11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
fordernder, aber offener und ehrlicher Umgang zwischen allen Mitarbeitern des Unternehmens unabhängig der Funktion, bis zum Geschäftsführer hoch
Natürlich läuft nicht alles perfekt, aber Probleme werden angegangen - Arbeitskleidung könnte individueller zugeschnitten sein
Optimierung des Außenauftritts - Parken mit Service etwas alt
Die pünktliche Lohnzahlung
Keine Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, man ist immer zu nichts fähig oder wird für nicht für voll genommen
Kommunikation ist das A und O.
Objektleitung bringt für Mitarbeiter kein Verständnis auf, keine Kommunikation oder In Bezugnahme bei Modernisierung
Es gibt nur Work kein Life und schon gar keine Balance. Dienstpläne werden kurzfristig geändert oder man wird nicht gefragt ob man für Überstunden überhaupt Lust und Zeit hat
Karrierechancen gleich null, Weiterbildungen werden keine Angeboten
Ganz knapp über Mindestenslohn
Kann mich nicht beschweren bei meinen Kollegen
Man wird angemotzt, wenn man eine andere Meinung hat wie die Vorgesetzten. Gibt natürlich auch andere mit denen man sehr gut auskommt
Veraltete Technik im Büro, keine Smartphones
Findet nicht statt
Sehr eintönig und wiederholend
Es gab nicht mal mehr Smartphones für die Manager.... muss ich mehr sagen?
Mal auf die Kollegen hören, wenn man selber sozial-blind ist
Kollegen sind nett, GF tut leider nur so
Siehe kommentare zu den Objekten auf Google
Es gibt nur work kein life..
Wenn ich hier überhaupt noch einen Stand verbieten könnte dann vielleicht weil es nur noch eine Weihnachtsfeier gab oder ab und zu Besuch wurde mit einem Sommerfest über die restlichen Missstände hinwegzutauschen dass es sonst nix gab. Nicht mal ein Sozialraum oder Pausenraum und das bei 20+ Mitarbeitern.
Nach 15 jaheren erste Schulung erzwungen.
Alles in allem war es ein tolles Kollegium
Das schlimme ist ja selbst wenn man irgendwas sagt oder versucht eben zu helfen und zu unterstützen wird es zwar gehört aber umgesetzt wird nichts -soweit gar nichts. Danach beschwert man sich das ja keiner was sagen würde und macht aber dann trotzdem nichts.
Direkte Vorgesetzte waren oft tagelang nicht erreichbar. man selber hatte kaum Freiraum irgendetwas zu tun und musste dann immer auf Rückantworten warten. Sie waren so oft in Besprechungen dass man eigentlich hätte denken können man würde bald irgendwas hören oder mitbekommen oder willst du was man tun sollte aber leider kam nie irgendwas darauf zustande
Man musste ordentlich kämpfen um wenigstens entscheiden Stuhl zu bekommen. Eine Werkstatt für die IT wäre vielleicht auch von Vorteil gewesen da müsste nicht immer alles im Büro rumstehen.
Wenn man sich beschwert über mangelde Kommunikation, wird es nicht gehört, Verbesserungsvorschläge werden auch nicht gehört.
War ok, im Mittelfeld
Immer mehr Aufgaben werden zu verteilt dass man eigentlich gar keine Aufgaben mehr hat. Das größte Hobby der Geschäftsführung war Leute einzustellen um die Arbeit so zu verteilen dass die Leute nur noch zur hälfte arbeiten was dann auch wieder Stress macht. Und mangels der Kommunikation wusste auch oft jemand nicht mehr was er tun sollte
Schlechte Laune durchweg. Außnahmen scheint es zu geben wenn man das Liebling der OL ist.
Selbst Firmen die mit der PSH Gruppe zusammenarbeiten lästern.
Nicht vorhanden. Teils 50+/h Woche, einige haben dazu noch Bereitschaft. Ständige Änderungen der Schichtpläne. Massiver Personalmangel.
Nicht vorhanden.
