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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Parkresidenz Alstertal die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle Türen stehen offen -im wahrsten Sinne des Wortes. Keine bürokratischen , hierarchischen Hürden, mal den Vorgestzten zu sprechen ....
...ist immer so gut , wie man sich selbst auch dafür einsetzt
Natürlich hat das im Schichtdienst seine Grenzen, aber das Unternehmen bemüht sich im Rahmen bestehender Möglichkeiten. Es werden immer Lösungen gesucht.
es menschelt überall, aber hier ist es wirklich schon sehr gut
Es herrscht eine sehr offene und kollegiale Atmposphäre -unsere Bewohnerinnen und Bewohner fühlen sich "zu Hause" sehr umsorgt und geborgen-das bedeutet hohe Wertschätzung