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PARKS 
Nürnberg
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1 von 9 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei PARKS Nürnberg ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 1,8 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Enttäuschende Erfahrung - Ausnutzung und keine Anerkennung! Keine Rückmeldung von Chefin nach unbezahlter Arbeit!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Wenn man bereits Überstunden in einer Praktikumswoche hat, sagt das doch alles!

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Gehalt, keine Fahrtkosten, kein Zertifikat! Trotzdem wie eine Aushilfskraft gearbeitet!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde immer davon einem Bewusstsein gesprochen, gemerkt habe ich nichts davon!

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen! Nett und immer für einen da!

Vorgesetztenverhalten

Bin nicht der Erste, der sich über sie beschwert.

Arbeitsbedingungen

Kein Arbeitsschutz und Arbeitskleidung musste ich selbst kaufen, obwohl es ein Praktikum war!

Kommunikation

nie wieder eine Nachricht von Chefin bekommen

Interessante Aufgaben

Vielfältig aber nur grob erklärt bekommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird PARKS Nürnberg durchschnittlich mit 2.5 von 5 Punkten bewertet. 33 der Bewertenden würden PARKS Nürnberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich PARKS Nürnberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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