15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie Becker in Neuss gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte versuchen, seine Mitarbeiter zu motivieren. In denen man auch mal etwas mehr Geld zahlt. Irgendwann werden auch diese gehen, die sonst immer da waren.
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich, je nachdem welche Filiale.
Image
Hat sich selber den Ruf ruiniert.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht du arbeitest nur für dieses Unternehmen am liebsten 24 Stunden.
Kollegenzusammenhalt
Zum größten Teil okay aber Zickenkrieg gibt es leider sehr oft.
Vorgesetztenverhalten
Hier werden Unterschiede gemacht, wenn sie dich mögen, dann hast du’s gut. jeder lästert über jeden.
Kommunikation
Keiner weiß, was der andere macht
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn Minimum. Weniger geht kaum.
Gleichberechtigung
Kennt man nich, entweder du wirst gemocht, oder du bist der letzte Dreck.
Interessante Aufgaben
Vielleicht einige außer putzen und warten, dass Kunden kommen
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Katastrophe, 5 Sterne Bewertungen sind nicht echt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie Becker in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern hat man sich gut verstanden.
Karriere/Weiterbildung
Events waren toll.
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerlich! Überstunden werden nicht anerkannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen dort
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie Becker in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles hinterhältige Führung leider weisst der Chef nicht was hinter seinem Rücken abgeht
Verbesserungsvorschläge
Die nehmen doch nichts an
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, Lohnerhöhung Fehlanzeige
Vorgesetztenverhalten
Druck aber selber keine Ahnung
Kommunikation
Nur Druck nicht vom Chef sondern von Bereichsteitungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekt gibt es nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie Becker in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, respektvoller Umgang miteinander, menschlicher Umgang miteinander, wenn man was kann kann man sich super entwickeln und sich wahnsinnig wohlfühlen auch als Individualist, richtige Langweile gibt es selten, wenn man was zu bieten hat wird man auch entsprechend bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil alte Strukturen sie nur schwer aufzubrechen sind, teilweise die falschen Menschen in Führungspositionen, der Inhaber ist nicht "aktiv" genug und wird von anderen Führungskräften gerne außen vor gelassen und Ihr Ding zumachen
Verbesserungsvorschläge
Die Strukturen im Geschäftsleitungsbereich sollte man überdenken und schauen ob man wirklich die richtige Person in dieser Position hat. Eine langjährige Zugehörigkeit heißt nicht man die Fähigkeit aufweist für eine Position in der Geschäftsleitung. Mehr der Basis zuhören und positiv reagieren. Alte Denkweisen aufbrechen. Der Inhaber und ein paar Bereichsleitungen machen vieles richtig. Einige Positionen, innerhalb der Geschäftsleitung oder in Führungspositionen sind , meiner Meinung nach, falsch besetzt
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes Arbeiten ohne Umsatzdruck, wenn man sich an die normalen Regeln der Arbeitswelt hält, kann man sich sehr wohl fühlen. Für eine gute Atmosphäre müssen auch wir als Arbeitnehmer unseren Teil beitragen.
Image
Das Image sollte 5 Sterne sein, ich empfinde es so. Grundsätzlich wird das Unternehmen leider von vielen schlecht geredet. Das sind genau diejenigen die immer nur das Schlechte sehen wollen aber auch nicht bereit sind dies anzusprechen um eine Veränderung herbei zu führen.
Work-Life-Balance
Für den Einzelhandel und je nach Geschäft, tolle Öffnungszeiten und für die eigene Work-Life-Balance ist jeder eigenverantwortlich. Flexibilität ist auf jeden Fall gegeben so das eine gute Balance möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Weiterbildung und Schulungen. Filialleiter etc alles ist möglich was im Einzelhandel angeboten wird
Gehalt/Sozialleistungen
Klassische Sozialleistungen und für das Gehalt ist man mitverantwortlich. Kein Tarifvertrag, keine Weihnachts oder Urlaubsgeld. Alles andere ist Verhandelbar und wenn Du was zu bieten hast wird dies auch entlohnt. Nicht immer ohne "Kampf" doch der Inhaber erkennt gute Mitarbeiter und entlohnt dann auch entsprechend. Kannst Du nichts, bekommst Du auch das entsprechende Gehalt und nur für Anwesenheit gibt es auch das entsprechende Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel getan, daher 5 Sterne auch wenn noch Luft nach oben ist
Kollegenzusammenhalt
Im Inneren Kreis der Filiale, sensationell. Auch der Kontakt zum Innendienst ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Altersdiskriminierung, viele Kollegen bleiben auch nach Renteneintritt als Teilzeitkraft. Wenn eine eine schlechte Stimmung wäre, würden Sie dies bestimmt nicht machen
Vorgesetztenverhalten
Je nach Bereichsleitung klasse. Ich habe sehr viel Glück mit meiner Bereichsleitung doch es gibt auch Bereichsleitungen die hoffnungslos veraltet denken und den Aufgaben einer modernen Bereichsleitung nicht gerecht werden. Da besteht Handlungsbedarf von Seiten der Geschäftsführung und auch innerhalb der Geschäftsleitung, denn der Inhaber leitet das Unternehmen leider nicht alleine. Doch auch hier gilt, offene Kommunikation wenn Dich was stört
Arbeitsbedingungen
Geregelte Pausen, Aufenthaltsraum, Sicherheit am Arbeitsplatz etc Alles wie es sein soll
Kommunikation
Offene, ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe. Besonders die Kommunikation zum Inhaber ist hervorzuheben. Man muss die Kommunikation nur wollen und Dinge ansprechen. Dann wird eine gemeinsame Lösung gesucht. Je nach Bereichsleitung ist auch hier die Kommunikation sensationell. Wer allerdings sich nur selbst bemitleidet und alles negativ sieht, ohne es offen anzusprechen, ist hier falsch.
