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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Essenszulage
Rabatte
FirmenwagenDass die Mitarbeiter nicht einfach als Ressource, die man verpulvern kann, angesehen werden. Jeder wird hier wertgeschätzt. Man hat Möglichkeiten seine eigenen Schwerpunkte auszubauen, sich weiterzubilden und sich in Projekte einzubringen. Auch die Kommunikation auf Augenhöhe trägt zum Wohlfühlfaktor bei.
Bei Park 7 sind moderne Strukturen, eine gesunde Work-Life-Balance und das Arbeiten auf Augenhöhe nicht nur Makulatur, sondern werden regelrecht gelebt. Nach meinem ersten Jahr hier bin ich immer noch darüber erstaunt, dass der erste positive Eindruck sich derart verfestigt hat. Man erhält viel Freiraum zur persönlichen Gestaltung.
unfassbar gutes Teamgefühl, auf jeden wird geachtet.
Alle ziehen an einem Strang.
Umgang auf Augenhöhe - geduldige und menschliche Heranführung an die Thematiken. Es werden genügend Freiheiten geboten sich selbst und seine Ideen einzubringen.
Das er sehr auf das Wohl der Teammitglieder achtet und diese über die Massen schätzt.
Kein Dienstwagen (auch nicht für die Geschäftsführung), keine eigene Kantine und kaum "ältere" Mitarbeiter
1-2 Parkplätze mehr in der Tiefgarage wären vielleicht gar nicht so schlecht ;-)
Bleibt wie ihr seid! :)
Der am besten bewertete Faktor von Park7 ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Super Team mit unterschiedlichsten Charakteren. Jeder hilft jedem.
Die Arbeit mit allen macht unglaublich viel Spaß. Es wird sehr viel gelacht, die Stimmung ist locker, aber doch professionell was das Arbeiten sehr angenehm macht.
Zu den fünf Sternen lässt sich nichts mehr hinzufügen. Die Zusammenarbeit ist wirklich klasse – macht einfach Spaß!
Die Kollegen sind freundlich und ehrlich zueinander.
Der Zusammenhalt ist sehr gut, der Umgang miteinander freundlich und Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben. Es bleibt auch immer etwas Zeit, um die Kollegen besser kennenzulernen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Es werden Weiterbildungen angeboten und die Persönlichkeitsentwicklung im Allgemeinen gefördert. In den Jahresgesprächen wird zusätzlich der Blick nach Vorne gerichtet, um zu sehen, wo die Reise hingehen soll. Die eigenen Wünsche und Zielvorhaben werden unterstützt.
Weiterbildungen werden angeboten und selbst eingereichte Vorschläge bewilligt. Zudem wird man regelmäßig entsprechend der Interessensschwerpunkte mit neuen Aufgaben/Schwerpunkten betraut.
Weiterbildungen werden angeboten und die Persönlichkeitsentwicklung wird gefördert.
Es finden des Öfteren Workshops statt.
Jeder Mitarbeiter bekommt für sich ein Budget, dass er in Weiterbildungen investieren kann, diese sind frei Wählbar
