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parsionate 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei parsionate Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 98 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
parsionate Group
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
parsionate Group
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

54 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    61%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt einige Formate, um sich mit seinen Kolleg*innen auch "informell" zu vernetzen. Dadurch sind die Beziehungen zu den Kolleg*innen wirklich meist entspannt und herzlich. Ich komme gerne zur Arbeit und tausche mich mit den Kolleg*innen aus.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es finden regelmäßige Infomeetings statt, in denen transparent über alle wichtigen Unternehmens-Eckdaten informiert wird.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich seine Arbeitszeit relativ flexibel einteilen.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Es wird nicht langweilig.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmes Klima, tolle Kollegen die hilfsbereit sind

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

zu verbessern ist die Kommunikation hinsichtlich Veränderungen, Onboarding in Projekten

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