Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei paricon ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.
2 Praktikant:innen empfehlen paricon als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Das Betriebsklima ist so wie man es sich wünscht, flache Hierarchie, alle sind miteinander per Du und sehr familiär. Man wird selbst als Praktikant von Anfang an geschätzt als wäre man schon fest angestellt.
Selbst wir Praktikanten durften in Gleitzeit arbeiten. Die meisten starten zwischen 7 Uhr und 9 Uhr dementsprechend haben wir auch so angefangen.
Da ich Gesundheitlich wöchentlich einmal direkt am Morgen zum Arzt musste, konnte ich aber ohne Probleme auch an diesen Tagen erst um 10 Uhr anfangen.
Fazit: Die Flexiblen Arbeitszeiten waren Top - wenn man mal früher gehen wollte war das auch kein Problem, einfach kurz bescheid geben und die Arbeitszeit entweder im voraus rein arbeiten, oder mal einen Tag länger bleiben - aber immer so wie es für einen gepasst hat.
Noch während dem Praktikum wurden wir gefragt ob wir nicht als Werkstudenten bleiben wollen.
Der Zusammenhalt steht bei paricon ganz oben. Durch das familiäre Klima, kann man mit jedem reden. Gleiches gilt für Hilfestellung - da wir Praktikanten komplett neu im SAP-Umfeld waren, benötigten wir zu beginn sehr viel Unterstützung. Hierbei konnten wir aber zu jeder Zeit zu jedem gehen. Der direkte Umgang und das "Du" machten uns dies noch einfacher und angenehmer.
Man wird von den jedem Kollegen sehr geschätzt & gefördert hier wird jeder gleich behandelt. Die älteren Kollegen nehmen die neuen eher bei der Hand, um ihnen den einstieg in die meist neue SAP-Welt zu erleichtern
Mir und 3 weiteren Praktikanten/Bacheloranten wurde ein eigenes Büro zur Verfügung gestellt. Jeder hatte dabei einen eigenen Arbeitsplatz und alles was man benötigt hat wurde zur Verfügung gestellt (Eigener Laptop, zweiter Bildschirm Schreibutensilien usw.) zudem gibt es kostenlose Getränke und eine Kaffeemaschine!
Offene Kommunikation - Selbst mit dem Vorständen war man als Praktikant seit Tag 1 per "Du". Außerdem durften wir (ich und 3 weitere Studenten) direkt an Quartal-Meetings teilnehmen - d.h. wir wurden seit Tag eins als Fester Bestandteil des Teams gesehen
Eigenes Projekt für Praktikanten
Jedes Jahr bietet paricon ihren Studenten ein eigenes Projekt an dem sie über den Praktikumszeitraum zusammen arbeiten dürfen.
Die Grundstruktur ist zwar vorgegeben, aber wenn man Verbesserungen, Änderungen oder Andere Vorschläge hatte, wurden die falls möglich berücksichtig.
Individuelle Förderung
Im Rosenheimer Raum hat es sehr gute Kontakte, vor allem zu den Professoren der FH Rosenheim
Gemeinsame Firmenevents fördern nicht nur das Arbeitsklima sondern stärken auch das Gemeinschaftsgefühl
Verschiedene Schulungen und Fortbildungen werden gerne gefördert
Zuvorkommende Vorgesetzte, die einem bei Fragestellungen gerne weiterhelfen