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Parkett-Hinterseer 
GmbH
Bewertungen

23 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hält sich nicht mal an Verträge.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parkett-Hinterseer GmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Führungspersonal hält sich nicht einmal an Verträge. Zusagen werden nicht eingehalten.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen

Work-Life-Balance

GPS in der Privaten Zeit wird geschaut!!

Kollegenzusammenhalt

Tolle Niederlassung

Vorgesetztenverhalten

Kein vernünftiges Führungspersonal

Kommunikation

Schlecht!

Gehalt/Sozialleistungen

An geschriebene Verträge will man sich nicht halten. Weißt darauf hin das man ja kündigen kann! Unfassbar!

Gleichberechtigung

Alles muss mit dem GF besprochen werden Personalleiung ist unfähig!


Image

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Parkett-Hinterseer GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist manchmal zu nett was von manchen Kollegen gerne ausgenutzt wird

Verbesserungsvorschläge

Manchmal härter durchgreifen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr schade das es mit der Zeit immer Schlechter wurde

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parkett-Hinterseer GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen auf Augenhöhe sind richtig toll auch ein sehr guter Zusammenhalt
Super Produkte viele Interessante Aufgaben, Arbeitstag selbst gestalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorstellung der GF und Perso völlig Realitätsfremd
auf Emails wird nicht geantwortet
Gehalt anfangs sehr gut und wird durch Druck und Zeit immer weniger
Vorgesetzte Reden viel wenn der Tag lang ist aber sobald Probleme Auftreten guckt jeder nur auf sich
Angestellte die denken sie wären die besten werden noch Supportet

Verbesserungsvorschläge

Andere Personalleitung, etwas mehr Wertschätzung, mehr Vertrauen entgegen bringen, Weiterbildung oder Vielleicht eine Einarbeitung wäre nett

Arbeitsatmosphäre

Kollegen Top GF und Personalleitung und Vorgesetze mehr als Schlecht

Image

Bei Kunden und Mitbewerber Teilweise sehr schlechter Ruf

Work-Life-Balance

14 Stunden am Tag arbeiten ist okay, ein Tag später anfangen no Go

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Kollegen auf Augenhöhe mehr als Top

Vorgesetztenverhalten

Messer im Rücken

Arbeitsbedingungen

mehr Arbeit geht immer

Kommunikation

Auf Emails werden nicht geantwortet

Gehalt/Sozialleistungen

Wird mit der Zeit Signifikant weniger

Gleichberechtigung

Völlige Unruhe durch versuch etwas zu verändern

Interessante Aufgaben

Produkte und Aufgaben sind sehr gut


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Grundsätzlich eine angenehme Arbeit

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parkett-Hinterseer GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass man selbst viele Entscheidungen treffen darf/kann ohne immer auf die Rückmeldung eines Vorgesetzten angewiesen zu seien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass die Kollegen viel hinter dem Rücken von einem sprechen oder teilweise Behauptungen aufstellen, ohne dass man diese Dinge mit der betreffenden Person direkt bespricht.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn die Geschäftsleitung sich häufiger ein persönliches Bild über die jeweiligen Standorte und Geschehnisse machen würde.

Arbeitsatmosphäre

Abhänging vom Standort

Kollegenzusammenhalt

Abhängig vom Standort


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vielfältig

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Parkett-Hinterseer GmbH in Berlin gearbeitet.

Work-Life-Balance

Geht in die richtige Richtung, aber es gibt Verbesserungspotenzial.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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War ok soweit. Perfekt ist es nirgendwo

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parkett Hinterseer GmbH in Brehna gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man sollte sich von Anfang an mit allen duzen. Egal ob man die Kollegen kannte oder mochte. Teilweise etwas "aufgesetzte" gespielte Freundlichkeit

Image

Firma hat insgesamt einen guten Ruf / ein gutes Image

Work-Life-Balance

Gut! Die Arbeit ließ genug Platz für's Privatleben

Gehalt/Sozialleistungen

Hätte etwas mehr sein können, aber ich war zufrieden soweit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird schon... kann ich nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Freundlicher Umgang miteinander. Jeder hat seine Arbeit gemacht. Ob es wirklich einen "Zusammenhalt" gab, will ich nicht beurteilen.

Umgang mit älteren Kollegen

Genau wie beim vorherigen Thema: Nichts negatives erlebt oder mitbekommen

Vorgesetztenverhalten

Ausbaufähig. Zwar immer freundlich, aber nicht immer fair, offen und ehrlich.

Arbeitsbedingungen

Gut. Man konnte in Ruhe seine Arbeit machen, die "Rahmenbedingungen" haben gut gepasst. Hat alles in allem Spaß gemacht!

Kommunikation

War gut! Man hat sämtliche wichtigen Informationen immer schnell erhalten.
Auch auf Fragen hat man zügig Antwort erhalten

Gleichberechtigung

Habe in mehreren Jahren als Angestellter der Firma nie etwas negatives diesbezüglich erlebt

Interessante Aufgaben

Arbeit war sehr interessant und abwechslungsreich und hat Spaß gemacht


Karriere/Weiterbildung

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super Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Parkett-Hinterseer GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten,Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter(Arbeitszeit, etc.) werden berücksichtigt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Parkett-Hinterseer GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde sehr gut das das Unternehmen versucht mit der Zeit zu gehen und sich weiterentwickelt

Verbesserungsvorschläge

Schulungen stärker in den Vordergrund stellen und mehr Mitarbeitergespräche

Arbeitsatmosphäre

Da ich selber versuche alles irgendwie positiv zu sehen, kommt mir auch in der Regel das positive zurück. Ich bin sehr gut aufgenommen worden von den Kollegen und fühle mich sehr wohl.

