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Parfümerie 
H. 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Parfümerie H. C die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Parfümerie H. C
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Parfümerie H. C
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    150%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Schwächen

Jeden Fehler kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

unangenehm , jeder gegen jeder

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gemeckere, von morgens bis abends

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

jeder denkt an seinen eigenen a.......

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

unsinnige arbeitsaufgaben werden vergeben, unrealistische zielvereinbarungen, tatsachen-verdrehung, schuldzuweisungen , ständige erinnerung daran für welche fehler mitatbeitergespräche geführt werden.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Die Atmosphäre war nicht so gut da alle das wenige Geld belastet. Grade während Corona.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Teilweise bis zu 5 mal die Woche von 10 bis 20 Uhr gearbeitet da wir zu wenig Leute waren. Es wurde aber auch nicht nach neuem Personal gesucht. Eine meiner Vorgesetzten hat mich ständig in meiner wenigen Freizeit angerufen.

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