Gleichberechtigung
Alles auf Augenhöhe, keinerlei Diskriminierung die mir bekannt ist
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich klassische Aufgaben im Einzelhandel. Doch Kreativität und Abwechslung ist möglich wenn man es selber möchte und aktiv wird. Man kann sich gut "ausleben"
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alles andere als Familienunternehmen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Parfümerie Becker in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
rein gar nichts deswegen habe ich da gekündigt ! Ach doch , der Parkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
respektloses Verhalten, psychischer Druck wird ausgeübt, herablassend und gehässiges verhalten bis hin zu den kolleginnen die das genau so gut können
veraltete Systeme, ältere Kollegen die einem nichts erklären können obwohl die 20 Jahren da arbeiten.
Azubis werden nur eingestellt um hohe Personalkosten einzusparen
Verbesserungsvorschläge
ganz ganz dringend ein Betriebsrat; dann würde das ganze anders laufen
Arbeitsatmosphäre
schrecklich, aus jeder Ecke kommt Druck, unangebrachte Kommentare und dementsprechend auch Blicke. Gelästert wird am laufenden Band. Kein Vertrauen zu Mitarbeiter im Gegenteil. Ellenbogen Arbeit ist Voraussetzung wenn man nicht fertig gemacht werden will. Keiner gibt seine Fehler zu ( auch die Manager nicht) jeder schiebt die Schuld auf andere und am ende findet man einen auf den jeder trampeln kann.
Work-Life-Balance
work-life- Balance wie witzig, Becker kennt sowas nicht!
Karriere/Weiterbildung
jeder gibt sich da, als wäre es sein laden.
Kollegenzusammenhalt
jeder versucht jeden zu erniedrigen, spaß und Freude hat man da nicht !
Vorgesetztenverhalten
arrogantes verhalten, wenn denen was nicht passt, sollte man sich in acht nehmen
Arbeitsbedingungen
veraltete PC Software, veraltete Systeme, sehr oft Probleme mit dem Internet... einfach nervig
Kommunikation
entwürdigend!! ein sehr respektloser Ton man wird im ,,Team" vorgeführt und blamiert ( was natürlich jeden erfreut!!)
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn !!!!!!! kein Weihnachtsgeld! keine weiteren Provisionen, der Vertrag ist sehr mager aufgestellt. veraltete Systeme, ältere Kollegen die einem nichts erklären können obwohl die da20 Jahren arbeiten.
Gleichberechtigung
gibt es nicht, wenn du wichtige aufgaben für die abteilungsleitung übernimmst hast du plus punkte, führst du normale Tätigkeiten aus bist du in deren AUGEN NICHTS und so wird man auch behandelt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Passt wenn man darüber spricht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie Becker in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit und das Familienunternehmen im allgemeinen
Verbesserungsvorschläge
Öfter Mal über den Tellerrand hinaus schauen
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation auf Augenhöhe
Gehalt/Sozialleistungen
Eben Einzelhandel
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team perfekt
Vorgesetztenverhalten
Offene, ehrliche Kommunikation
Kommunikation
Siehe Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Man kann wenn man möchte vieles machen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie Becker in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt natürlich immer auf die Filiale an in der man arbeitet. Ich bin mit meiner mehr als zufrieden
Kollegenzusammenhalt
s.o.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausgenutzt worden bis Dezember, schön ausnutzen und dann Kündigen lassen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Parfümerie Becker in Neuss gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die im Lager waren super nette Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das eine ohne Erfahrung eine gute Position kriegt und von den Azubis geleert wird weil Sie keine Ahnung vom System hat.
Verbesserungsvorschläge
Es wird sehr viel gelästert und es werden extra mehrere Azubis genommen damit die weniger zahlen und dann wird man ohne Grund gekündigt.
Ausbildungsvergütung
Zahlen sehr wenig
Die Ausbilder
Kein richtiger Ansprechpartner
Respekt
Die im Büro sind so Respektlos
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Schrecklich das sowas noch gibt !!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Parfümerie Becker in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
90% schlecht. Wer gerne viel arbeitet für wenig Geld ist da genau richtig.
Verbesserungsvorschläge
mehr Personal, bessere Organisation und bessere Führung
Arbeitsatmosphäre
Albtraum!
Work-Life-Balance
am besten 15 Stunden am tag arbeiten aber nur 8 bezahlt bekommen! Wer Überstunden leistet sollte diese gut im Auge behalten, kann vorkommen das diese plötzlich verschwinden.....
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann da was werden, allerdings ohne Qualifikationen und Weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich! Lästereien ohne ende, wenn man keinen in die Pfanne haut, wird man selbst in die Pfanne gehauen! Teamfähigkeit wird vorausgesetzt aber nicht ausgelebt!
Umgang mit älteren Kollegen
nur nur die Kollegen sondern auch die die Struktur ist sehr veraltet!
Vorgesetztenverhalten
von oben herab...
Arbeitsbedingungen
Das Minimum vom Minimum!
Kommunikation
Von oben herab, egal aus welcher Position! Jeder meint dort was besseres zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Traurig aber wahr auch hier das Minimum vom Minimum !!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier wird Mindestlohn gezahlt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie Becker in Neuss gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat sollte endlich mal eingeführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen teilweise sehr nett
Arbeitsbedingungen
immer wieder Überstunden leisten, die nie anerkannt werden, weil man zu hoch eingetragen wird!
Gehalt/Sozialleistungen
1.800€ Brutto als Vollzeit
Gleichberechtigung
Provision bekommt nur die Führung
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Parfümerie Becker durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden Parfümerie Becker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Parfümerie Becker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.