Ich hoffe mein Beispiel macht Schule - und es finden sich weitere gute Bewertungen
Work-Life-Balance
Besser geht fast nimmer, Urlaub ist abzustimmen, das ist normal - aber das Verständnis für Familie und pers. Probleme durfte ich so ausgeprägt nirgendwo kennen lernen - bitte weiter so !
Kollegenzusammenhalt
nur wegen 1-2 "Problemfällen" ziehe ich hier keine weiteren Sterne ab - jammern auf hohem Niveau
Vorgesetztenverhalten
Warum der fehlende Stern, nicht jede Entscheidung ist logisch und wird verstanden. Aber in Summe ein "gutes" Verhalten !
Arbeitsbedingungen
hier könnten höhenverstellbare Tische noch mehr Komfort bringen
Kommunikation
Besser geht es immer - bei den Wochenbesprechungen sind alle Fragen erlaubt
Interessante Aufgaben
Es gibt, zum Glück, viel zu tun und da fehlt etwas Personal oder "schlankere Prozesse"
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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angenehmes Arbeitsklima mit spannenden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist nicht nur eine Nummer wir in großen Betrieben, in meinem Fall wird auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn es andere Mittlerweile gut finden. Ist mir etwas zu viel Mobile Arbeit. Das Miteinander geht einfach verloren und der Bezug zur Firma.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßigere Team-Events wären nett, da durch die Standortübergreifende Arbeit manches etwas zu distanziert wirkt. Einheitliches Sommerfest oder ähnliches damit man mehr mit den Kollegen in Kontakt kommt.
Arbeitsatmosphäre
nettes junges IT Team
Image
Neutral, mit der heutigen Wirtschaftslage in Deutschland ist es im Mittelstand immer ein hoch und runter.
Work-Life-Balance
Arbeitsplatzwechsel möglich, Mobile Arbeit, Gleitzeit, mehr brauch man kaum.
Karriere/Weiterbildung
junge Mitarbeiter bekommen hier gut Chance sich gut ins Berufsleben zu starten ... man entwickelt sich mit den Aufgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
sehr individuell aber was bei guter Arbeit auch belohnt wird!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
neutral, wie bei anderen Mittelstand auch
Kollegenzusammenhalt
Neutral mit 3 Sternen beantwortet. Es gibt immer mal schwarze Scharfe, aber man kann sich auf seine Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung von alten Kollegen wird wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Wird auf ein familiäres miteinander gesetzt, aus dem Grund für mich passend.
Arbeitsbedingungen
völlig ausreichend
Kommunikation
völlig ausreichend
Gleichberechtigung
-
Interessante Aufgaben
Spektrum der Aufgaben ist groß, gefällt mir sehr gut.
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Es geht wieder stark aufwärts :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Geschäftsbereich Sensorik ist die Arbeitsatmosphäre super.
Image
Das Image ist zuletzt sehr angekratzt worden. Ich denke, hiermit wird es in den kommenden Jahren auch wieder aufwärts gehen.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und mögliches mobiles Arbeiten hat man alle Freiheiten. Urlaub geht auch kurzfristig typischerweise immer durch und es kann flexibel geplant werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Hirachien sind flach und die Möglichkeiten Vielfältig. Jedoch gibt es nicht viele Vorgesetzten funktionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder kann sein eigenes Gehalt frei verhandeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt jährliche Umweltaudits
Kollegenzusammenhalt
Das Beste hier ist defintiv das Team und der Kollegenzusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gut. Die älternen Kollegen sind die Säulen im Geschäftsbereich.
Vorgesetztenverhalten
Ist gegenüber den Mitarbeitern gut.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist schon älter. Jedoch ist alles da was man braucht.
Kommunikation
Hier gibt es noch Schwächen. Der Trend ist positiv.
Gleichberechtigung
Für mich sind keine Unterschiede zu erkennen. Jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es werden komplett neue Produkte für die Automobilbranche entwickelt. Das Aufgabenfeld ist umfangreich und nicht so begrenzt wie in größeren Konzernen. Die Arbeit macht Spaß und ist spannend.
