5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1-2 Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma
Verbesserungsvorschläge
Macht den Mund auf!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird kurzerhand die chemie in die gräser nebenan gekippt.
Kollegenzusammenhalt
Ältere werden rausgeekelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Unterste Schublade. Habibi Stanko das hast du nicht verdient.
Kommunikation
Null
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber im Mittelständischen Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung und Arbeitsverhältnisse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Überstundenregelung. Es gibt auch weitere Kleinigkeiten, die zu verbessern sind, aber auch das ist wohl in jedem anderen Unternehmen der Fall.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung unter Anderem zum Beispiel für die Studios
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima auch in Geschäftshochzeiten
Image
Das Unternehmen Parkett Hinterseer hat einen sehr guten Ruf. Bei allen Bekannten ist das immer wieder zu hören. Auch Privatkunden die bei uns vor Jahren einen Boden gekauft habe, kaufen weiterhin die Pflegemittel bei uns und geben an, dass sie Zufrieden mit der Qualität unsere Böden zufrieden sind.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will und das auch zeigt gibt es gute Chancen sich zu beweisen und seine Zukunft zu sichern. Schulungen werden von Lieferanten angeboten und das Teilweise auch im Ausland.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifbezogene Gehälter mit den üblichen Sozialleistungen. Des Weiteren gibt bei guten Umsätzen auch Sonderzahlungen und auch Inflationsausgleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Mitarbeiter, die in keinster Weise anders behandelt werden, als jüngere Kollegen. Im Gegenteil. Langjährige Mitarbeiter sind gern gesehen und genießen ein hohes Ansehen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Ich arbeite mit anständigen und qualitativhochwertigen Produkten und habe einen schönen Arbeitsplatz.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich sind die Aufgaben interessant und abwechslungsreich. Dazu kommt, dass ich in hohem Maße frei und eigenständig arbeiten kann. Das ist sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Lagerist
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Feierabend.
Verbesserungsvorschläge
Komplettes umdenken auf oberster Ebene.
Fähiges Führungspersonal beschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb einzelner Abteilungen ganz ok.
Image
Mitarbeiter wie auch Kunden lassen wenig gutes von sich hören.
Karriere/Weiterbildung
Existiert nicht.
Es wird einiges versprochen, aber nichts eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist zwar alles verhandlungssache, dennoch im großen und ganzen lächerlich.
Das gezahlte steht nicht im Verhältniss zu der anstehenden Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher weniger.
Zu viele Unnötige Lieferanfahrten.
Kollegenzusammenhalt
Im geheimen lästert jeder über jeden.
Vorgesetztenverhalten
Beanstandungen werden zwar zur kenntnis genommen, aber passieren wird nichts.
Arbeitsbedingungen
Alte bis kaputte arbeitsgeräte.
ist mal was kaputt wird es notdürftig selber geflickt.
Im bezug Logistik quasi noch in der Steinzeit
Kommunikation
Existiert wenig bis garnicht.
Gleichberechtigung
Hier wird quasi alles benachteiligt was sich nicht anpasst.
Interessante Aufgaben
Stumpfe Aufgaben die wirklich jeder hinbekommt. Besondere Herrausforderungen gibt es nicht.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Parkett Hinterseer GmbH Berlin und Umgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass, der Zusammenhalt der Kollegen gefördert wird. Veranstaltungen werden angeboten.
Arbeitsatmosphäre
jeder hilft jedem und neue Kollegen werden super aufgenommen.
Work-Life-Balance
Ich habe von keinem gehört, der jemals einen Urlaub nicht genehmigt bekommen hat.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter bekommt eine Weiterbildung, die er sich selbst aussuchen kann, pro Jahr teil- oder vollfinanziert.
Gehalt/Sozialleistungen
ist Verhandlungssache. Alles andere ist jammern auf hohem Niveau.
Gehalt wird immer überpünktlich überwiesen.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut. Wie in jeder Familie gibt es auch hier Störenfriede, die aber durch die anderen netten Kollegen kompensiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man sie erwischt, haben sie immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ok bis super. Klasse Aufenthalts-/Pausenraum.
Gleichberechtigung
Seit 2018 sind auch im Bereich Lager/Logistik Frauen mit dabei und das klappt richtig gut.
Im Verkauf ist sowieso ein ausgewogenes Verhältnis.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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AD - Ständiger GPS Überwachungswahn -
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständige arbeitsweise - Gutes Sortiment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige GPS-Überwachung - Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern im AD - Futterneid durch Innendienst + Außendienst -
Verbesserungsvorschläge
ID + AD Mitarbeiter anhören und mehr Vertrauen schenken - GPS abschaffen -
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob - gedrücktes Klima - GPS-Überwachungsstreß - von der GL kein Vertrauen zum Mitarbeiter -
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsvereinbarungen nicht eingehalten - zu wenig Urlaub
Kollegenzusammenhalt
Innendienst gegen Außendienst - Klickenwirtschaft -
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung älterer Arbeitnehmer 55+ läßt leider zu wünschen übrig
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Struktur - Mitarbeiter werden ohne Anhörung und Begründung verurteilt -
Kommunikation
War OK der AD Leiter war Top
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Parkett-Hinterseer durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Parkett-Hinterseer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Parkett-Hinterseer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.