6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Lage des Hauses
Es wird viel versprochen und wenig umgesetzt
Bessere Leitung
Mehr Personal
Wenn feste Mitarbeiter da sind ist es okay Meist aber mit ZA.
Werde immer wieder darauf angesprochen ob viele Homosexuelle Frauen dort arbeiten
Immer wieder Anfragen WG Einspringen
Für Fachkräfte ok Frauen werden bevorzugt
Gehalt für die Pflege OK. Benefiz klappen meist nicht
Vom Klimaschutz merke ich nichts
Mit festen MA ist es meist gut
Müsse genauso viel machen wie die anderen. Meist mehr, weil sie den Überblick haben und für Ordnung sorgen
Durch den ständigen Wechsel echt schwierig
Mehr Hilfsmittel waren gut, mehr Personal
Die PDL sagt eins, die HL was anderes. Wenig Zeit für Kommunikation
Fachkräfte werden bevorzugt.
Pflege halt
Den Tarif vor 2 Jahren, mehr leider nicht
Das schlechte Gewissen gemache, die extremen Dienste am Stück, viele unpassende Aussagen vom AG, die Einstellung, das Geldgespare an der falschen Stelle , es herrscht keine Fürsorge
Unbedingt mehr Personal !!!!!
Ehrliche Teamgespräche, mehr Erholungsphasen, Unbedingt ein Miteinander!!!!!
Zuviel Arbeit mit Unterbesetzung und fremden Personal
Mitarbeiter reden sehr negativ, egal aus welcher Abteilung. Sogar Angehörige werfen kein gutes Licht aufs Haus
Zuviel lange Dienste und offen Einspringen mit viel zu wenig Erholungsphasen
Sie bieten schon Aus, - und Weiterbildungen an ,ja
Seit Tarifanpassung alles ja, aber bei anderen Häusern kann man moch mehr verdienen
Es wird aufs Sparen geachtet , dabei geht es nicht um die Unwelt
Nur mit 2 Personen, der Rest signiert und arbeitet gegen Einen
Macht nix zur Unterstützung, macht immer schlechtes Gewissen, spart am Personal
Computer statt ausreichend noch einen weggenommen, oft Softwareprobleme...
Kaum Zeit keine Struktur Überbelastung
Der Fleißige wird mit mehr Arbeit belohnt, die anderen kommen durch.
Statt Lob bekommt man noch mehr Druck
Am besten hat man 4 Arme und macht nie Pause! Wir sind so oft zu Zweit auf einer 3 stöckigen Station und müssen oft noch auf anderen Stationen aushelfen
Nichts
Auf Verbesserungswünsche eingehen, keine Schüler nehmen wenn diese nicht angelernt werden können
Bissige Kommentare und unterbesetzung sind nur einige der schlimmen Dinge dort. Man wird alleine gelassen, verheizt und es gibt niemanden der hilft.
Welcher life Anteil? Gibt es nicht
Nicht vorhanden
dass offenbar nichts aus der Vergangenheit gelernt wird und hierdurch mehr und mehr Personal verloren geht. Ganz zu schweigen von den Auszubildenden, die gar nicht erst bleiben
wenn schon ständig chronisch unterbesetzt, dann wenigstens darauf achten, dass das Personal das bereit ist zu arbeiten, nicht komplett verheizt wird
ständig unterbesetzt und hierdurch Druck und Stress pur
insbesondere Azubis werden komplett allein gelassen
"Ober sticht Unter" - Hierarchie der ganz alten Schule