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Bitte bessern, es ist Bedarf und Potential!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigeninitiative bei Ideen und Eigenentwicklungen, da wird auch das Risiko der Vorleistung in Kauf genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Unterschiede (zumindest wahrgenommen) zwischen Abteilungen und Standorten.
Verschiedene Standorte scheinen sich nicht gemeinsam zu fühlen, sondern "die da".
Verbesserungsvorschläge
Ganz dringend an der Kommunikation arbeiten!
Infos und Regelungen die für die ganze Firma/Standort gelten, gehören im Jahr 2022 per Email-Verteiler gleichzeitig an alle verteilt, statt mit Tagen/Wochen Versatz durch das Organigram zu purzeln.
Fortschrittlicher werden, dem wandelndem Arbeitsmarkt gerecht werden.
Mobiles Arbeiten wurde nun (angeblich) eingeführt, das ist eindeutig positiv. Aber hätte auch früher als zu 01.09.2022 kommen können.
Arbeitsatmosphäre
Sicherlich abhängig von der Abteilung, bei uns super.
Image
Interessant, wie viel teilweise gelästert wird aber die Personen nicht gehen.
Work-Life-Balance
Eigentlich immer Defizit an Personen; 40h Woche.
Karriere/Weiterbildung
Mal so, mal so. Teils Fortbildung sehr zügig, teils abgefragt und dann nichts mehr gehört.
Gehalt/Sozialleistungen
Eigentlich alle Angebote von extern besser als jetzt hier.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir nicht bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Meinem Eindruck nach ja.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich wieder abhängig von den einzelnen Vorgesetzten.
Kommunikation
Über Emailverteiler kommen leider nur Quartalsberichte. Firmenweite Infos zu Corona Regeln, Kurzarbeit, Home Office leider nicht, so dass manche Abteilungen die Infos 2 Wochen früher als andere Abteilungen haben.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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verschwendete Lebenszeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider mehr als einem lieb ist.
Verbesserungsvorschläge
Schwierig. Zu schnell gewachsen. Keinerlei Struktur vorhanden. Zu viele Köche verderben bekanntlich den Brei. Einheitliche Unternehmenspolitik verfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Von Grund auf eine schlechte Atmosphäre. Keinerlei Zusammenarbeit zwischen den Schnittstellen.
Image
Wenn man sich mal die Medien anschaut, dann hat man seine Antwort. Für mich persönlich verschwendete Lebenszeit, um vernünftig Berufserfahrungen zu sammeln.
Work-Life-Balance
"Wunderbar", da es sowieso niemanden interessiert, ob man seine Arbeit gemacht hat oder nicht. Macht also, wenn man gewillt ist sich weiterzuentwickeln und etwas zu lernen absolut keinen Spaß! ;)
Karriere/Weiterbildung
Wird kaum bis gar nicht gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung und wird auch pünktlich gezahlt! Sozialleistungen sind nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig. Grundsätzlich aber kaum Teambuilding vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Keine konkrete Definition der Vorgesetzten vorhanden. Gefühlt ist jeder für alles zuständig, sofern alles läuft. Sobald aber Probleme/Fehler vorhanden sind, ist keiner mehr Verantwortlich. Sich also nur mit den positiven Dingen schmücken ;)
Arbeitsbedingungen
Kaum mit der Zeit gehend. Vieles noch sehr altmodisch. Teilweise am falschen Ende gespart. ;)
Kommunikation
Kommunikation erfolgt quasi gar nicht. Bevor das Unternehmen informiert, haben die Medien einen schon auf Stand gebracht.
Gleichberechtigung
Primär durch Männer besetzt - liegt vermutlich an der Branche, trotzdem sehr schade!
Interessante Aufgaben
"Das haben wir immer schon so gemacht, dementsprechend machen wir es auch weiter so." - also für jemanden, der sich weiterentwickeln und lernen möchte nicht fordernd genug.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Inhabergeführtes Zukunftsunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird paragon durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden paragon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich paragon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.