Work-Life-Balance

für mich total ok - die Arbeit bleibt wo sie hingehört... auf der Arbeit. Meine Freizeit gehört mir.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

durch Aufforstung und im stärker werdender Digitalisierung um Papier einzusparen

Karriere/Weiterbildung

persönliche Weiterbildung wird unterstützt. Es fehlt allerdings noch ein regelmäßiger interner Trainingsplan.

Kollegenzusammenhalt

mein direktes Team ist sehr klein, aber wenn ich Unterstützung benötige, sind die anderen Kollegen immer sehr hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

sehr viele langjährige Kollegen - wird schon seinen Grund haben

Vorgesetztenverhalten

toll - reflektiert und offen

Arbeitsbedingungen

höhenverstellbare Schreibtische

Kommunikation

... bei der Kommunikation geht immer was ;-)
mal wird zu viel geredet mal zu wenig. Das gesunde Maß ist schwierig.

Interessante Aufgaben

auf jeden Fall nicht langweilig ;-)


Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Beste Firma bei der ich bisher gearbeitet habe

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Parkett-Hinterseer GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung hat großes Interesse am Wohlergehen der Mitarbeiter, flache Hirarchie, schnelle Problemlösung, sehr offen und flexibel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kollegen die sich Haus, Auto, Boot, Motorrad, usw. leisten können und trotzdem nur meckern

Verbesserungsvorschläge

Manchmal härter durchgreifen

Gehalt/Sozialleistungen

Regelmäßige Prämien


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parkett-Hinterseer GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrlichkeit und schlecht vorbereitete Personalgespräche

Verbesserungsvorschläge

Klare Buchempfehlung: Führen für Dummies

Arbeitsatmosphäre

Denunzianten werden getätschelt

Image

Kunden sehen ständigen Mitarbeiterwechsel.

Work-Life-Balance

Freie Samstage werden versprochen... das war’s dann

Karriere/Weiterbildung

Bei der Einarbeitung wird man alleine gelassen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer gleich Höchstgehalt fordert gewinnt. Nachverhandlungen sind erfolglos.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kündigung 2 h vor Ablauf der Probezeit, ohne Vorankündigung

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Die besten älteren Kollegen sind gegangen

Vorgesetztenverhalten

Weltfremd

Arbeitsbedingungen

Kein Pausenraum, bei 36 Grad nicht mal ein Ventilator

Kommunikation

Auf Email der Mitarbeiter reagiert die Geschäfts- und Personalführung ignorant

Gleichberechtigung

Menschen mit abweichendem Glauben oder politisch abweichender Meinung werden kritisiert

Interessante Aufgaben

Vertretung von Kollegen, die immer wieder krank feiern

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Arbeitgeber-Kommentar

Paulina ReinartzProject Manager Communications

Sehr geehrter ehemaliger Kollege,

wir sind jederzeit dankbar über konstruktives Feedback. Es tut uns leid, dass Sie die Arbeit in unserem Unternehmen als so schlecht empfunden haben. Die Gründe für unsere Entscheidung, das Arbeitsverhältnis nicht über die Probezeit hinaus weiterzuführen, haben wir Ihnen im Gespräch ausführlich erläutert. Da sich mehrfach Kunden und Arbeitskollegen über Sie beschwert haben, sahen wir uns zu diesem Schritt gezwungen.

Ihre Bemerkung zu den häufigen Mitarbeiterwechseln können wir leider nicht nachvollziehen, die Fluktuationsrate in unserem Berliner Stammhaus liegt unter dem Durchschnitt vergleichbarer Unternehmen. Hingegen liegt der Anteil älterer Mitarbeiter und besonders solcher, die bereits mehrere Jahrzehnte im Unternehmen arbeiten, weit über dem Durchschnitt.

Ganz klar müssen wir uns von Ihrer Aussage distanzieren, dass „Menschen mit abweichendem Glauben oder politisch abweichender Meinung“ kritisiert werden. Wir sind sehr darauf bedacht, allen Glaubensrichtungen offen gegenüberzutreten und aktiv gegen Diskriminierung vorzugehen.Wir sind stolz darauf, Mitarbeiter aus verschiedensten Kultur- und Religionskreisen bei uns zu beschäftigen.
Politische Meinungen spielen für uns gar keine Rolle, sofern sie nicht zur Provokation oder im Schlimmsten Fall, zur Diskriminierung anderer geäußert oder mißbraucht werden.

Wir werden uns Ihre Kritik trotzdem zu Herzen nehmen und die angesprochenen Punkte mit unseren Mitarbeitern besprechen. Sollte sich dabei einer Ihrer Eindrücke bestätigen, werden wir entsprechende Änderungen daraus ableiten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.
Parkett Hinterseer

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Parkett-Hinterseer durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 57% der Bewertenden würden Parkett-Hinterseer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Parkett-Hinterseer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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