Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Park7 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wertschätzung Wir schätzen jedes einzelne Teammitglied. Das gilt für Stärken und Talente, aber auch für die Ecken und Kanten. Offenheit Eine offene Kommunikation und der regelmäßige Austausch von Ideen sind uns wichtig, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Vertrauen Grundlage einer gesunden Arbeitsk ...
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich wird man über alle Entwicklungen zeitnah und transparent informiert. Auch die Kommunikation zwischen Gewerken funktioniert gut - egal ob via Jira, Teams oder Mail. In seltenen Fällen erfährt man Dinge aber auch mal über den Flurfunk.
Der Kollegenzusammenhalt ist top! Alle helfen sich über Abteilungen und Fachbereiche hinweg und schauen, dass man gemeinsam die besten Ergebnisse erzielt.
Work-Life-Balance ist gut, vor allem im Vergleich mit anderen Agenturen: Es wird darauf geachtet, dass niemand überladen wird und Überstunden können zeitnah abgebaut werden. Daneben gibt es viel Flexibilität, umfassende Home-Office-Optionen und Freizeit wird respektiert. Mein Handy bleibt in Urlaub und Freizeit immer ruhig :)
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und kümmern sich um die Belange Ihrer Teams und Angestellten!
Die Aufgaben sind super spannend, vor allem, weil viel interdisziplinär gearbeitet wird. Marketing und IT sind hier eng miteinander verzahnt und alle können viel voneinander lernen. Bin seit über 10 Jahren im Marketing und lerne bei PARK7 regelmäßig was neues dazu! Natürlich kann man sich nicht immer aussuchen, was zu tun ist, aber grundsätzlich sind die Aufgaben interessant und fordernd!
Die Arbeitsatmosphäre ist super! Auch wenn es mal turbulent zugeht, gehen alle freundlich miteinander um und die Arbeit macht in jeder Phase Spaß.