Gehalt unterirdisch. Sozialleistungen nicht vorhanden.
Kommt auf die Arbeitsstätte an.
Wird keine Rücksicht drauf genommen.
Kommt auch auf die Arbeitsstätte an. Vorgesetzte aus der Verwaltung teilweise nicht tragbar.
Arbeitskleidung wird gestellt. Technik veraltet und kaputt.
Kaum vorhanden und wenn dann oft unter der Gürtellinie.
Nicht vorhanden.
Eintönig.
Es ist innerhalb von 1 jahr einiges passiert zum Wohle der Arbeitnehmer. Man lässt uns nicht mehr links liegen. Beispiel, ob Verwaltung, Parkhäuser, Technik ja noch so vieles mehr, hat sich zum positiven Entwickelt. Weiter so!!!
Kann leider ( Ironie ) nichts finden. *feigegrins*
Arbeitsbekleidung sollte überholt werden, was Hosen, und Shirts angeht. Eventuell auch Warnhosen kompiniert mit Warnweste und Warnjacke. Aufschrift von => Parken mit Service sollte man auch langsam ändern. Klinkt abgedroschen. Was Modernes sollte her wie => Team PSH Pforzheim, Team PSH Stuttgart, Team PSH Technik usw.
Hat sich stark verbessert
Kommt wieder zum postiven Level zurück.
Lass ich mal so stehen
Da tut sich was. Daumen hoch
Pforzheim perfekt
Wir haben Respekt
Ist noch Handlungsbedaarf
Sehr gut mittlerweile
WOW Da ging Richtig die Post ab
Verbessert
Wir sind noch am Lernen
Seid unserem neuen Geschäftsführerr finde ich fast alles an der Firma super.
Leider wird bei manchen Dinge zu lange gewartet. Um etwas wieder im Betrieb zu setzen
Mitarbeiter im Hause Schulungen geben und helfen noch besser zu werden.
Seid dem neuen Geschäftsführerr wird nur noch positives gesagt
Urlaubstage etwas zu wenig
Es werden Mitarbeiter Vorschläge gemacht für weiter Bildungen, aber bis jetzt war es noch nicht der Fall aber alles mit der Zeit.
Lang jährige Mitarbeiter haben eine ordentliche Erhöhung bekommen
Es wird sich um vieles bemüht und geändert das wir umweltfreundlicher werden
Alle sind in Ordnung
Es wird vieles gemacht, jedoch liegt es ab und an selber an den älteren mitarbeiten das sie nicht wollen
Dank unserem neuen Geschäftsführerr, läuft alles Berg ab
Nach dem Hacker Angriff wurde viel geändert und gebessert jedoch fehlt noch etwas um auf den aktuellen Stand zu sein
Es wird besser für 5 Sterne braucht es nicht mehr lange
Es wird immer besser
Es wird Mühe gegeben um Mitarbeiter weiter zu bilden und zu fördern
Eigentlich gibts da nihts zu meckern.
Eigentlich gibts da nihts zu meckern.
Sind dabei alles umzukrempeln.
Jetzt kommt mal ein Updatet von mir was sich gewaschen hat. Ich Arbeite seit über 10 Jahren in dieser Firma unter der alten Führung. Ja die waren sowas von geizig, keine Anerkennung nichts. Alte Anlage selbst Arbeitsschutz wurde in Frage gestellt wie defekte Leitern oder Defekte Kabeltrommeln. Wir mussten dann immer improvisieren.
All das schlechte lag an einer Person welche sich dafür einen Sch.....Interessiert hat.
Nun Gott sei Dank ist dieser Geizige Mensch als Firmenchef zurück getreten um eine neue Firma zu gründen, natürlich auf unsere Kosten. Firmen Name gebe ich aber nicht bekannt da diese Firma als Tochterfirma bei uns tätig ist.
Wir gerade wieder aufgebaut.
Auch dies hat sich Verbessert. Kundenbetreuung wird auch hier groß geschrieben. Gerade Ältere Leute werden von uns massiv Unterstützt.
