Arrogante Führungsetage
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verschiedene Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Überstundenregelung, 45-50 Stunden Woche, Arbeit am Wochenende,
unterdurschnittliche Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Bezahlte Überstunden, Faire Verteilung von Projekten, Faire Gehälter
Arbeitsatmosphäre
Überstunden werden gefordert, aber nicht bezahlt. Fahrtwege zum Kunden gelten nicht als Arbeitszeit. Man muss monatlich ein hohes Pensum an Dienstleistungsstunden ableisten
Kommunikation
Harscher Ton untereinander. Meist kommuniziert nur die Führungsetage.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich um Projekte und Kunden gestritten. Jeder versucht sich optimal zu positionieren. Arbeit der Kollegen wird aus Prinzip nicht übernommen.
Work-Life-Balance
Nicht-bezahlte Überstunden, Arbeit am Wochenende, dauerthafte Erreichbarkeit wird verlangt, das Arbeitsverhältnis hat Vorrang vor dem Privaten laut dem Arbeitgeber
Vorgesetztenverhalten
Überhebliche Führungsetage, die alles besser weiß. Normale Angestellte werden mehr als Mittel zum Zweck beachtet und nicht respektiert bzw. anerkannt.
Interessante Aufgaben
Man bekommt schnell sehr viel Verantwortung - kleiner Pluspunkt, auch wenn dies die Gefahr birgt, überfordert zu werden.
Arbeitsbedingungen
Durch die hohe Fluktuationsrate, kann man sich meist Laptop und Schreibtisch von einem der Vorgängern aussuchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht Unternehmen in Augsburg zu unterstützen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachts- und kein Urlaubsgeld. Gehalt ist unterdurchschnittlich im Vergleich zur Brache.
Image
Das Unternehmen ist auf dem absteigendem Ast. Hohe Fluktuationsrate.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur für wenige bestimmte Kollegen genehmigt und auch nur solche, die von der Geschäftsführung genehmigt wurden