Anspruchsvolle Aufgaben mit einem professionellen B2B Marketing Experten-Team bei sehr gutem Betriebsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einstellung und Ansichten, Umgang mit den Mitarbeitern, schnelles und gesundes Wachstum
Verbesserungsvorschläge
1-2 Parkplätze mehr in der Tiefgarage wären vielleicht gar nicht so schlecht ;-)
Arbeitsatmosphäre
Bisher die beste Atmosphäre, die ich in meinem Berufsleben erlebt habe.
Kommunikation
Untereinander ist die Kommunikation stets auf Augenhöhe und konstruktiv. Regelmäßige Team-Meetings informieren über aktuelle Ereignisse, Fortschritte und Ziele.
Kollegenzusammenhalt
Auch in schwierigen oder stressigen Phasen hält man hier zusammen.
Work-Life-Balance
Meinem Empfinden nach hervorragend. Durch Gleitzeit mit Zeiterfassungssytem transparent und planbar. Unkomplizierte Bearbeitung von Urlaubsanträge bei normalem Vorlauf.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen. Konflikte sind selten, münden dann aber konstruktive Diskussionen. Zielsetzung ist stets realistisch. Es herrscht ein ehrlicher, direkter und fairer Umgang mit allen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit spannenden Projekten und Kunden. Interdisziplinäres arbeiten zwischen den Gewerken klappt hervorragend. Hier profitiert jedervon den Erfahrungen des anderen.
Gleichberechtigung
Völlige Gleichberechtigung. Hier zählt die Erfahrung, der Wille und die Leistung - nicht das Geschlecht.
Arbeitsbedingungen
Die nötige Hard- und Software entspricht dem neusten Stand. Der Geräuschpegel ist manchmal etwas hoch, was auch an den langsam zu klein werdenden Räumlichkeiten liegt. Umzug ist aber geplant.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer (über) pünktlich gezahlt. Höhe der Vergütung ist zufriedenstellend. Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche mit der Geschäftsführung die auch als Plattform für faire Gehaltsverhandlungen genutzt werden (zumindest von mir). Boni und Sozialleistungen gibt es ebenfalls.
Image
Das Image der Agentur ist bei Mitarbeitern als auch bei Kunden als hoch zu betrachten. Neue Kunden kommen meist gezielt auf uns zu, da sie unsere Arbeit kennen oder eine Empfehlung erhalten haben.
Die meisten Mitarbeiter identifizieren sich mit der Mission der Agentur und leben diese.
Karriere/Weiterbildung
Förderung bei sinnvollen Weiterbildungen sind nie ein Problem, wenn sie allen weiterhelfen. Es gibt gar gezielte Rundmails an Mitarbeiter seitens der GF über interessante Veranstaltungen der Branche.