6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die familiäre Atmosphäre, der Kollegenzusammenhalt, die spannende Entwicklung.
Manchmal kommen die Infos zu spät und eher unverbindlich.
Offener und verbindlicher kommunizieren. Den Weg, der gerade begonnen wurde, konsequent fortführen.
Offen, was manchmal hart ist, aber grundsätzlich gut. Räumlich definitiv sehenswert und angenehm.
Ausbaufähig
16 Uhr Feierabend? In der Regel kein Problem. Freitags regelmäßig 12 Uhr, spätestens 14 Uhr im Wochenende? Auch kein Problem. Das kann man durchaus als ausgewogen bezeichnen.
Auch noch ausbaufähig. Aber auch hier tut sich gerade etwas, das spannend ist.
Hier tut sich gerade vieles
Paromed organisiert mehrmals im Jahr Mitarbeiterveranstaltungen und wir trinken im Kollegenkreis auch nach der Arbeit öfter mal das ein oder andere Bierchen.
Kein Unterschied im Vergleich zu jungen Kollegen. Sogar bei Neueinstellungen werden Ältere noch berücksichtigt.
Wie man in den Wald schreit so kommt es zurück. Ich selbst habe zu keiner Zeit schlechte Erfahrungen gemacht.
Gebäude mit Charme. Alles da, was man braucht.
Hat Verbesserungspotential. Aktuell geht aber vieles in die richtige Richtung.
Weibliche Führungskräfte gibt es keine. Dennoch wird auf menschlicher Ebene gleichberechtigt agiert.
Aktuell tut sich hier einiges. Herausfordernd, aber macht durchaus Spaß!
Nimmt sich der Probleme an
Schlechte Kommunikation
Einzelne Führungskräfte überdenken…
Die familiäre Atmosphäre, hier darf man lachen und so sein wie man ist, mit all seinen Facetten. Wer Lust auf selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten hat, ist hier richtig.
Weiter so, offen bleiben, lernen, Investitionen in techn. Forschung und Entwicklung, den Mitarbeitern vertrauen.
Ist gut.
Innerhalb der Branche sehr gut.
Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeit,...alles im gesunden Bereich.
Hier ist wieder Eigenverantwortung gefragt, dann klappt das schon.
Hier ist vermutlich Verhandlungsgeschick gefragt.
Luft nach oben, hier darf sich Jeder an seiner eigenen Nase packen.
Könnte besser nicht sein. Locker, offen, bei Problemen wird zusammengehalten.
Vorbildlich
Man bekommt immer ein offenes Ohr, man muss sich nur selbst darum bemühen und kümmern. Wie sagt man so schön " wie man in den Wald reinschreit, so kommt es zurück". Offenes Feedback seitens der Geschäftsführung.
Sind ok.
Größtenteils offen.
Luft nach oben, aber das denke ich ist der Geschäftsführung bewusst.
Hier sagt keiner dass man sich dies oder jenes nicht aneignen darf. Selbstständigkeit ist in diesem Unternehmen gewünscht und gefordert, was einem Selbst einen großen kreativen Spielraum lässt. Das muss man halt mögen.
Fairer Umgang
Tolles Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten
Flache Hierarchie
Schnellerer Informationsfluss
Home Office
Parkplatzsituation
Vertrauen in die Mitarbeiter stärken
Angenehme Atmosphäre - kurze Entscheidungswege!
Eigenständiges Arbeiten ist gefragt.
Eigen Einteilung der Aufgaben und der entsprechenden Deadlines.
Nur das Arbeitspensum muss erreicht werden. In meinem Fall kann ich in den meisten Fällen meinen Urlaub selbst einteilen, natürlich mit Rücksprache (Vertreterregel).
Dieser Punkt ist abhängig von der Einstellung der Person. Wenn man möchte und sich in die Waagschale wirft, so gibt es verschiedenste Weiterbildungsmöglichkeiten, die einen selbst und das Unternehmen weiterbringen. Man muss nur danach fragen.
Angemessene Gehälter für Region und Unternehmensgröße. Gehälter werden äußerst pünktlich gezahlt.
Umweltbewusst naja...es geht - da ist noch Luft nach oben.
Jeder hilft hier jedem - so ein Zusammenhalt unter den Kollegen ist selten. Es werden auch keine Aufgaben auf andere abgewälzt. Jeder erhält eine ausführliche Einarbeitung und wenn man nicht qualifiziert genug für eine Aufgabe ist, so erhält man immer Hilfestellung.
Auch ältere Kollegen erhalten eine Chance. Das Alterspielt keine Rolle!
Einwandfrei- sehr menschlich! Die Tür steht jederzeit offen, egal ob bei der Geschäfts- oder Bereichsleitung.
Passt - man erhält alles was man braucht.
Regelmäßige Meetings mit Vorgesetzten, die über das laufende sowie das aktuelle Tagesgeschäft informieren. Allerdings könnten mache Entscheidungen schneller kommuniziert werden.
Fairer einheitlicher Umgang mit den Mitarbeitern
Aufgaben können im Rahmen der Möglichkeiten selbst mit gestaltet werden. Absolut abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.
Zeitliche felxibilität wird nicht nur vom Mitarbeiter gefordert, sonder wird auch seitens der Firma ermöglicht für privates.
Das Kollegiale, ich denke dass der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr positiv ist, da können sich andere Firmen eine Scheibe davon abschneiden.
Ich denke die negativen Punkte gibt es in jedem Unternehmen. Bei uns ist es meiner Meinung nach dem Wachstum geschuldet, wird aber durch Struktur veränderungen in einzelnen Abteilungen eher Stückt für Stück besser! Dauert halt...
In manchen Bereichen etwas mehr den Mitarbeiter beLOHNen.
Ansonsten muss man eigtl. nicht viel ändern. Mir gefällt die Arbeitsweise und gewisse Freiheiten.
In manchen Bereichen etwas unter dem Niveau.
Allederings darf man das Weihnachts-, Urlaubgeld und weitere Benefits nicht vergessen