11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Modern und weltoffen sind wir leider nur für die Werbung. Die Wahrheit sieht leider anders aus.
1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen. Gute Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Einstellung zB bzgl Homeoffice. Schlechte Führungskräfte. Undurchsichtige und zu kurzfristige Entscheidungen. Heute so morgen so. Keine Aufstiegschancen. Die besten Mitarbeiter versauern als Sachbearbeiter
Wird immer schlechter weil keiner mehr Bock hat. Von Mitarbeitermotivation keine Spur. Die meisten machen nur noch Dienst nach Vorschrift. Die machen einen zu einem schlechteren Mitarbeiter als man eigentlich sein will
Image
Momentan zurecht schlecht. Das passiert wenn man sich immer an den Schlechteren orientiert anstatt sich weiterzuentwickeln
Work-Life-Balance
Homeoffice wurde einfach wieder gestrichen obwohl bei der Mitarbeiteraquise damit geworben wird/wurde. Homeoffice ist nicht gern gesehen und man musste um jeden Tag kämpfen. Aber wenn man krank ist soll man sich natürlich schon einloggen…
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen. Weiterbildung möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Das Leistungsprinzip zählt leider nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt z B einen Hilfsfonds für in Not geratene Mitarbeiter. Energiemanagement vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Der Graben zwischen Produktion und Verwaltung od zwischen den Abteilungen wird immer grösser. Im eigenen Team okay wenn man den Abteilungsleiter ausklammert
Umgang mit älteren Kollegen
Solange sie gebraucht werden guter Umgang
Vorgesetztenverhalten
Führungsqualität lässt zu Wünschen übrig. Nur JA-Sager der Geschäftsführung. Auf Mitarbeiterwünsche/anregungen wird NULL eingegangen. Eine eigene Meinung darf man nicht haben. Man muss alles fressen sei es noch so dämlich
Arbeitsbedingungen
Räume sind im Sommer viel zu heiss (z t über 30 grad). EDV sehr langsam. Gebäude z T sehr veraltet. Es regnet teilweise rein
Kommunikation
Entscheidungen werden viel zu kurzfristig und ohne Erklärungen bekannt gegeben. Falls es Erklärungen gibt sind diese fadenscheinig.
Gleichberechtigung
Männer werden deutlich bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Man wird bewusst klein gehalten um ja nicht auf die Idee zu kommen den Job zu wechseln und somit eine Lücke zu hinterlassen
Es freut uns zu hören, dass Du Deine Kolleginnen und Kollegen so schätzt und auch andere Aspekte wie die Kommunikation, den Umgang mit älteren Kollegen und die Arbeitsbedingungen positiv wahrnimmst. Das zeigt uns, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Vielen Dank, dass Du Teil unseres Teams bist und mit uns an einer noch besseren Zukunft arbeitest!
Viele Grüße PARAT Technology
Ich habe auch in kritischen Zeiten ein recht sicheres Gefühl
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Es freut uns sehr, dass du dich auch in herausfordernden Zeiten bei uns sicher fühlst und den Kollegenzusammenhalt in deiner Abteilung so positiv wahrnimmst. Deine Rückmeldung zur Kommunikation, den Arbeitsbedingungen und der Work-Life-Balance bestärkt uns darin, weiterhin unser Bestes zu geben und diese Bereiche weiter zu stärken.
Schön, dass du deine Aufgaben insgesamt als interessant empfindest – falls du Ideen oder Anregungen für neue spannende Projekte hast, lass es uns gerne wissen. Wir freuen uns immer über dein Engagement und deinen Input!
Danke, dass du Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße PARAT Technology
Soweit alles gut
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Sehr schlechter Arbeitgeber mit veraltelten Strukturen und Methoden
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten Vorgesetzte ggü. Mitarbeiter; sehr schlechte Informationspolitik (Mitarbeiter werden nicht oder ungenügend informiert); keine Aufstiegschancen selbst bei sehr guter Aus-/Weiterbildung; sehr schlechte Bezahlung (im Vergleich zu anderen regionalen Industriebetrieben); veraltete Strukturen und Mitarbeiterführung;
Verbesserungsvorschläge
Betriebsklima dringend überprüfen. Gute Mitarbeiter versuchen zu halten.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung in gewissen Tätigkeitsbereichen. Keine Aufstiegschancen oder Möglichkeiten sich finanziell zu verbessern.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation und Informationen fehlen
Kommunikation
Keinerlei Kommunikation zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter. Informationsweitergabe erst auf Nachfrage. Teilweise schroffer innerbetrieblicher Umgangston.
Gleichberechtigung
Innerhalb der eigenen Abteilung werden manche Mitarbeiter vom Vorgesetzten "gleicher" behandelt als andere Kollegen. Dies führt zwangsläufig zu Ärger, Missgunst, schlechtem Arbeitsklima und Streit im eigenen Arbeitsumfeld.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2004 im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche fehlen (keine konkreten Zielvereinbarungen) Mitarbeiter sollten stärker unterstützt werden durch bzw. in Qualfizierungsmaßnahmen etc... Entstaubung des angewandten Führungsstils
Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PARAT Technology durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden PARAT Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PARAT Technology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.