Könnte was werden. Türen stehen offen.
Teamfähigkeit ist ein muss.
Haben wir keine Probleme.
Nun die guten Nachrichten. Neue Führung und schon weht ein freudiger Wind. Kräftige Lohn Erhöhung, neue Anlage, neue Infrastruktur im wahrsten Sinne des Wortes. Es wird noch viele Änderungen geben. Beispiel Parkhaus am Bahnhof. Da wurde die komplette Beleuchtung auf LED umgebaut. Neue Beschilderung und neue Anlage. Es wird in unseren weiteren Parkhäusern AKS, Marktplatz Theater Berta Benz auch noch da weiter Verbesserungen geben.
Haben sich verbesssert und wird ausgebaut.
Wir Arbeiten daran.
Volle Kanne voraus
Wird bei uns groß geschrieben.
Immer eine neue Herausforderung.
Die Arbeitsatmosphäre hat sich in den letzten Monaten spürbar verbessert. Der Teamgedanke steht ganz weit oben.
Da muss ich trauriger Weise sehr lange überlegen. Lohn/Gehalt wird pünktlich bezahlt. Nahezu jeder (Egal ob tauglich oder nicht) bekommt hier einen Job.
Fehlende Kommunikation und Transparenz ist wohl der größte Punkt. Löhne/Gehälter sind mehr als unzureichend. Mitarbeiter sind nichts Wert.
Ihr solltet die Mitarbeiter vernünftig bezahlen. Kommunikation ist das A und O. Diese findet hier aber kaum statt. Mitarbeitergespräche und Feedback wäre auch von Vorteil. Gleichberechtigung sollte dringend eingeführt werden. Es kann nicht sein das Mitarbeiter während der Arbeitszeit schlafen, im Kaffeehaus sitzen und sich anderweitig beschäftigen. Auch das diese das selbe Verdienen oder mehr geht garnicht.
Stimmung ist Stellenweise sehr schlecht. Jeder hintergeht jeden. Keiner hat mehr Lust zu Arbeiten. Lob oder Wertschätzung gibt es so gut wie nicht.
Viel Tratsch und kaum einer nimmt ein Blatt vor den Mund. Selbst bei Kunden ist die Firma sehr verrufen.
Schlecht. Einfach nur Schlecht. Je nach Einsatzort 2-3 Schichtsystem + Bereitschaft. Dazu springen immer wieder Leute ab oder sind Krank.
Karriere machen ist so gut wie unmöglich. Aufstiegschancen gibt es keine. Weiterbildung in Form von Schulungen gibt es zwar. Aber diese Hauptsächlich für die Elite. Sonst alle paar Jahre mal eine Schulung die oftmals Unnötig sind.
Zahlung erfolgt pünktlich. Sozialleistungen werden keine Angeboten. Es fragt aber auch keiner nach. Bezahlung ist für den Stress echt mies. Es werden Erhöhungen versprochen aber nicht eingehalten. Neue Kolleginnen und Kollegen werden mit etwas mehr Lohn eingestellt als langjährige Mitarbeiter.
Einige wenige stehen für einander ein. Der Rest macht sein Ding. Schiebt die Arbeit auf andere und schläft. Damit kommt man dann auch noch durch.
Mittelmäßig. Oftmals wird man mit einem Unmenschlichem Tonfall zusammengefaltet. Oftmals für die Dinge die man nicht mal selbst verbockt hat. Je nach Zeitpunkt ist das Verhalten ok. Einige wenige sind sehr gut.
Belüftung der Einzelnen Objekte Teilweise sehr schlecht. Sonst aber alles in Ordnung.
Kommunikation ist absolut miserabel. Wichtige Dinge werden nicht weiter gegeben. Man steht wie der letzte Depp da.
Aufteilung der Arbeit ist mehr als ungerecht. Einer Buckelt sich kaputt und der schläft, prahlt damit und kommt auch noch obwohl die Vorgesetzten davon wissen mit durch. Sehr eintönige Arbeit. Keine Abwechslung.
So verdient kununu Geld.