lst das die richtige Richtung?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Potenzial ist da, daraus könnte man etwas tolles entwickeln. Soziale Verantwortung wird wahr genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erst alle im Dornröschenschlaf nun die Konzern-Brechstange? Vielleicht gibt es einen Mittelweg? Meiner Meinung nach mit dem neu eingesetzten Management leider nicht möglich. Quo vadis?
Verbesserungsvorschläge
Bitte wieder zur Bodenständigkeit zurückkehren. Ja Veränderung ist dringend nötig, aber der aktuell eingeschlagene Weg ist zu viel Show.
Ich habe das Gefühl, dass die Ehrlichkeit abhanden gekommen ist.
Arbeitsatmosphäre
Der Grund warum eine Veränderung nicht geht ist oft Trumpf.
Der neuen Führungsriege täte etwas Demut gut.
Kommunikation
Regelmäßige Verkaufsshows zum aktuellen Changeprojekt inkl. Sinnspruchplakate in den Büros. Das macht offensichtlich, dass die Lücke zwischen dem was gesagt wird und dem was gemacht wird sehr groß geworden ist.
Kollegenzusammenhalt
Das Beste an dem Unternehmen sind die engagierten Mitarbeiter. Leider sind diese meist Einzelkämpfer die langsam resignieren.
Work-Life-Balance
Wenn man möchte geht es sehr entspannt zu.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Licht, sehr viel Schatten. Leider wird das eher schlimmer. Man will sich nicht mit lästigen Details beschäftigen, das ist nicht sexy.
Wenige wissen was ihre Abteilung eigentlich tut. Keine Abstimmung.
Interessante Aufgaben
Hält sich in meinem Bereich in Grenzen. Daily Business, mehr wird aber auch nicht gefordert.
Gleichberechtigung
Absolut ok, kann ich aus meinem Bereich nur positives berichten. Für ein so traditionelles Unternehmen sogar sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier passt das. Werden wertgeschätzt und können sich einbringen.
Arbeitsbedingungen
Soweit State of the Art. Leider wurde der alte Computer-Schulungsraum in einen weiteren Besprechungsraum umgewandelt, anstatt ein shared Office Bereich daraus zu machen. Da liegt der Fokus wohl auf Powerpoint.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist gestartet, aber mehr auch nicht. Soziale Verantwortung war herausragend, bröckelt aber immer mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok, Branchendurchschnitt.
Image
Solider Mittelständler, in der Branche aufgrund der langen Firmengeschichte eine Hausnummer.
Karriere/Weiterbildung
Was man braucht bekommt man. Sowohl intern als auch extern.