3 Mitarbeiter:innen, die bei parameta ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
3 Praktikant:innen empfehlen parameta als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Besonders gut fand ich den Umgang miteinander. Ich wurde ab dem ersten Tag sehr stark ins Team integriert und habe sofort ein Projekt bekommen. Alle Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit gewesen. Ich hatte einen täglichen Call mit meinem Vorgesetzten, der mich sehr gefördert und gefordert hat. Ebenfalls positiv hervorzuheben sind die Team Events gewesen. Alles in allem eine richtig tolle Zeit.
Direkt, aber immer freundlich und konstruktiv. Optimal für mich um möglichst viel aus der Zeit zu machen.
Parameta ermöglicht durch abwechslungsreiche Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten einen guten Einblick in die Berufswelt der Berater. Gerade als Praktikant finde ich diesen vielseitigen Eindruck sehr bereichernd.
Karriere: Bereits nach der Hälfte meines Praktikums wurde über die Möglichkeiten der zukünftigen Zusammenarbeiten gesprochen und Verträge geschlossen. Parameta ist also sehr daran interessiert gute Mitarbeiter langfristig zu halten.
Weiterbildung: Im Rahmen meines Praktikums durfte ich Projektmanagementschulungen besuchen, außerdem werden Weiterbildungen aktiv gefördert.
Das Team ist super offen und nett. Man fühlt sich von Beginn an zugehörig und willkommen.
Als Praktikantin teilen sich meine Aufgabe in drei große Bereiche auf:
1. Die Unterstützung der Projektarbeit
- Entweder beim Kunden vor Ort oder durch die Unterstützung der Berater. Die Termine beim Kunden vor Ort sind dabei sehr vielfältig. Die Unterstützung der Berater beinhaltet beispielsweise Vor- und Nachbereiten von Workshops, Erstellen von PowerPoint Präsentationen oder Rechercheaufgaben.
2. Die Unterstützung der internen Abläufe und Angelegenheit
- Hier unterstütze ich aktuell alle möglichen Bereiche von der Buchhaltung über die Geschäftsführung bis zum Marketing. Daher sind die Aufgaben sehr unterschiedlich.
3. Durchführung eines eigenen internen Projektes
- Thematisch gibt es viele interne Projekte. Mein Projekt beschäftigte sich hauptsächlich mit der Thematik des Arbeiten 4.0. Es wurde mir ermöglicht dieses Projekt eigenständig und eigenverantwortlich durchzuführen und somit einen inhaltlichen Schwerpunkt zu setzen.
+ Es ist Raum seine Themen zu finden
+ Super Zusammenhalt unter den Beratern
- Sehr klein (überwiegend externe Berater)
- Wirtschaftliche Höhen und Tiefen (Auftragslage)
- Entweder man kommt mit der Führungsriege klar, oder nicht...
Den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringen. Realistisch bleiben!!!
Machen sich teils größer als sie wirklich sind. Dennoch lokal sehr bekannt und geschätzt!