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PARI 
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Bewertung

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Einiges an Verbesserungspotential

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PARI GmbH Spezialisten für effektive Inhalation in Starnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der immer noch vorhandene gemeinsame Wunsch mit der eigenen Arbeit den Patienten zu helfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgeblähte Prozesse, in vielen Bereichen Arbeitsweise nicht mehr State of the Art, es wird mehr auf äußere Einflüsse reagiert, als proaktiv neue Ideen erarbeitet; fehlende Führungskompetenzen

Verbesserungsvorschläge

Mehr am Inhalt arbeiten, weniger Selbstbeweihräucherung der Führung und vorallem auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf sehr die Abteilung an

Kommunikation

Neuerdings viel, allerdings wenig Inhalt und unpersönlich

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils gut, firmenübergreifend nicht ganz so gut und an manchen Bereichen leider unterirdisch schlecht

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzen verwechseln keine Führung mit moderner Führung

Arbeitsbedingungen

Ergonomie am Arbeitsplatz ist keine Selbstverständlichkeit, die obere Führungseben ist gut ausgestattet, Angestellte werden gerne mal vergessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird gerade aufgebaut

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt auf den Bereich an, teilweise im unteren Branchenbereich


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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