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Parfümerie 
Becker
Bewertung

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Perfekt gibt es nicht

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie Becker in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, respektvoller Umgang miteinander, menschlicher Umgang miteinander, wenn man was kann kann man sich super entwickeln und sich wahnsinnig wohlfühlen auch als Individualist, richtige Langweile gibt es selten, wenn man was zu bieten hat wird man auch entsprechend bezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum Teil alte Strukturen sie nur schwer aufzubrechen sind, teilweise die falschen Menschen in Führungspositionen, der Inhaber ist nicht "aktiv" genug und wird von anderen Führungskräften gerne außen vor gelassen und Ihr Ding zumachen

Verbesserungsvorschläge

Die Strukturen im Geschäftsleitungsbereich sollte man überdenken und schauen ob man wirklich die richtige Person in dieser Position hat. Eine langjährige Zugehörigkeit heißt nicht man die Fähigkeit aufweist für eine Position in der Geschäftsleitung. Mehr der Basis zuhören und positiv reagieren. Alte Denkweisen aufbrechen. Der Inhaber und ein paar Bereichsleitungen machen vieles richtig. Einige Positionen, innerhalb der Geschäftsleitung oder in Führungspositionen sind , meiner Meinung nach, falsch besetzt

Arbeitsatmosphäre

Entspanntes Arbeiten ohne Umsatzdruck, wenn man sich an die normalen Regeln der Arbeitswelt hält, kann man sich sehr wohl fühlen. Für eine gute Atmosphäre müssen auch wir als Arbeitnehmer unseren Teil beitragen.

Kommunikation

Offene, ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe. Besonders die Kommunikation zum Inhaber ist hervorzuheben. Man muss die Kommunikation nur wollen und Dinge ansprechen. Dann wird eine gemeinsame Lösung gesucht. Je nach Bereichsleitung ist auch hier die Kommunikation sensationell. Wer allerdings sich nur selbst bemitleidet und alles negativ sieht, ohne es offen anzusprechen, ist hier falsch.

Kollegenzusammenhalt

Im Inneren Kreis der Filiale, sensationell. Auch der Kontakt zum Innendienst ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Für den Einzelhandel und je nach Geschäft, tolle Öffnungszeiten und für die eigene Work-Life-Balance ist jeder eigenverantwortlich. Flexibilität ist auf jeden Fall gegeben so das eine gute Balance möglich ist.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Bereichsleitung klasse. Ich habe sehr viel Glück mit meiner Bereichsleitung doch es gibt auch Bereichsleitungen die hoffnungslos veraltet denken und den Aufgaben einer modernen Bereichsleitung nicht gerecht werden. Da besteht Handlungsbedarf von Seiten der Geschäftsführung und auch innerhalb der Geschäftsleitung, denn der Inhaber leitet das Unternehmen leider nicht alleine. Doch auch hier gilt, offene Kommunikation wenn Dich was stört

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich klassische Aufgaben im Einzelhandel. Doch Kreativität und Abwechslung ist möglich wenn man es selber möchte und aktiv wird. Man kann sich gut "ausleben"

Gleichberechtigung

Alles auf Augenhöhe, keinerlei Diskriminierung die mir bekannt ist

Umgang mit älteren Kollegen

Keinerlei Altersdiskriminierung, viele Kollegen bleiben auch nach Renteneintritt als Teilzeitkraft. Wenn eine eine schlechte Stimmung wäre, würden Sie dies bestimmt nicht machen

Arbeitsbedingungen

Geregelte Pausen, Aufenthaltsraum, Sicherheit am Arbeitsplatz etc Alles wie es sein soll

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel getan, daher 5 Sterne auch wenn noch Luft nach oben ist

Gehalt/Sozialleistungen

Klassische Sozialleistungen und für das Gehalt ist man mitverantwortlich. Kein Tarifvertrag, keine Weihnachts oder Urlaubsgeld. Alles andere ist Verhandelbar und wenn Du was zu bieten hast wird dies auch entlohnt. Nicht immer ohne "Kampf" doch der Inhaber erkennt gute Mitarbeiter und entlohnt dann auch entsprechend. Kannst Du nichts, bekommst Du auch das entsprechende Gehalt und nur für Anwesenheit gibt es auch das entsprechende Gehalt

Image

Das Image sollte 5 Sterne sein, ich empfinde es so. Grundsätzlich wird das Unternehmen leider von vielen schlecht geredet. Das sind genau diejenigen die immer nur das Schlechte sehen wollen aber auch nicht bereit sind dies anzusprechen um eine Veränderung herbei zu führen.

Karriere/Weiterbildung

Interne und externe Weiterbildung und Schulungen. Filialleiter etc alles ist möglich was im Einzelhandel angeboten wird

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