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Pareus 
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Habona 
Invest
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pareus by Habona Invest die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pareus by Habona Invest
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pareus by Habona Invest
Branchendurchschnitt: Tourismus

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammen mit dem Team haben wir das gesamte Branding des neuen Pareus Beach Resort umgesetzt. Wir haben zwei Websiten entwickelt und live geschaltet - einmal für das Urlaubsresort und einmal für Pareus Real Estate - für den Verkauf von Ferienimmobilien.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entspanntes arbeiten mit flachen Hierachien und viel Freiraum eigene Entscheidungen zu treffen, Ideen einzubringen und eine neue Marke mit aufzubauen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Kommunikationswege vereinfachen den Alltag

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flache Hierachien - Meinungen werden gerne gehört und auch angenommen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältige und interessante Aufgaben machen den Arbeitsalltag besonders.

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1,0
KommunikationFührungskraft

Versprochene Dinge werden nicht eingehalten

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